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Portfolio of Synne Brustad
~ Synne blogger her ~
Tirsdag 9. mars 2010. Våren kjem sakte men sikkert. Ein tenkjer at den er her kvart augeblink, men så kjem det ei overskya dag igjen og håpet forsvinn litt. Neste dag startar med tåke, men går gradvis over til sol og humøret ditt er på topp igjen før du kjem heim og ser på nyheitene at det snør i Spania. Blir det vår snart? Tirsdag 9. februar 2010. Selv er jeg korpsnerd, så det skulle bare mangle at jeg liker denne filmen. Som er en veldig god venninne av meg! Tirsdag 26. januar 2010. Livet, som til enhv...
SynneCharlotte - Lidenskap for interiør
Tirsdag 17. desember 2013. Følg meg gjerne på. Send dette via e-post. Onsdag 11. desember 2013. Wow, plutselig var det gått seks dager siden siste innlegg å det føles ut som det var igår jeg satt og skrev. Lille mini tar opp nesten alle timene av et døgn, så når jeg da får litt "fritid" blir det somregel dusjing og mat som er høyest på prioriteringslista! Men siden sambo hadde seinvakt idag er jeg både ren og mett, så da kan dere få et innlegg! Hvordan ligger dere ann i julestria? Send dette via e-post.
Synne Charlotte | Mitt nokså sosiale liv.
Besøk den på www.synnecharlotte.blogg.no. Legg igjen en kommentar. No shit, its raining! Ifølge været på morningen skulle jeg ikke tro at det kom til å begynne å regne. Men natt er det meldt kraftig nedbør, med muligheter for torden, spesielt over Asker og Bærum. Neimenn så flott! Jeg har funnet ut at Tia er sen i utviklingen, for idag fikk Nala løpetid. Nala er 6 mnd, Tia er snart 11. Er jo mulig hun har hatt det, for med den hårete rumpa hennes er det ikke lett å se. : p. Legg igjen en kommentar. Men d...
SYNNECTA - Organisationsentwicklung & Managementberatung
BEWÄHRTES WIRKSAM UND NEUES MÖGLICH MACHEN. Eine führende Beratung für Organisationsentwicklung und Change Management. Den Experten für die Steuerung und Entwicklung sozialer Systeme. 2 SYNNECTA Tischrunde für HR-Entscheider am 01. Oktober 2015. SophiaWerkstatt 2015, vom 12. bis 14. November 2015. Sowohl agil als auch lean beidhändig agieren ohne janusköpfig zu werden! Organisationale Ambidexterität. Mit diesem etwas sperrigen Wort haben in den 1970er Jahren Robert Duncan, in den 1990er Jahren James ...
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Die Zeichen der Zeit: Mittelständische Unternehmen. Stehen mehr denn je im Spannungsfeld von zunehmender Komplexität und rasant ansteigenden Veränderungszyklen. Mittelständische Unternehmen heute . Bewegen sich in volatilen Märkten in einer globalen und vernetzten Wirtschaft. Sie stehen wachsenden Kundenanforderungen und einem schärfer werdenden Wettbewerb gegenüber. Dies bedeutet steigende Anforderungen an Mitarbeiter und Teams. Führung ist hierbei der zentrale Erfolgsfaktor! Die Führung beeinflusst wes...
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