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SystemScope - Orientation changement
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Intégrer le réseau de coachs. Accès à mon compte coach. Coaching individuel orientation carrière et changement. Destiné aux managers, cadres ou dirigeants en charge d’une réorganisation, d’un accompagnement du changement ou souhaitant faire le point sur la performance du système qu’il pilote ; dans le cadre d’un coaching individuel ou d’un Assessment Center, par exemple. Coaching individuel orientation changement. Les répondants peuvent retranscrire toutes leurs problématiques directement sans passer par...
Fondements & légitimité - SystemScope
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Intégrer le réseau de coachs. Accès à mon compte coach. Le SystemScope s’appuie sur une théorie et des concepts systémiques descriptifs des fonctionnements des systèmes humains organisés (groupes, équipes, organisations) reconnue internationalement. Beta test de la version de base depuis 5 ans auprès des participants de la formation Agilité Hommes and Stratégie chez Renault Trucks, débriefings Hugues LESOT et Nicolas SCHILFARTH. Version de base vendue officiellement auprès de trois clients notoires :.
LeaderScope - Gestion de carrière - SystemScope
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Intégrer le réseau de coachs. Accès à mon compte coach. Coaching individuel orientation carrière. Destiné a toute personne en situation de management, direct ou transversal, ou aux créateurs d’entreprises (entreprise existante, fonction récente) pour un point carrière au long cours sans nécessité d’information de pilotage de changement (sinon : voir SystemScope Coaching Individuel);. D’autres approches théoriques et conceptuelles sur le leadership sont intégrées. Cohérence, Puissance, Vision, Stratég...
SystemScope - Accompagnement d'équipe
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Intégrer le réseau de coachs. Accès à mon compte coach. Destiné aux managers, cadres ou dirigeants en préparation d’un coaching d’équipe ou d’un séminaire. Dirigeants et son équipe. Cadre et son équipe. Le diagnostic est constitué d’un recueil d’informations exhaustif et systémique sur la performance du système piloté par le manager commanditaire du séminaire. L’analyse ici est centrée sur l’équipe en tant qu’unité et son manager. SystemScope : Accompagnement d'équipe.
AmbientScope® - Analyse risques psychosociaux - SystemScope
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Intégrer le réseau de coachs. Accès à mon compte coach. Diagnostic et analyse des risques psychosociaux. Destiné aux entreprises souhaitant une prise de mesure régulière de l’ambiance managériale, et surtout une évaluation préventive des risques psychosociaux. LE CONTENU : Le diagnostic se fait à l’aide d’un questionnaire, basé sur l’approche systémique complétant les approches professionnelles plus classiques des risques psychosociaux (Ergonomie, Médecine, Psychologie Clinique).
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T.O.B - Certification Praticien Expert - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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Groupe Didactique et de Supervision - Groupe en demi-journée : 10 demi-journées avec Philippe DUCATTEEUW. Groupe Didactique et de Supervision - Groupe en journée : 10 journées avec Philippe DUCATTEEUW. Groupe de Supervision et d'Intégration - Groupe en journée : 10 journées avec Hugues LESOT. Groupe de Supervision et d'Intégration - Groupe en journée : 10 journées avec Hugues LESOT. Soirée San Francisco 08 mars 2017. Formation au Cours 101 : 2 jours 27 et 28 mars 2017. Soirée San Francisco 5 avril 2017.
Actus - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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Le Cycle "Intervenant en Organisations - Accompagnateur du Changement" - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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Cours 101 d’Analyse Transactionnelle – Champ Organisation - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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Le cycle du Changement - Hudson Institute - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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Coacher avec les Emotions - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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Formation à la théorie organisationnelle de Berne niveau II à Lyon - EATO
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Est devenue campus de. Soirée " San Francisco " : 31 Août à 18h30 - Contactez-nous au 04 78 30 01 48 ou contact@eato.net pour votre inscription. 1er cours 101 de la rentrée : les 7 et 8 septembre. Théorie organisationnelle de Berne Approfondissements : les 14, 15 et 16 septembre 2016. Master Class - Coaching d'équipe : 19, 20 et 21 septembre 2016. Séminaire T.O.B Entreprise libérée : les 3 et 4 octobre 2016. Théorie organisationnelle de Berne Niveau 1 : 4, 5 et 6 octobre 2016. Voir toutes les dates.
Le groupe - Parcours Consultants
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Le projet du cabinet. Accompagnement du changement des organisations. Développement des compétences managériales. Création de Parcours Consultants, cabinet de conseil et de formation en management et communication, interventions en coaching et team building. Création de l’Ecole d’Analyse Transactionnelle appliquée aux Organisations. Formations spécialisées en AT puis appliquées au coaching à partir de 2001. www.eato.net. Site Joomla par Nouvel oeil.
Le Campus - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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Soirées intervenants - soirées privilégiées pour les anciens et les promotions en cours... - Le Campus de L’Académie du Changement en Organisation
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