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Recruter travailleur handicape, lutter discrimination entreprise : SRI Solutions

Recruter sans discrimination, recrutement d'un travailleur handicape ou issu de la diversité: SRI Solutions, conseils et formations des entreprises au recrutement

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Recruter sans discrimination, recrutement d'un travailleur handicape ou issu de la diversité: SRI Solutions, conseils et formations des entreprises au recrutement
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1 recruter handicape
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Recruter travailleur handicape, lutter discrimination entreprise : SRI Solutions | sri-solutions.fr Reviews

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Recruter sans discrimination, recrutement d'un travailleur handicape ou issu de la diversité: SRI Solutions, conseils et formations des entreprises au recrutement

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En savoir plus sur la diversité

http://www.sri-solutions.fr/diversite.html

Définition de l'article L122-45 du code du travail. Discrimination directe et indirecte. Les 20 motifs de discrimination. Inversion de la charge de preuve. Le Défenseur des Droits. Les stéréotypes et préjugés. La loi du 11 février 2005. Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Les 5 possibilités de répondre à l'obligation d'emploi. Simulez votre contribution AGEFIPH. Sur les liens utiles. Sites web sur la diversité. Sites web sur le handicap. Han'découvrir sur la diversité.

2

Accessibilite du site pour personne handicapee ou malvoyante

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Liste des touches utilisées dans le cadre de l'accessibilité. L'accessibilité sur le site SRI Solutions. Sourcer dans la diversité. Intégrer un travailleur Handicapé. Rappel des combinaison de touches. Alt et [accesskey], puis Entrée. Netscape, FireFox Windows :. Opera Windows, Mac, Linux :. Esc Shift et [accesskey]. Ctrl et [accesskey], puis Entrée. Mozilla, Netscape Mac :. Les touches Tab Entrée. Raquo; Nos prestations. Raquo; Formation et sensibilisation. Raquo; Conseil et pilotage. Tel 04 78 61 70 30.

3

Recrutement travailleurs handicapés : SRI Solutions, accompagnement au recrutement

http://www.sri-solutions.fr/accompagnement-recrutement/1

Recruter et intégrer un travailleur handicapé. Etre manager d’un travailleur handicapé. Etre tuteur d’un travailleur handicapé. L'accessibilité des personnes handicapées passe par l'accueil. Travailler avec une personne souffrant de déficience auditive. Travailler avec une personne souffrant de déficience mentale. Travailler avec une personne souffrant de déficience psychique. Travailler avec une personne souffrant de troubles cognitifs. Le management d'un collaborateur de la génération Y. Afin de r&eacu...

4

Societe SRI Solutions, Lyon, Rhone Alpes : Conseil, formation et accompagnement des entreprises

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SRI Solutions à Lyon : Formation, sensibilisation et accompagnement des entreprises pour recruter et intégrer dans la diversité. Nous sommes convaincus que chaque étape dans les processus de recrutement et d'intégration des futurs salariés est essentielle si l'entreprise veut fidéliser ses collaborateurs. Cette démarche prends encore plus de sens lorsque les entreprises souhaitent diversifier leurs recrutements. Raquo; Nos prestations. Raquo; Formation et sensibilisation. Raquo; Conseil et pilotage.

5

Accompagnement entreprise handicap : SRI Solutions, accompagnement handicap au travail

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Recruter et intégrer un travailleur handicapé. Etre manager d’un travailleur handicapé. Etre tuteur d’un travailleur handicapé. L'accessibilité des personnes handicapées passe par l'accueil. Travailler avec une personne souffrant de déficience auditive. Travailler avec une personne souffrant de déficience mentale. Travailler avec une personne souffrant de déficience psychique. Travailler avec une personne souffrant de troubles cognitifs. Le management d'un collaborateur de la génération Y. Pour int&eacut...

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Créer un compte candidat. Créer un compte recruteur. Mot de passe oublié? Handirect et SRI Solutions ont décidé de mutualiser leurs savoir-faire afin de vous apporter une solution globale dans le sourcing et l’accès à l’information :. L’expertise du recrutement de SRI Solutions. Pour un site ergonomique et efficace. Un média de référence sur le handicap pour être informé tous les jours sur le marché de l’emploi et le cadre législatif. Tout particulièrement sensibilisé aux problèmes s...Et de l' AGEFIPH.

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Agence communication spécialisée handicap et diversité : l'équipe de Com'Une Différence

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Com/ par le print, web. 13 ter, quai Pierre Size. Tél 04 78 64 66 68. Pour vos projets de formation, de recrutement, de conseil et d'accompagnement, contactez SRI SOLUTIONS. 13 ter, quai Pierre Size. Tél 04 78 61 70 30. Inscrivez-vous à la newsletter. Gardez contact avec l'agence en recevant nos newsletters. 13 ter, quai Pierre Size 69009 LYON. 04 78 64 66 68. Com/ par le print, web. Com/ par le print, web.

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Monday, 12 March 2012. Samsung Galaxy Ace Duos SCH i-589 A Best Mobile Phone. This android phone with Gingerbread software includes 832 MHz processor that ensures fast completion of operations here. With the help of this, people do not require to wait long for completing a simple task. This is an extremely helpful feature and allows users to be a step ahead. In spite of this, a few are not very happy with the performance of this handset. The handset Samsung galaxy ace duos SCH i-589 includes a number of ...

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Recruter travailleur handicape, lutter discrimination entreprise : SRI Solutions

Recruter un travailleur handicapé, un senior ou une personne issue de la diversité,. C'est avant tout investir sur une personne. Chaque étape dans les processus de recrutement et d'intégration d'un salarié est donc essentielle pour le fidéliser. Cette démarche prend encore plus de sens lorsque que l'on veut diversifier ses recrutements vers d'autres publics. Accompagnement individuel ou d'équipe. Vous propose des animations et supports ludiques et originaux. Raquo; Nos prestations. Tel 04 78 61 70 30.

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