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Dividendes, investissements, gouvernance, redistribution de richesse, l'entreprise dans le Contributisme - Thierry Curty
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Avril 23rd, 2015. Dividendes, investissements, gouvernance, redistribution de richesse, l’entreprise dans le Contributisme. L’économie se démocratise. Les chefs d’entreprises ne décident plus des investissements. A chaque siècle son économie. La différence est fondamentale, elle signifie qu’au XXème c’est le patron qui engendre le marché, par le marketing, alors qu’au XXIème c’est la conscience collective qui le suscite en le réclamant. Ce n’est pas une contrainte, c’est un avantage. C’est possible...
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L'économie "partagée" n'est pas -encore- positive (ni partagée, d'ailleurs) ! - Thierry Curty
http://thierrycurty.fr/economie-partagee-pas-encore-positive
Août 9th, 2014. L’économie « partagée » n’est pas -encore- positive (ni partagée, d’ailleurs)! Produit une étude dans laquelle il démontre que l’économie partagée ne produit pas les effets escomptés, nous dit Les Echos. C’est normal, il manque un pan à cette économie partagée, c’est la démocratie. Jusqu’à présent, à l’instar de Matthew Yglesias sur Slate.fr. Je n’ai vu personnellement aucune différence concrète avec l’économie traditionnelle. Jusque-là, rien de tout ça…. Même dans le crowdfunding ou le c...
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Résolvons le problème des coûts sociaux issus de l'entreprise par la source, démocratiquement. - Thierry Curty
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Décembre 14th, 2012. Résolvons le problème des coûts sociaux issus de l’entreprise par la source, démocratiquement. La majorité des coûts sociaux est engendrée par une minorité d’entreprises. Le coût macro-économique consécutif au comportement de ces entreprises est donc magistralement élevé, puisque cela signifie que seulement 4% des sociétés en France absorbent la majorité des fonds sociaux. Autrement dit, les entreprises dont le mode de gestion ne grève pas le système social paient pour les autres.
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Contrat unique : le préavis progressif en échange du CDD/CDI - Thierry Curty
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Avril 6th, 2015. Contrat unique : le préavis progressif en échange du CDD/CDI. Le contrat de travail unique est de tous les débats. L’emploi salarié disparaît naturellement, à terme, un autre système devra être instauré. Une autre solution serait d’avancer l’âge de la retraite. Force est de constater qu’embaucher aujourd’hui, soit il faut être absolument certain de ce qu’on fait, bien connaître le salarié et être absolument certain d’avoir du travail à lui donner…soit suicid...Il est donc crucial de trou...
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Limiter la fraude fiscale, diminuer la pression fiscale et favoriser la mixité sociale - Thierry Curty
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Mai 14th, 2013. Limiter la fraude fiscale, diminuer la pression fiscale et favoriser la mixité sociale. Je propose donc que si la déclaration de revenu soit perpétuée, à titre statistique, informatif et utilitaire pour l’élaboration des statistiques sociales, elle soit considérablement simplifiée. L’Impôt sur le revenu. De plus, il est inéquitable. En fonction de quoi faut-il payer des impôts sous le seul prétexte que nous avons les moyens de les payer? Le prix social et sociétal de l’Impôt sur le revenu...
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L’impôt négatif en solution au Revenu de base - Thierry Curty
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Mai 14th, 2013. L’impôt négatif en solution au Revenu de base. La notion de travail va changer radicalement. L’imprimante 3D va tout simplement supprimer tout un pan de la production en rendant la fabrication de tout et n’importe quoi triviale, il suffit de presser « Enter » et voilà une maison, un vélo, une voiture, une pièce de mécanique ou un bouton de machine à laver. L’usine Good Year dont l’actualité nous ressasse. La transition sociétale est inéluctable. Une autre fiscalité est incontournable.
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Arrêtons la machine à emmerder le monde (de l’entreprise) - Thierry Curty
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Décembre 15th, 2012. Arrêtons la machine à emmerder le monde (de l’entreprise). Une TPE/PME, réel support de l’emploi et de la croissance économique, digne représentante de l’économie réelle, qui marche, tel qu’on en voyait avant que le monde ne s’enfonce de plus en plus dans la mouïse au fur et à mesure qu’on lui instaurait des règles, c’est une entreprise qui tourne avec un patron. Qui peut-être une coopérative, ndlr). Et un livre de caisse. Le reste n’est que fioritures. Du il faudrait refinancer les ...
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Conditions générales et de confidentialité sur les sites de la sphère « Le Monde en Chantier » - Thierry Curty
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Conditions générales et de confidentialité sur les sites de la sphère Le Monde en Chantier. Son éditeur est Thierry Curty, 1300 b route du Moutta, 64330 Taron Sadirac Viellenave, France, 33 (0) 6 61 42 67 43, thierry.curty (arobase) gmail.com, qui vous garantit inconditionnellement le respect de vos données et coordonnées privées. Par ailleurs, nos sites ne contiennent aucun logiciel susceptible de compromettre votre terminal et, conséquemment, de vous atteindre. Mais une attaque est toujours possibl...
