srldanismanlik.com
SRL DanışmanlıkÖzgür Birey, Güçlü Takım, Akıllı Organizasyon
http://www.srldanismanlik.com/
Özgür Birey, Güçlü Takım, Akıllı Organizasyon
http://www.srldanismanlik.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Sunday
LOAD TIME
2.2 seconds
16x16
32x32
SRL Danismanlik ve Organizasyon San. Tic. Ltd. Sti.
Lale Serdar
Merkez mah. Hanime●●●●●●●●●●●●●●●●●●Ap. No:128/1 Sisli
IST●●●BUL , ISTANBUL, 34381
TR
View this contact
SRL Danismanlik ve Organizasyon San. Tic. Ltd. Sti.
Lale Serdar
Merkez mah. Hanime●●●●●●●●●●●●●●●●●●Ap. No:128/1 Sisli
IST●●●BUL , ISTANBUL, 34381
TR
View this contact
Kriweb Hostmaster
Kriweb Hostmaster
Hasirci●●●●●●●k No:20
IST●●●BUL , ISTANBUL, 34714
TR
View this contact
13
YEARS
2
MONTHS
15
DAYS
TUCOWS DOMAINS INC.
WHOIS : whois.tucows.com
REFERRED : http://domainhelp.opensrs.net
PAGES IN
THIS WEBSITE
13
SSL
EXTERNAL LINKS
11
SITE IP
81.22.103.178
LOAD TIME
2.219 sec
SCORE
6.2
SRL Danışmanlık | srldanismanlik.com Reviews
https://srldanismanlik.com
Özgür Birey, Güçlü Takım, Akıllı Organizasyon
SRL Danışmanlık
http://www.srldanismanlik.com/tr-TR/en-US
Intelligence of a company is limited with the freedom of its people. To make profit is compulsory. Purpose is about the. Contribution beyond the necessities. The job of a leader is to create the passion that others own the same responsibility that s/he feels. As long as you remember that people are honorable beings, you. Can decide with a universal wisdom what is right and what is wrong. Büyük hayatlar için güçlü liderler. Özgür birey, güçlü takım, akıllı organizasyon.
SRL Danışmanlık
http://www.srldanismanlik.com/tr-TR/egitim.html
SRL danışmanlık olarak yetişkin eğitiminde deneyimsel öğrenimin değer yarattığına inanıyoruz. Katılımcıların uygulama yaparak ve geri bildirim alarak kendilerini değerlendirmelerini sağlıyoruz. Uygulama çeşitliliği yoluyla da becerilerini inşa edecek eğitim tasarımları hazırlıyoruz. Eğitim tasarımlarında müşterilerimizi dinlemek ve ulaşmak istedikleri iş sonuçlarıyla bağlantı kurmak ilk önceliğimizdir. Amacı iyi belirlenmiş, kurum kültürüne uygun ve kültürü istenen yöne doğru zorlayan, be...
SRL Danışmanlık
http://www.srldanismanlik.com/tr-TR/toplanti.html
Toplantı ve Çalıştay Moderasyonu. Kurumsal toplantılarınızın ya da zirvelerinizin içerik ve akış sorumluluğu kapsamında planlama ve yürütme desteği vermekteyiz. Bu tür çalışmalarda yine dört aşamalı yaklaşım kullanılmaktadır. İlgisi olan faaliyet alanlarımız. Yıllık değerlendirme toplantıları ve arama konferansları.
SRL Danışmanlık
http://www.srldanismanlik.com/tr-TR/kocluk.html
SRL danışmanlarından koçluk hizmeti verenlerin tamamı International Coach Federation (ICF) tarafında akredite olmuş koçlardır. Kurumsal ve bireysel ihtiyaçlar doğrultusunda ICF etik kurallarına sadık kalarak yine ICF yetkinlikleri doğrultusunda yönetici koçluğu hizmeti vermektedirler. Her bir koçluk hizmeti özgün olarak tasarlanmakla birlikte, müşteri ihtiyaçları doğrultusunda, sadık kaldığımız sürecimiz özetle dört aşamadan oluşur. Beklenti ve hedef belirleme toplantısı:.
