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Esconderse, atacar o permanecer inmóvil". Jueves, 17 de enero de 2013. Competencia Corporativa e Ingeniería Empresarial". En el presente artículo hablaremos no sólamente de un referente conceptual de las necesidades comunitarias, culturales; y extensivas misiones que acompañan al desarrollo y crecimiento de una empresa dentro del nicho mexicano; sino de la posibilidad de reorientar potencialmente capacidades inertes. Las empresas mexicanas parten de dos valores intrínsecos y a la vez opuestos:. Al tener ...

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Esconderse, atacar o permanecer inmóvil. Jueves, 17 de enero de 2013. Competencia Corporativa e Ingeniería Empresarial. En el presente artículo hablaremos no sólamente de un referente conceptual de las necesidades comunitarias, culturales; y extensivas misiones que acompañan al desarrollo y crecimiento de una empresa dentro del nicho mexicano; sino de la posibilidad de reorientar potencialmente capacidades inertes. Las empresas mexicanas parten de dos valores intrínsecos y a la vez opuestos:. Al tener ...

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1 sprora

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Esconderse, atacar o permanecer inmóvil". Jueves, 17 de enero de 2013. Competencia Corporativa e Ingeniería Empresarial". En el presente artículo hablaremos no sólamente de un referente conceptual de las necesidades comunitarias, culturales; y extensivas misiones que acompañan al desarrollo y crecimiento de una empresa dentro del nicho mexicano; sino de la posibilidad de reorientar potencialmente capacidades inertes. Las empresas mexicanas parten de dos valores intrínsecos y a la vez opuestos:. Al tener ...

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SPRORA: PROYECTO PIRAMIDAL FASE 1

http://sprora.blogspot.com/2011/08/proyecto-piramidal-fase-1.html

Esconderse, atacar o permanecer inmóvil". Viernes, 5 de agosto de 2011. PROYECTO PIRAMIDAL FASE 1. El contenido temático está referenciado por la psicología cognitiva conductual, directrices de gestión estratégica administrativa y perfilamiento creativo aplicado. A tiempos de respuesta óptimos y prevención del estrés. Módulo 1.- Calidad de vida. Módulo 2.- Salud mental, implicaciones de una metodología Cognitiva Conductual. Módulo 3.- Aplicación de la TCC en la vida laboral, social y familiar. Módulo 10&...

2

SPRORA: ¿CONOCIMIENTO HUMANO?

http://sprora.blogspot.com/2011/07/conocimiento-humano.html

Esconderse, atacar o permanecer inmóvil". Lunes, 18 de julio de 2011. Si un sueño es la realidad tersgiversada de la vida diaria; entonces ¿Qué es la vida diaria que se permea con ilusiones tan ridículas como la percepción, la intuición o la duda? Escuchamos cuando cerramos los ojos. ¿Que hace un ciego entonces pensando la imágen de su ser? La experiencia es aprendizaje, que hacer entonces cuando aun no suceden cosas en las que no tenemos experiencia. La esperanza es fortaleza, y perderla es concentración.

3

SPRORA: ¿ Y QUE ES SERVICIOS PROFESIONALES RA?

http://sprora.blogspot.com/2011/07/y-que-es-servicios-profesionales-ra.html

Esconderse, atacar o permanecer inmóvil". Martes, 19 de julio de 2011. 191; Y QUE ES SERVICIOS PROFESIONALES RA? RECURSOS HUMANOS, PSICOTERAPIA Y PSICOLOGÍA EDUCATIVA. Los integrantes de SPRORA, cuentan con un sentido de calidez humana y de empatía, no para agradar al cliente sino comprender sus perspectivas y necesidades, haciendo de todo problema una OPORTUNIDAD PARA NOSOTROS DE RESOLVERLO. El lema de nuestra institución es: “ Conocimiento y paciencia son la base de un imperio. Emoción: Existen una amp...

4

SPRORA: VIDAS CIBERNÉTICAS "UN VACIO EXISTENCIAL"

http://sprora.blogspot.com/2011/06/vidas-ciberneticas-un-vacio-existencial.html

Esconderse, atacar o permanecer inmóvil". Jueves, 30 de junio de 2011. VIDAS CIBERNÉTICAS "UN VACIO EXISTENCIAL". Interpretamos al otro acorde a lo que vemos en su "perfil", más carecemos de la herramienta para entender "in vivo", y además acorde a nuestras propias necesidades, las sensaciones, las emociones que ya no son causadas por una vida, sino por una cosa que refleja la "escencia de la vida que lo redactó". 191;No me creen? Define tu vida como la vives, no como la redactas y si al redactar te das ...

5

SPRORA: CAPACITACIÓN EN GOBIERNO

http://sprora.blogspot.com/2011/07/capacitacion-en-gobierno.html

Esconderse, atacar o permanecer inmóvil". Martes, 5 de julio de 2011. Teniendo a consideración otro aspecto fundamental en el desarrollo e implementación de los programas de capacitación donde los requerimientos más solicitados son "Trabajo en equipo, comunicación, motivación y liderazgo", vemos no sólo truncado sino patéticamente planteado un formato de capacitación donde se instruye a modo de "formación" dichos aspectos sin estudiar a fondo la conducta humana y básandose en remedios chamánicos de dar "...

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