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福岡の社会保険労務士 椛島朋裕 | 業績連動型の賃金制度/リスク回避型の就業規則 人事評価制度/介護事業支援
みなさん、こんにちは 前回より随分と間があいてしまいました 今回テーマの各種手当は、前回テーマの基本給 年齢給 と組み合わせて、 従業員の仕事を いろいろな要素ごとに 年齢以外で 評価すること 従業員の生活が. みなさん、はじめまして 椛島朋裕 かばしまともひろ といいます。
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賀来社労士事務所
いよいよ、２０１６年１月１日より、マイナンバー制度 社会保障 税番号制度 がスタートします。 区分 労働保険 労災保険 雇用保険 一般労働者 常用 日雇 パート アルバイト 派遣等、名称や雇用形態にかかわらず、労働.