SRL Danışmanlık
http://www.srldanismanlik.com/tr-TR/kadromuz.html
Serdar Lale, PCC, CPCC - Danışman. Dr Dündar Akın, Danışman, Eğitmen. Aslı Temiz, Danışman, Eğitmen. Yönetim ve Liderlik Becerileri. İnsan Kaynakları Süreç ve Uygulamaları. Nihan Soysal - CPCC. Dr Tolga Bilgin, Danışman/Eğitmen. Melis Alpan - Operasyon Sorumlusu. 1989 yılında İstanbul'da doğan Melis, 2015 yılında Ege Üniversitesi Astronomi ve Uzay Bilimleri Bölümü'nden mezun oldu. 2011 yılında Garanti Bankası Maslak Bulvar Ticari Şubesi'nde temel bankacılık stajyerliği yaptı. Üniversite hayatı bo...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
13
SEN GİBİ LİDERLİK: ATLA
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2011/08/atla.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 22 Ağustos 2011 Pazartesi. Güven kendine, bir şey olmaz, atlayınca konacağın yeri henüz görmedin ki. Başına bir şey gelirse de halledecek gücün var. Halledersin. 8220;Atla demek kolay” dediğini duyuyorum. Biliyorum kolay olmaz. Sadece olabileceğini biliyorum. Olmaz sandıklarının çoğu senaryo. Kendin yazıp kendin korkuyorsun. Atla diyorum, sana. Isınmadan, sindire sindire gitmeden. 8220;Yavaş yavaş yapacağım, zamana ihtiyacım var” diyorsun ya,. 1 Şubat 2012 23:09. Taraf...
SEN GİBİ LİDERLİK: Kasım 2011
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2011_11_01_archive.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 2 Kasım 2011 Çarşamba. Yine de hangisi doğru sorusuna şimdilik bulduğum dörtlü bir sorgulama var. En azından şimdilik ben öyle yapıyorum. İstediğin sonucu alabiliyor musun? Bunun için önşart ne istiyorum sorusuna sahici ve cesur bir cevap vermek). Bu durum değerlerinle örtüşüyor mu? Önşart değerlerinin ne olduğunu anlamış olmak). Bu çözümün bedelini ödemeye hazır mısın? Önşart gerçek bedelin ne olduğunu görmek ve anlamak). Bu çözüm bütüne katkı sağlıyor mu?
SEN GİBİ LİDERLİK: Çalışılan kurumlar daha demokratik olabilir mi?
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2013/07/calslan-kurumlar-daha-demokratik.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 23 Temmuz 2013 Salı. Çalışılan kurumlar daha demokratik olabilir mi? Bu yıl içerisinde üst düzey bir yönetici ekibiyle yaptığım bir çalışma sırasında bu konu gündeme geldi ve bir süre tartışıldıktan sonra, maalesef iş yönetiminde demokrasinin pek yeri olmadığı gibi bir sonuç çıkarıldı. Buradaki birinci kavram “katılımcılık” olacaktır. Peki hangi konularda? İlgili ikinci kavram “şeffaflık” olacaktır. Bu da aynı şekilde kurum içi uygulamalarda sorunlar ol...Adeta hızlı b...
SEN GİBİ LİDERLİK: LİDERLİĞİNİN KAYNAĞI
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2011/08/liderliginin-kaynagi.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 22 Ağustos 2011 Pazartesi. Liderlikler ilgili çok fazla söylenen söz var, her birinin de geçerli olduğu, olmadığı tarafları var. Benim bahsedeceğim liderlik, sadece bir grup insanı bir yerlere taşımakla ilgili bir liderlik değil. İnsanın yaşam liderliğinden bahsediyorum. Diğer liderin içine bakınca ise kendisi ile helalleşmiş olmanın tamlığı vardır. Bu insanın liderliği de benim deyimimle “tokluktan liderliktir”. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). The Anatomy of Peace: Re...
SEN GİBİ LİDERLİK: Hangisi doğru ?
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2011/11/hangisi-dogru.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 2 Kasım 2011 Çarşamba. Yine de hangisi doğru sorusuna şimdilik bulduğum dörtlü bir sorgulama var. En azından şimdilik ben öyle yapıyorum. İstediğin sonucu alabiliyor musun? Bunun için önşart ne istiyorum sorusuna sahici ve cesur bir cevap vermek). Bu durum değerlerinle örtüşüyor mu? Önşart değerlerinin ne olduğunu anlamış olmak). Bu çözümün bedelini ödemeye hazır mısın? Önşart gerçek bedelin ne olduğunu görmek ve anlamak). Bu çözüm bütüne katkı sağlıyor mu? Tarafından ...
