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Sich selbst und andere verändern . Und dennoch bleiben, wer man ist! Ihr Erfolg aus der Zusammenarbeit mit Tangram-Consulting. Wir arbeiten seit dem Jahre 2003 mit dem Unternehmen Tangram-Consulting zusammen. Die Kommunikation im. Unternehmen und das Führungsverhalten hat sich seit dieser Zeit merklich zum Positiven verändert. Die. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben bzgl. der Aktivitäten von Tangram-Consulting ausschließlich positives. Andreas Hoffström, Geschäftsführer. Seit 2002 zur internen Optimi...

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Sich selbst und andere verändern . Und dennoch bleiben, wer man ist! Seit 1996 beschäftigt sich der Unternehmensgründer Ulli Chrobok. Mit der Thematik, wie. Menschen sich gegenseitig beeinflussen. Studien haben erwiesen, dass eine Entscheidung zu. 90% durch Emotionen bestimmt wird. Sachliche Informationen treten im Vergleich zu Stimme,. Modulation, Gestik und Mimik in den Hintergrund. Egal ob Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Mitarbeiter im direkten Kundenkontakt:.

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Sich selbst und andere verändern . Und dennoch bleiben, wer man ist! 4WHEELS Services GmbH,. Adam Opel AG,. Alba Group AG,. Agfa Gevaert AG,. Black& Decker GmbH,. Mittelständischer Wirtschaft,. Citibank Privatkd. AG&CoKGaA,. Claudius Therme GmbH,. Cushman & Wakefield LLP,. Daimler Chrysler AG,. Deutsche Post AG,. DEVK Versicherungen GmbH,. DMC Direkt Marketing Center der. Deutschen Post Köln. EMDS Consulting Group,. ECC Europe Communicaton Center,. General Electric Group,. Helvetia Versicherungen AG,.

4

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Sich selbst und andere verändern . Und dennoch bleiben, wer man ist! Und Aufbau von Teamkompetenz. Funktionierende Teamarbeit ist eine unabding-. Bare Voraussetzung für die dauerhafte. Führungskräfte und Mitarbeiter sind gleicher-. Maßen gefordert, wenn es darum geht,. Persönliches Engagement aufzubringen,. Reibungsverluste zu reduzieren und. Gemeinsames Wissen zu teilen. Kernkompetenz 2: Persönliche Wirkung. Wirkung Ihrer Persönlichkeit im zwischen-. Menschlichen Bereich und erfahren darüber.

5

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Sich selbst und andere verändern . Und dennoch bleiben, wer man ist! Realisierte Trainings- und Beratungsthemen im persönlichen Kundenkontakt:. 183; Neue Wege in der Neukundengewinnung und Akquisition. 183; Kundenrückgewinnung und aktive Kündigungsvermeidung (Retention). 183; Terminvereinbarung für den persönlichen Besuch. 183; Bestellannahme und Kundenberatung am Telefon. 183; Customer Care: Service, Beschwerde- und Reklamationsmanagement. 183; Kunden- und Serviceorientierungstraining.

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En construcción / Under construction. Regresamos pronto / Coming soon. 52 (55) 5211 0187. 52 (55) 5212 0109. Juan de la Barrera 18, Col. Condesa,. Del Cuauhtémoc, México, D.F., 06140.

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Skip to main content. Communicate creative energies with Sense". For the benefit of companies, institutions and wider environments aiming. Their development, their adaptation, their self-renewal. To adapt, to cope with changes in their markets and sometimes, more broadly, with their environment. In all these circumstances, companies and institutions must be able to create the conditions for adhesion to their strategy and their project, taking in account their human, economic and industrial dimensions.

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Sich selbst und andere verändern . Und dennoch bleiben, wer man ist! Schön, dass Sie sich über uns informieren möchten. Viele Führungskräfte und. Mitarbeiter haben die Erfahrung. Gemacht, dass sie ihre. Seminarbesuch gar nicht oder. Nur kurzfristig verändert haben. Interessieren Sie sich dafür,. Wie Sie durch die Kombination. Von Training, Beratung und. Eine dauerhafte Veränderung. Dann sind Sie herzlich willkommen, sich auf diesen Seiten zu informieren. Tangram-Consulting wurde auch 2015.

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