SUS.DK

Social innovation med brugerne i fokus - Socialt Udviklingscenter SUS

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Social innovation med brugerne i fokus. Konflikter og vold på arbejdet. Udsatte børn og unge. SUS arbejder med social innovation og sociale opfindelser. Vi udvikler og samarbejder om projekter og indsatser, der er med til at skabe bedre livsvilkår for socialt udsatte og sårbare mennesker og et godt arbejdsmiljø for medarbejdere. Collective impact - når opskriften på succes ikke findes. Det kan ikke være rigtigt, at nogle børn og unge føler sig ensomme.

http://www.sus.dk/

OVERVIEW OF sus.dk

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

21

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR SUS.DK

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Monday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.1 out of 5 with 7 reviews

5 star

1

4 star

6

3 star

0

2 star

0

1 star

0

Hey there! Start your review of sus.dk

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

0.8 seconds

CONTACTS AT SUS.DK

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

21

SSL

EXTERNAL LINKS

155

SITE IP

46.23.73.6

LOAD TIME

0.766 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

Social innovation med brugerne i fokus - Socialt Udviklingscenter SUS | sus.dk Reviews

<META> DESCRIPTION

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Social innovation med brugerne i fokus. Konflikter og vold på arbejdet. Udsatte børn og unge. SUS arbejder med social innovation og sociale opfindelser. Vi udvikler og samarbejder om projekter og indsatser, der er med til at skabe bedre livsvilkår for socialt udsatte og sårbare mennesker og et godt arbejdsmiljø for medarbejdere. Collective impact - når opskriften på succes ikke findes. Det kan ikke være rigtigt, at nogle børn og unge føler sig ensomme.

<META> KEYWORDS

1 socialt udviklingscenter sus

2 projekter

3 ydelser

4 udgivelser

5 arrangementer

6 om sus

7 kontakt

8 social it

9 civilsamfund og frivillighed

10 koordinerede borgerforløb

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

socialt udviklingscenter sus,projekter,ydelser,udgivelser,arrangementer,om sus,kontakt,social it,civilsamfund og frivillighed,koordinerede borgerforløb,collective impact,brugerindflydelse,psykisk sårbare mennesker,metodeudvikling og innovation,kanal,blog

SERVER

Apache/2.2.14 (Ubuntu)

POWERED BY

PHP/5.3.2-1ubuntu4.28

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

Social innovation med brugerne i fokus - Socialt Udviklingscenter SUS | sus.dk Reviews

https://sus.dk

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Social innovation med brugerne i fokus. Konflikter og vold på arbejdet. Udsatte børn og unge. SUS arbejder med social innovation og sociale opfindelser. Vi udvikler og samarbejder om projekter og indsatser, der er med til at skabe bedre livsvilkår for socialt udsatte og sårbare mennesker og et godt arbejdsmiljø for medarbejdere. Collective impact - når opskriften på succes ikke findes. Det kan ikke være rigtigt, at nogle børn og unge føler sig ensomme.

INTERNAL PAGES

sus.dk

1

Collective Impact - Socialt Udviklingscenter SUS

http://www.sus.dk/omraader/collective-impact

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Vibeke S. Weigelt. COLLECTIVE IMPACT - DE 5 ELEMENTER. 3 Gensidigt forpligtende aktiviteter. 4 Hyppig og åben kommunikation. Collective Impact er en struktureret tilgang til at arbejde med komplekse sociale problemer. Aktører på tværs af sektorer sætter fælles mål og arbejder sammen om at finde bæredygtige og varige løsninger på problemerne. Det sker gennem en struktureret proces med fem faste elementer. Se video med Mark Kramer. Det kan du bruge SUS til:. Understøttelse og faci...

2

Formidling og rådgivning - Socialt Udviklingscenter SUS

http://www.sus.dk/ydelser/radgivning-og-formidling

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Mangler du sparring til et nyt projekt om socialt sårbare mennesker. Skal du lave et temamøde om brugerindflydelse eller et undervisningsforløb om voldsforebyggelse på arbejdspladsen? Socialt Udviklingscenter SUS har stor erfaring med formidling og rådgivning om socialt udsatte og sårbare mennesker. Vi rådgiver kommuner, organisationer og andre om, hvordan de kan arbejde med. R, der kan skabe bedre vilkår for socialt udsatte mennesker. I tæt samspil med dem, det handler om.

