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1 長島社会保険労務士事務所代表の長島です
2 このたび事務所ホームページをリニューアルしました
3 最新情報を定期的にお届けする予定です
4 今後とも宜しくお願い致します
5 退職 解雇
6 労働時間 勤怠
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8 従業員が休暇を取る場合あるいは欠勤した場合に提出させる書類です
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長島社会保険労務士事務所代表の長島です,このたび事務所ホームページをリニューアルしました,最新情報を定期的にお届けする予定です,今後とも宜しくお願い致します,退職 解雇,労働時間 勤怠,休暇 欠勤 届,従業員が休暇を取る場合あるいは欠勤した場合に提出させる書類です,この1枚で年次有給休暇や慶弔休暇などの手続きができます,近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています,今月は、パートタイマーの社会保険加入要件をとり上げています,先月示された過労死防止対策大綱の内容,就業規則の休職規定整備のポイント
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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集 | 長島社会保険労務士事務所

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旬の特集 | 長島社会保険労務士事務所

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平成24年8月10日に成立した 公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律 年金強化法 により、これまで対象外とされてきた短時間労働者 以下、 パートタイマー という に対して、健康保険 厚生年金保険の加入の適用を拡大することが決定されました。 計算式 [1ヶ月の所定労働時間]×12÷52. 平成27年10月から平成28年7月までの各月の厚生年金保険の被保険者数が6ヶ月以上、501人以上になっている場合には、平成28年8月頃に 施行日に特定適用事業所に該当する旨のお知らせ が届き、平成28年10月頃に 特定適用事業所該当通知書 が日本年金機構から届く予定です。 Http:/ www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.html. TEL 03 3515 9110. FAX 03 3515 9107.

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人事労務管理リーフレット集 | 長島社会保険労務士事務所

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お知らせ | 長島社会保険労務士事務所

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サービス案内 | 長島社会保険労務士事務所

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