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“超越昨昔，创新未来” ——弘博创新2017学友会
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上午9 00 下午17 00. 礼品一份 所有来宾 抽奖 幸运者 PDU积累. 4 才艺表演 竞技游戏 欢乐大抽奖. 项目管理全球标准 PMBOK 指南 第4版和第5版英文原版征求意见稿审阅人、中文翻译版审校委员会主任。 08 30 09 30 入场签到. 09 30 09 40 开场. 09 40 11 50 名师专场论坛. 12 00 14 00 新年自助餐. 14 00 14 30 学友交流. 14 30 17 00 才艺表演 现场互动游戏 抽奖及颁奖. 17 00 17 10 合影留念. 一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名. 参与奖 20名 幸运奖 25名 特别幸运奖 10名. 组织负责人 2名 会场布置 2名 来宾指引 2名. 入场签到 4名 摄影摄像 2名. 1 小品 舞蹈 演奏 歌曲 独唱、合唱. 1 互动吧报名 http:/ www.hdb.com/party/cftpb.html. 2 发送报名信息 姓名 手机 职位 公司 QQ号码 邮箱 备注. 3 报名起止时间 即日起截止12月17日 周六 下午5点. 确认报名后 转款 收到确认邮件和短信 参加活动.
PMP学员心得-PMP®培训
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企业新闻-新闻动态
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本网讯 11月20日上午9点，汪小金博士 项目管理核心 大讲堂在软件大厦附楼3楼报告厅正式开始。 本网讯 2016年11月12日-13日，在深圳软件园二期14栋3楼 敏捷项目管理师ACP 考前认证培. 本网讯 2016年10月13日， 敏捷项目管理 打造高效自组织团队 主题讲座在南山区软件园二期14. 本网讯 2016年9月23日，由弘博创新主办的针对11月12日软考 中级、高级 考试的考前培训课程在. 本网讯 9月3日迎来了汪博士大讲堂的第三讲 高效应变把威胁变成机会 为主题的讲堂. 本网讯 8月27日，由弘博创新主办的PRINCE2 受控环境下的项目管理 认证培训课程，在南山区深圳. 汪小金博士 项目管理核心 大讲堂 借四方之力实现八方共赢 精彩过程. 开设- 受控环境项目管理PRINCE2认证 英国 ，PMI-ACP敏捷认证 美国 的培训机构. Powered by MetInfo 5.3.12. 2008-2017 www.metinfo.cn.
弘博创新第二届《产品经理国际资格认证NPDP》成功开课！
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弘博创新与您一道迎接产品经理的黄金时代，成就掌握产品开发 全方位知识体系 的实战型产品经理 下次课程将于11月19-20日开展，对产品经理感兴趣，想学产品经理课程的朋友可与我们联系，期待您加入产品经理的学习队伍. 上一条 汪小金博士项目管理核心大讲堂之 依靠职业打通人生成功路 主题讲堂圆满结束. 开设- 受控环境项目管理PRINCE2认证 英国 ，PMI-ACP敏捷认证 美国 的培训机构. Powered by MetInfo 5.3.12. 2008-2017 www.metinfo.cn.
Prince2
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PRINCE2 是Project IN Controlled Environment 受控环境下的项目管理. PRINCE2 是这种方法的第二个重要版本，由英国政府商务办公室 OGC 所有，于1996年开始推广。 2 深刻理解结构化的 PRINCE2 项目管理方法的原理及其对组织的收益. 4 结合企业项目环境应用 PRINCE2 方法和原理. 基础资格认证旨在确认考生是否充分了解并掌握 PRINCE2 方法，以便在支持 PRINCE2 的环境下，与项目管理团队成员有效合作，或作为团队成员高效工作。 PRINCE2 中文版 培训讲义 基础级别模拟题 从业级别模拟题. 电话 0755-86028716 / 86020996 / 86338339. 网址 http:/ www.szpmp.cn. 李建君老师 手机 13590351650 QQ 407618339. 开设- 受控环境项目管理PRINCE2认证 英国 ，PMI-ACP敏捷认证 美国 的培训机构. Powered by MetInfo 5.3.12. 2008-2017 www.metinfo.cn.
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本报讯 记者 舒薇 实习生 胡良芳 2012年之前，湖南7大战略性新兴产业企业的人才需求总量将超过1.7万名。 通过 真诚 专业 高效 有价值 服务促进与雇主、人才共赢合作，提高人才自身的价值是我们的使命 帮助企业获得长期人才竞争优势是我们的承诺 推动中国职业经理人的职业化和专业化是我们的动力。
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要想顺利进入职场，第一关就是面试，面试是综合素质的检验，一举一动尽在面试官的掌控，您的表情可能不经意间就会表露出您的内心世界，您是否知道如何面试 如何控制自己 日前，新一期职场调查“面试微表情调查”显示 超三成求职者面试时忐忑不安，近四成人最担心面试中“把握不准提问意图”，工作经验、离职原因、待遇成面试三大障碍。 另外，“如何规划职业道路”“如何应对无相关经验”“如何自我介绍”也被高频次提及分别占到34%、30%和23%，还有近两成人对着装也不确定。 选择“去洗手间照照镜子”“深呼吸”“喝点水”等也分别有42%，20%和12%. 为正面的面试表现，绝大多数人会用“微笑”和“上身前倾”来表示自己的职业成熟度和素养。 通过 真诚 专业 高效 有价值 服务促进与雇主、人才共赢合作，提高人才自身的价值是我们的使命 帮助企业获得长期人才竞争优势是我们的承诺 推动中国职业经理人的职业化和专业化是我们的动力。
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深圳特区报讯 记者 庄瑞玉 通讯员 龚婷 6月15日起，市人力资源和社会保障局开始集中为本年度我市接收的高校毕业生办理报到手续。 引进人才中，研究生学历占总量的15.92%，本科学历占68.45%，大专学历占15.5%，中专及以下85人，仅占总量的0.13%。 通过 真诚 专业 高效 有价值 服务促进与雇主、人才共赢合作，提高人才自身的价值是我们的使命 帮助企业获得长期人才竞争优势是我们的承诺 推动中国职业经理人的职业化和专业化是我们的动力。
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职位列表 › 职位详细信息. 1、男性，年龄 35-48岁 学历 工科相关专业本科以上学历. 通过 真诚 专业 高效 有价值 服务促进与雇主、人才共赢合作，提高人才自身的价值是我们的使命 帮助企业获得长期人才竞争优势是我们的承诺 推动中国职业经理人的职业化和专业化是我们的动力。
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