3

Evaluering og analyse - Socialt Udviklingscenter SUS

http://www.sus.dk/ydelser/evaluering-og-analyse

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. SUS gennemfører små og større evalueringer – med fokus på både proces og effekt. Vi kortlægger viden og analyserer faglige indsatser rettet mod socialt udsatte og sårbare mennesker. Vi arbejder udviklingsorienteret og med både kvalitative og kvantitative metoder. Vi inddrager altid brugerne i evalueringer og kortlægninger. SUS har udviklet evalueringsmetoden KUBI – KvalitetsUdvikling gennem brugerindflydelse. Se eksempler på vores evaluerings- og analyseopgaver nedenfor.

4

Proces og netværk - Socialt Udviklingscenter SUS

http://www.sus.dk/ydelser/proces-og-netvaerk

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Socialt Udviklingscenter SUS leverer processtøtte til kommuner og organisationer, der udvikler nye metoder i arbejdet med socialt udsatte børn og voksne. Vi designer processer og faciliterer udviklingsforløb, netværk og arbejdsgrupper for medarbejdere og brugere. Vi skræddersyr processer, der skaber udvikling og medvirker til forandring for socialt udsatte og sårbare mennesker. Vi bruger gerne leg som benzin på forandringsmotoren. Processtøtte til netværkssamråd i kommuner.

5

Platform for brugerindflydelse - Socialt Udviklingscenter SUS

http://www.sus.dk/projekter/platform-for-brugerindflydelse

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Dette projekt er ikke aktivt længere. Signe Groth Andersson (på barsel til foråret 2017). Mere om samme emne. Brugernes oplevelser af kvalitet i de psykosociale indsatser. Survey: Effekten af brugerindflydelse. Ny undersøgelse: Brugernes oplevelse af kvalitet i de psykosociale indsatser. Fra plejehjem til hjem: Har du spurgt fru Hansen? Selvbestemmelse i botilbud: Nyt tilsyn nye tider? Formidling, rådgivning og kompetenceudvikling. Projektet har fokus på:.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 16 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

21

LINKS TO THIS WEBSITE

stopmobning.dk

Når den mobningsramte er i en akut krise - STOP mobning på arbejdspladser!

http://www.stopmobning.dk/hvad-kan-jeg-goere/psykisk-foerstehjaelp

Projekt STOP Mobning er afsluttet! Har du været udsat for mobning kan du henvende dig til Arbejdstilsynets Hotline. På tlf 70 12 12 88. Tast 3 for hotlinen. Telefonen er åben: Mandag til fredag kl. 8-15. Videnscenter for Arbejdsmiljø kører en kampagne om mobning. Du kan få mere viden om kampagnen og om mobning på www.forebygmobning.dk. Her på stopmobning.dk kan du finde den viden, der blev produceret og indsamlet i projektperioden 2004-2010. Stopmobning.dk opdateres ikke længere. Hvor får I hjælp? Når ma...

soeskendefokus.dk

Kontakt - Søskendefokus

http://www.soeskendefokus.dk/soeskendefokus/kontakt

8216;Så himmelsk anderledes’. Søskendefokus.dk er støttet af Sygekassernes Helsefond. Holdet bag hjemmesiden er:. Socialt Udviklingscenter SUS, Nørre Farimagsgade 13, 1364 København K. Nordstjernefilm & TV, ved René Bo Hansen. Ordlek, ved Katarina Boberg. E-mail: katarina.boberg@ordlek.nu.

komvideremand.dk

Læs mere om Kom Videre mand

http://komvideremand.dk/hjem/læs%20mere%20om%20kom%20videre%20mand.html

Læs mere om Kom Videre mand. Her er Kom Videre Mand. Læs mere om Kom Videre mand. Kom Videre Mand i pressen. Her er Kom Videre Mand. Læs mere om Kom Videre Mand. Kom videre mand er et gratis tilbud til mænd der vil videre. Vi tilbyder et nyt fælleskab 1x om ugen for 8 mænd i 8 uger. Hver uge har møderne konkrete emner der er udviklet af mænd til mænd, for at give værktøjer til at komme videre. Der starter hele tiden grupper op i hele Danmark, se under. De 3 målgrupper er:. Vil du gerne undgå stress.

