arctictalent.com
arctictalentArcticTalent in english
http://www.arctictalent.com/arctictalent-in-english.html
Going beneath the surface. At the heart of performance. The most productive part of the business lies beyond the visible. Those who learn to master it will succeed. ArcticTalent goes beneath the surface - where the behaviour comes from - focusing on the:. People attitudes, beliefs, emotions, skills. Culture values, way of working,. Processes business models making. Emotions and Behaviour at Work. Personal Strengths in Relating to others ( Strength Deployment Inventory ). Business model tools into action.
arctictalent.com
arctictalentArcticTalent Eesti
http://www.arctictalent.com/arctictalent-eesti.html
Vaheta mobiil või tahvelarvuti ekraanile. Ettevõtluse nähtava osa all leidub selle kõige produktiivsem osa. Kes seda arendab, on edukas. Me oleme ekspertide grupp, kelle aluspõhja moodustab rahvusvaheliselt juhtivate tööriistade valdamine ning edukalt sooritatud arendusprojektide kogemus. Meie fookus on kolmes lõikes. Lahendustes ühendame indiviidi, kultuuri ja erinevad ärimudelid kliendikeskselt. Töökeskkonna võime, emotsioonid ja. Kultuuriteadmiste ja ärikultuuri arendamine. Kui palju võiksite enam tee...
arctictalent.com
arctictalentArcticTalent suomeksi
http://www.arctictalent.com/arctictalent-suomeksi.html
Yritystoiminnan näkyvän osan alapuolelta löytyy sen tuottavin osa. Joka sitä kehittää, menestyy. Olemme asiantuntijaryhmä, jonka tekemisen perustan muodostaa kansainvälisesti johtavien työkalujen hallinta sekä menestyksekkäästi toteutettujen kehitystöiden kokemus. Keskitymme kolmeen osa-alueeseen:. Ratkaisuissa yhdistämme yksilön, kulttuurin ja erilaiset liiketoimintamallit asiakaskohtaisesti. Työyhteisökyky, tunteet ja käyttäytyminen työssä. Kulttuuritietämyksen ja yrityskulttuurin kehittäminen. Me olem...
dazzle.fi
Asiantuntijamme - strategia, liiketoiminta, johtaminen ja organisaatio
http://dazzle.fi/fi/asiantuntijamme
Strategia, johtaminen ja organisaatio. Dialogialustat, yrityspelit ja simulaatiot. Valmentaja, coachingjohtaja, osakas, ENFP. Valmentaminen, organisaation kehittäminen, osallistava strategiatyö, johtamistaidot, johtoryhmävalmennukset, Leadership Coaching, työhyvinvointi, asiakassuhteet ja markkinointi. Master of Education, Counseling and Development, George Mason University. Bachelor of Science, Sociology and Behavioral Science, University of Maryland. 16 persoonallisuustyyppiä -työkirja (Innotiimi, 2001).
dazzle.fi
Specifique - Dazzle Oy
http://dazzle.fi/fi/specifique
Strategia, johtaminen ja organisaatio. Dialogialustat, yrityspelit ja simulaatiot. Dialogialustat, yrityspelit ja simulaatiot. Kokemukselliset oppimismenetelmät ovat vaikuttavin tapa saada tuloksia aikaan, kun halutaan tukea uusien toimintatapojen nopeaa omaksumista ja käyttöönottoa organisaatioissa. Kokemukselliset oppimismenetelmät jättävät pysyvämmän oppimisjäljen ja niiden avulla saadaan asioita aidosti uudistumaan arjessa esimerkiksi seuraavilla alueilla:. Dialogialustatilaisuuden seuranta suunnitel...