kompeto.dk
Fejrer I de små sejre? - Hvis ikke så kom i gang - det er let
http://www.kompeto.dk/bloggen/fejrer-i-de-sma-sejre-2
Fejrer I de små sejre? 8211; Hvis ikke så kom i gang – det er let. 26 juni, 2012 10:24. Hvordan fejrer I de små sejre i jeres projekt? Gør I det overhovedet? Forestil dig to store tennisstjerner på samme niveau:. Hvem tror du vinder i det lange løb? Jeg spørger igen: Hvordan fejrer I de små sejre i jeres projekt? Du har måske også lyst til at læse:. Hvad er jeres vision? Laquo; Træng igennem med jeres budskab – kommunikation. Kropssprog – Betydning for god præsentationsteknik ». Claus er partner i Kompeto.
kompeto.dk
Kropssprog - Betydning for god præsentationsteknik
http://www.kompeto.dk/bloggen/kropssprog-betydning-for-god-praesentationsteknik
Kropssprog – Betydning for god præsentationsteknik. 26 juni, 2013 10:11. 55% kropssprog, 38% stemme og 7% indhold. Hvor mange gange har du set dette lagkagediagram om kropssprog, stemme og indhold? Fordelingen mellem betydningen af kropssprog, stemmeføring og indhold. Jeg har selv set det rigtig mange gange i alt fra undervisning i kommunikation på universitetet til kurser i ledelse og præsentationsteknik. Fælles for stort set alle de fremstillinger af diagrammet jeg har set, er:. Et citat fra Albert Meh...
kompeto.dk
Træng igennem med jeres budskab - kommunikation
http://www.kompeto.dk/bloggen/traeng-igennem-med-jeres-budskab-kommunikation
Træng igennem med jeres budskab – kommunikation. 31 januar, 2012 11:18. Kommunikation i frivillige foreninger 1.0. Min erfaring med foreninger har vist mig, at løsningen findes i netværk. Mange foreninger vil kunne nikke genkendende til, at annoncen for årets generalforsamling tager det meste af budgettet for årets markedsføring. Og sådan er det. Så tænk i stedet på de gratis løsninger. Her er et par råd:. Bliv enige om en strategi. Spørg jer selv i bestyrelsen Hvad er vores bedste budskab? Bliv bedste v...
kompeto.dk
Risikoanalyse - lige så vigtig i et frivilligt projekt som i en virksomhed
http://www.kompeto.dk/bloggen/risikoanalysen-lige-sa-vigtig-i-et-frivilligt-projekt-som-i-en-virksomhed
Risikoanalyse – lige så vigtig i et frivilligt projekt som i en virksomhed. 26 juni, 2013 10:33. Hvad er det værste, der kan ske for jeres frivillige projekt? Er det, at I mister frivillige? At brugerne af projektet ikke dukker op? At jeres hvervestrategi ikke virker? At skolen I holder til på, smider jer ud? Risikoanalysen – sådan gør I. Analysen kan opdeles i 6 trin (I kan med fordel benytte dette risikoanalyse skema. Blandt brugere af jeres projekt. Blandt frivillige internt i projektet. Omtale fx....
sydjyllandslejr.dk
URK Ferielejr Sydjylland - Links
http://www.sydjyllandslejr.dk/index/links.php?lng=da
1024px' title='[Full]- 1024px' /. Giv venligst webmasteren besked, hvis du finder et ødelagt link i denne liste. Lejr 6: Ungdomslejr 2. Lejr 15: Norge (vinterlejr).
kompeto.dk
Den svære samtale - 1. del
http://www.kompeto.dk/bloggen/den-svaere-samtale-1-del
Den svære samtale – 1. del. 26 juni, 2013 10:27. I dette første indlæg om “Den Svære Samtale” vil jeg komme ind på hvilke. Slags samtaler med frivillige, som vi definerer som værende “svære”, og jeg vil komme ind på hvorfor. Det er så vigtigt at tage samtalerne. Indlæggene i denne “tråd” er skrevet til dig, der er leder, konsulent eller lignende i en frivillig forening. Definitionen på en svær samtale. Hvorfor afholde den svære samtale med en frivillig? De fleste vil nok svare: “. I mange situationer, ka...
kompeto.dk
Ledelse af frivillige: Den frivillige leder som grænsevogter
http://www.kompeto.dk/bloggen/ledelse-af-frivillige-den-frivillige-leder-som-graensevogter
Ledelse af frivillige: Den frivillige leder som grænsevogter. 26 juni, 2013 14:05. Lederen som grænsevogter del 1. Hvad har det med ledelse af frivillige at gøre? Det er din opgave som leder af en frivilliggruppe, at være gruppens grænsevogter. Læs videre for at få nogle eksempler på, hvordan du kan agere som grænsevogter: Lederen som grænsevogter – skal vi bare tage imod nye frivillige? Du har måske også lyst til at læse:. Lederen som grænsevogter: Skal vi bare tage imod nye frivillige? Medlem af lokalg...
kompeto.dk
Lederen som grænsevogter: Skal vi bare tage imod nye frivillige?
http://www.kompeto.dk/bloggen/ledelse-af-frivillige-hvad-skal-du-vaere-opmaerksom-pa-som-graensevogter
Lederen som grænsevogter: Skal vi bare tage imod nye frivillige? 26 juni, 2013 20:16. Lederen som grænsevogter del 2. I mit forrige indlæg. Skrev jeg lidt om hvorfor en gruppe af frivillige har behov for en grænsevogter. I de kommende indlæg, vil jeg komme med nogle eksempler på, hvornår det er vigtigt at agere grænsevogter, og hvordan man kan håndtere det helt konkret. Det første eksempel drejer sig om de tilfælde, hvor man skal inkludere nye frivillige i projektet. 8211; YES kom glad! Det kan du gøre:.