SEN GİBİ LİDERLİK: Ağustos 2011
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2011_08_01_archive.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 22 Ağustos 2011 Pazartesi. Liderlikler ilgili çok fazla söylenen söz var, her birinin de geçerli olduğu, olmadığı tarafları var. Benim bahsedeceğim liderlik, sadece bir grup insanı bir yerlere taşımakla ilgili bir liderlik değil. İnsanın yaşam liderliğinden bahsediyorum. Diğer liderin içine bakınca ise kendisi ile helalleşmiş olmanın tamlığı vardır. Bu insanın liderliği de benim deyimimle “tokluktan liderliktir”. 8220;Atla demek kolay” dediğini duyuyorum. Zamanın olmay...
SEN GİBİ LİDERLİK: SENİ TERK EDİYORUM!
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2012/01/seni-terk-ediyorum.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 4 Ocak 2012 Çarşamba. Sevgili yöneticim bu bir veda mektubudur. Benden ne beklediğini ve benim neleri yapabilip, yapamadığımı söylemediğin için. Benimle yüzleşmekten korktuğun ve bu korkunla baş edemeyip hesabı bana kestiğin için. Söz verip tutmadığın için. Bir şeyleri, her şeyleri benden gizlediğin için. Kendini şirketin sahibi beni ise maaşa tamah eden bir parya gibi gördüğün için. Kendince doğru sandığın şeyleri kesin doğru sanıp bana dayatmaya çalıştığın için.
SEN GİBİ LİDERLİK: Temmuz 2013
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2013_07_01_archive.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 23 Temmuz 2013 Salı. Çalışılan kurumlar daha demokratik olabilir mi? Bu yıl içerisinde üst düzey bir yönetici ekibiyle yaptığım bir çalışma sırasında bu konu gündeme geldi ve bir süre tartışıldıktan sonra, maalesef iş yönetiminde demokrasinin pek yeri olmadığı gibi bir sonuç çıkarıldı. Buradaki birinci kavram “katılımcılık” olacaktır. Peki hangi konularda? İlgili ikinci kavram “şeffaflık” olacaktır. Bu da aynı şekilde kurum içi uygulamalarda sorunlar ol...Adeta hızlı b...
SEN GİBİ LİDERLİK: Kovuldun!
http://sengibiliderlik.blogspot.com/2012/01/kovuldun.html
Büyük hayatlar için güçlü liderler. 29 Ocak 2012 Pazar. Pek kıymetli iş arkadaşım, yazdığı mektubu aldım. Ben de cevaben bunları yazmak istedim. Sonuç olarak işinde çalışmaya devam etsen de duygusal olarak kovuldun! Aslında hiç istemediğin bir işte çalışmana rağmen bunula ilgili hiçbir şey yapmadığın ve bunun bedelini bana ödettiğin için, kendine bu kadar güvenmediğin için. Bir kere, bana olumsuz gelen tarafını eleştirdiğim zaman dünya başına yıkılmışçasına duygusal tepkiler verdiğin için. En kolay olanı...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
11
17_成都疏通管道施工,成都疏通下水道,成都疏通马桶_成都百业网
联系 李师傅 028-69895391 15928625080. 联系 唐先生 2015-8-15 20:05:36. Middot; 全城最低价- 管道疏通- 下水道疏通-汽车抽粪. Middot; 疏通下水道 汽车抽化粪池 高压疏通 清理化粪池. Middot; 成都厕所疏通 下水道疏通 马桶疏通洪亮最专业. 联系 王前程 2015-8-15 10:07:53. Middot; 大力专业安装水电 下水管 洁具等. Middot; 专业高压清洗管道 水管维修 维修疏通马桶 清理化. Middot; 下水道疏通马桶疏通,管道疏通 阀门更换,水龙头. 联系 蒋师傅 2015-8-14 14:46:01. 联系 邓伯华 2015-8-13 18:01:32. Middot; 成都疏通清理污水管 雨水管 排污管道. Middot; 成都青白江区疏通下水管道 青白江区疏通污水管道. 联系 唐虎 2015-8-12 12:20:36. 联系 刘先生 2015-7-17 13:36:36. 联系 李经理 2015-7-6 14:56:40. 联系 刘经理 2015-7-17 10:26:58. Middot; 成都...