mapa.dk

Om ADHD - MAPA.dk: Med ADHD på arbejde

http://www.mapa.dk/om-adhd

ADHD hos mænd og kvinder. Der er unge, der ingenting vil, men hvor man med en god samtale kan få dem til at tro på, at der er løsninger og at sygdommen kan bruges positivt.

stopmobning.dk

Netværksforum - STOP mobning på arbejdspladser!

http://www.stopmobning.dk/om-stopmobning-dk/nedsaet-sygefravaeret-stop-mobning-paa-arbejdspladser/netvaerksforum

Projekt STOP Mobning er afsluttet! Har du været udsat for mobning kan du henvende dig til Arbejdstilsynets Hotline. På tlf 70 12 12 88. Tast 3 for hotlinen. Telefonen er åben: Mandag til fredag kl. 8-15. Videnscenter for Arbejdsmiljø kører en kampagne om mobning. Du kan få mere viden om kampagnen og om mobning på www.forebygmobning.dk. Her på stopmobning.dk kan du finde den viden, der blev produceret og indsamlet i projektperioden 2004-2010. Stopmobning.dk opdateres ikke længere. Hvor får I hjælp? I forb...

stopmobning.dk

Tidligere arrangementer - STOP mobning på arbejdspladser!

http://www.stopmobning.dk/arrangementer/tidligere-arrangementer

Projekt STOP Mobning er afsluttet! Har du været udsat for mobning kan du henvende dig til Arbejdstilsynets Hotline. På tlf 70 12 12 88. Tast 3 for hotlinen. Telefonen er åben: Mandag til fredag kl. 8-15. Videnscenter for Arbejdsmiljø kører en kampagne om mobning. Du kan få mere viden om kampagnen og om mobning på www.forebygmobning.dk. Her på stopmobning.dk kan du finde den viden, der blev produceret og indsamlet i projektperioden 2004-2010. Stopmobning.dk opdateres ikke længere. Hvor får I hjælp?

stopmobning.dk

Hvad gør du som pårørende? - STOP mobning på arbejdspladser!

http://www.stopmobning.dk/hvad-kan-jeg-goere/som-paaroerende

Projekt STOP Mobning er afsluttet! Har du været udsat for mobning kan du henvende dig til Arbejdstilsynets Hotline. På tlf 70 12 12 88. Tast 3 for hotlinen. Telefonen er åben: Mandag til fredag kl. 8-15. Videnscenter for Arbejdsmiljø kører en kampagne om mobning. Du kan få mere viden om kampagnen og om mobning på www.forebygmobning.dk. Her på stopmobning.dk kan du finde den viden, der blev produceret og indsamlet i projektperioden 2004-2010. Stopmobning.dk opdateres ikke længere. Hvor får I hjælp? Ofte s...

stopmobning.dk

Hvad gør du som leder? - STOP mobning på arbejdspladser!

http://www.stopmobning.dk/hvad-kan-jeg-goere/som-leder

Projekt STOP Mobning er afsluttet! Har du været udsat for mobning kan du henvende dig til Arbejdstilsynets Hotline. På tlf 70 12 12 88. Tast 3 for hotlinen. Telefonen er åben: Mandag til fredag kl. 8-15. Videnscenter for Arbejdsmiljø kører en kampagne om mobning. Du kan få mere viden om kampagnen og om mobning på www.forebygmobning.dk. Her på stopmobning.dk kan du finde den viden, der blev produceret og indsamlet i projektperioden 2004-2010. Stopmobning.dk opdateres ikke længere. Hvor får I hjælp? At for...

voldsomudtryksform.dk

Arbejdspladslaboratorium: Social kapital og retningslinjer (2012-13) - Vold som Udtryksform

https://voldsomudtryksform.dk/laboratorier/laboratorier-2

Uden for fast arbejdsplads (2016-17). Social kapital. Retningslinjer (2012-13). Social kapital. Retningslinjer (2011-12). Materialesamling b and u. Uden for fast arbejdsplads (2016-17). Social kapital. Retningslinjer (2012-13). Social kapital. Retningslinjer (2011-12). Arbejdspladslaboratorium: Social kapital og retningslinjer (2012-13). Arbejdspladslaboratorium: Social kapital og retningslinjer (2012-13). Erfaringerne fra udviklingsarbejdet er samlet i magasinet Vi gjorde OGSÅ noget ved volden. Er ansva...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 146 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

