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社会保険労務士 行政書士 岡本事務所 代表. Http:/ www.okamoto-s-kisoku.jp/. 就業規則の作成 見直しを通じて、従業員との 約束事 をもう一度確認して下さい。 Http:/ www.greensr.net. Http:/ www.sr-matsumoto.com/. 就業規則作成の最終目的は、組織の自動化のためです 就業規則をみれば、ある程度、会社の 求める人材 が分かります。 就業規則において、社内規律 ルール を定義づけすることで会社にふさわしい社員を採用し企業活動を行ってもらう、逆に一人一人の勝手な判断をなくし、このような勤務態度は厳禁という 経営者の思い そして 会社のあるべき姿 方向性 を示します。 本書 就業規則のつくり方 が、会社と社員のための社内規律 ルール を確立し、無用の労務トラブルも防止するとともに、企業活動 経営の効率化を実現していただく一助となれば幸いです。 2011年東京麹町に事務所移転、熱き誠実な社労士として、就業規則、賃金制度 人事制度構築 退職金 企業年金 のコンサルティングを中心に中小企業における経営問題の解決にあたっている。
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