Scott Rader Library Dictator | The musings of a YA Librarian
Scott Rader Library Dictator. The musings of a YA Librarian. Beat the Dictator – Wall of Fame. Reviews: What’s going on here? November 7, 2013. Originally posted on Young Adult Activities. We recently held a Bike Rodeo at our library. This event was targeted at a much younger audience, but we did draw in teens for a second part, which I will discuss later. Cake Buddies (Chex Funfetti Cake Batter Buddies). November 7, 2013. Originally posted on Young Adult Activities. November 7, 2013. November 7, 2013.
Blog de Srld59160 - Blog de Srld59160 - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Blog foot sur la Délivrance saison 2009-2010. Mise à jour :. Avec SRLD j'me seens bien, c'est un club à. Abonne-toi à mon blog! Présentation Brandon Stoppeur ou Libéraux. Né le:17 out 1993. Situation:Bientot lycéen ptet a Michel Servet. Nationalité:Francaise(memesi je me considere Allemands). Passions:Le Foot,les sorties entre potes,musique. Club de coeur:Biensur L'Olympique de Marseille. Style musical:Rap américain et francais,pop(Michael Jackson). N'oublie ...
SRL Danışmanlık
Kurumların aklı, onu oluşturan insanların özgürlüğü kadardır. Kar etmek" şirketlerin mecburiyetidir. Amaç" mecburiyetlerin ötesinde, "katkı" nın ne. Liderin işi, hissettiği sorumluluğu diğerlerinin de sahiplenmesini sağlayacak tutkuyu yaratmaktır. İnsanın onurlu bir varlık olduğunu hatırladığın zaman, neyin doğru. Neyin yanlış olduğuna dair evrensel bilgiye göre karar verebilirsin. Büyük hayatlar için güçlü liderler. Özgür birey, güçlü takım, akıllı organizasyon.
SRLDC
Power System Operation Corporation Ltd. A wholly owned subsidiary of Power Grid Corporation of India Ltd.). Southern Regional Load Despatch Center. Web Based STOA Program. SRLDC STOA Bank Account Details. E-Bidding For Open Access Transactions. Procedure for Scheduling Collective Transactions. Procedures, Formats and Regulations for Scheduling Bilateral Transactions. SEM Data Receipt Status. SRLDC FEE and Charges. Data Non Receipt By 17:00 Hrs MONDAY. Data Non Receipt at 12:00 Hrs TUESDAY. Analysis of tr...
SRLDC
Power System Operation Corporation Ltd. A wholly owned subsidiary of Power Grid Corporation of India Ltd.). Southern Regional Load Despatch Center. Web Based STOA Program. SRLDC STOA Bank Account Details. E-Bidding For Open Access Transactions. Procedure for Scheduling Collective Transactions. Procedures, Formats and Regulations for Scheduling Bilateral Transactions. SEM Data Receipt Status. SRLDC FEE and Charges. Data Non Receipt By 17:00 Hrs MONDAY. Data Non Receipt at 12:00 Hrs TUESDAY. Analysis of tr...
Deca srl
St. Rose of Lima Catholic Church - Denver, CO
Saint Rose of Lima. One Bread, One Body. Lectors and Eucharistic Ministers. Slideshows/homeMedium/St Rose of Lima-10.jpg. Slideshows/homeMedium/St Rose of Lima-28.jpg. Thursday of the Nineteenth Week in Ordinary Time. Jos 3:7-10a, 11, 13-17. PS 114:1-2, 3-4, 5-6.
SRL CIVIL & STRUCTURAL ENGINEERS
Please complete the form below and we'll get in touch. 49;0 - 5 = . To drop us a mail! Want to call us about our offerings? Click here for our full details. Click here to download our BEE certificate. SRL Civil and Structural Engineers formed in 2007 and currently has two members, viz: Stan Horwell and Les Reeve and have a small but dedicated full time staff complement augmented with additional Contract staff as required. Now with offices in the Eastern Cape. To drop us a mail!
SOCIAL ENGAGEMENT