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CV concepteur multimédia et référenceur | Création de sites Internet et référencement naturel à Saint-Dié, Vosges - Lorraine
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Télécharger mon CV. Pdf 270ko), maj 01/09/10. Master Produits et Services Multimédia. Préparé à l' UFR STGI de Montbéliard. Avec binôme, réalisation complète d'une table interactive multitouch (projet de fin d'études). Projet de film en 3D de 8 min au sein d'une équipe de 5 personnes, intervention technique et rôle parallèle de chargé de communication pour la recherche de partenaires et de subventions. Gestion de projet Web (cahier des charges, planning, suivi, etc.). Sites Internet XHTML / CSS 2 / PHP 5.
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Organismes
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Sites référencés : 131. Sites en attente : 109. Sites refusés : 149. Préparation au concours d'audioprothésiste - SupAudio. SupAudio est l'école de la préparation au concours d'audioprothésiste en France. Avec une. Préparation au concours de kiné - AssasPrépaKiné. Pour accéder au métier de kinésithérapeute, il faut passer par un concours. Formation continue en optique - ISOform. Pour que les opticiens de France soient formés en permanence, l'Institut Supérieur d'Optique (ISO) met. A la recherche d'une bo...
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Examen de vue | ISOFORM
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Bases de l’optique. Le magasin est un théâtre. EV1-2-Réfraction vison de loin au refractor/ réfraction vision de près au refractor. Réaliser un examen de vue en vision de loin en un minimum de temps - Améliorer ses connaissances théoriques et mettre en pratique les méthodes. EV3-Etude de la vision binoculaire. Perfectionner sa pratique de l’examen de vue - Faciliter la décision optométrique et proposer une solution visuelle à partir de l’étude de la vision binoculaire et du. EV6-Vérification et détermina...
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Dossier d'inscription | ISOFORM
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Bases de l’optique. Le magasin est un théâtre. Veuillez saisir vos coordonnées et renseigner les informations. CO2-Adaptation en lentilles souples sphériques. CO3-Adaptation en lentilles souples toriques. BO2-Ajustage et prise de mesure. CG05-Calcul du résultat fiscal et IS. VIS01-Chaque visite d'un client doit mériter une acclamation. COM03-Communication orale : perfectionnement. CO5-Compensation de la presbytie en lentilles. EV8-Compensation et équipement du client presbyte. VEN05-De l'accueil au devis.
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Ressources humaines | ISOFORM
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Bases de l’optique. Le magasin est un théâtre. RH01-Les fondamentaux de la GRH. Acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines - Acquérir les principes fondamentaux des grands processus de GRH. RH02-Manager et organiser la fonction RH. Se positionner par rapport aux grands enjeux de la fonction faire les bons choix en relation avec les enjeux stratégiques de l'entreprise - Développer le management de leur. RH03-Missions et enjeux du responsable RH.
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Etude de la vision binoculaire | ISOFORM
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Bases de l’optique. Le magasin est un théâtre. Etude de la vision binoculaire. Etude de la vision binoculaire. Opticiens diplômés du BTS O.L. Durée de la formation :. 8211; Perfectionner sa pratique de l’examen de vue. 8211; Faciliter la décision optométrique et proposer une solution visuelle à partir de l’étude de la vision binoculaire et du comportement accommodatif du client. JOUR 1 : Matin. 8211; Apprentissage d’une histoire de cas pertinente : questions particulières à poser lorsqu’on. 8211; Vérific...
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Références | ISOFORM
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Bases de l’optique. Le magasin est un théâtre. ILS NOUS FONT CONFIANCE….
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Développement personnel | ISOFORM
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Bases de l’optique. Le magasin est un théâtre. Apprendre à définir clairement ses propres choix ou objectifs et à les communiquer sans appréhension - Renoncer à toute passivité (qu’elle soit fuite, attaque, ou. DVP02-Maîtriser son stress et son temps. Savoir définir le stress dans ses effets positifs et négatifs - Identifier les sources de son propres stress et les conséquences correspondantes - Apprendre à se relaxer. DVP04-Etre créatif au quotidien.
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Management | ISOFORM
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Bases de l’optique. Le magasin est un théâtre. Préparer un recrutement avec méthode : savoir définir le poste à pourvoir et le profil souhaité, communiquer l’offre - Apprendre à mener l’entretien : savoir. MAN02-Manager et dynamiser son équipe de travail. Auto-évaluation : prendre conscience de ses qualités et de ses points à améliorer - Définir plus concrètement son rôle de manager ainsi que les conditions. MAN06-Développer son efficacité au travail grâce à l'analyse transactionnelle.