155

SOCIAL ENGAGEMENT

sus.dk

SUS_DK

OTHER SITES

sus.com.au

SUS - Welcome to sus.com.au - sus web site

sus.com.pl

Tak Domena jest dostępna. Wykorzystaj okazję, kup ten prestiżowy adres już dziś zanim zrobi to ktoś inny! The Sponsored Listings displayed above are served automatically by a third party. Neither the service provider nor the domain owner maintain any relationship with the advertisers. In case of trademark issues please contact the domain owner directly (contact information can be found in whois).

sus.cpp.cz

SUS

sus.ctust.edu.tw

自動更新

Windows Software Update Services=WSUS). 本自動更新服務適用於Windows2000中英文版、XP中英文版、Windows2003中英文版、Office全系列中英文版 Office2003之前的版本如Office2000、OfficeXP 需在更新時放入原始安裝光碟。其餘Windows版本，如Windows98、Windows Me，建議使用微軟Windows Update 進行更新。 Step3 手動初始化 WSUS 伺服器進行偵測. 1 我的電腦右鍵管理圖. 2 服務及應用程式、服務 Background Intelligent Transfer Service 圖. 3將啟動類型設為自動圖. 輸入 net start bits. 這個選項會將Background Intelligent Transfer Service打開。輸入 wuauclt /detectnow /reportnow. 更新執行之Log檔於 c: windows WindowsUpdate.log. WSUS Client 診斷工具( 下載. IE8 2003 ( 下載.

sus.de

Home | SuS Schleiftechnik und Maschinenhandel GmbH, Schleif- und Schärftechnik aus Cloppenburg

Why decide on S u. S? Welcome to S u. S! On our website you will find detailed illustrations of our present stock, information about our company and many other details of interest to you. In order to remain active and competetive worldwide, quality and service is paramount! Here you will find our extensive stock list of currently available machines. Through responsible buildings management, we minimise the requirement for natural resources and improve engery efficiency.

sus.dk

Social innovation med brugerne i fokus - Socialt Udviklingscenter SUS

Tlf 3393 4450 sus@sus.dk. Social innovation med brugerne i fokus. Konflikter og vold på arbejdet. Udsatte børn og unge. SUS arbejder med social innovation og sociale opfindelser. Vi udvikler og samarbejder om projekter og indsatser, der er med til at skabe bedre livsvilkår for socialt udsatte og sårbare mennesker og et godt arbejdsmiljø for medarbejdere. Collective impact - når opskriften på succes ikke findes. Det kan ikke være rigtigt, at nogle børn og unge føler sig ensomme.

sus.dyu.edu.tw

大葉微軟授權軟體服務網

Microsoft Security Essentials 免費防毒軟體.

sus.edn.cn

上海体育学院贴吧首页__一点网SUS校园网站主页

腾讯研究院互联网创新中心诚. 联系email www.edn.cn@163.com.

sus.edu.cn

上海体育学院

上海市杨浦区长海路399 号邮编 200438 总机 (86-21)51253000 沪ICP备05052054号.

sus.edu.in

Best Engineering & Technology, Management, Pharmacy, Computer, Degree, Polytechnic College in Mohali, Punjab

From the Desk of Chairman. From the Desk of Vice Chairman. From the Desk of General Secretary. From the Desk of Director. How to Reach Us. Brands Academy Education Excellence Award 2011. Ranked No.3 amongst PTU Colleges. PLACEMENTS: Amongst top 5 Colleges in PTU. SUS College of Engineering and Technology (North Campus). SUS Engineering College (South Campus). SUS College of Research and Technology. SUS Institute of Computer. PG Diploma in Counseling Psychology. UG and PG Programs. BTech - Electrical Engg.

sus.ef6.bm3.men

赌博网站大全开户 -赌博网站大全开户官方在线娱乐平台【企业文化欢迎您推荐】