nanukagogichaishvili.blogspot.com
ნანუკა გოგიჩაიშვილის ბლოგი
http://nanukagogichaishvili.blogspot.com/2011/08/blog-post.html
Wednesday, August 24, 2011. Subscribe to: Post Comments (Atom). NINI BERIDZE. Awesome Inc. template. Template images by fpm.
nanukagogichaishvili.blogspot.com
ნანუკა გოგიჩაიშვილის ბლოგი
http://nanukagogichaishvili.blogspot.com/2011/07/blog-post.html
Monday, July 25, 2011. მხოლოდ რამდენიმე საათი დარჩა. ძალიან მჭირდება თქვენი დახმარება. შედით ამ ლინკზე და დააკლიკეთ "მომწონს"/"LIKE" . თქვენთვის ერთი ლაიქი არაფერია, ჩემთვის კი ძალიან ბევრს ნიშნავს. სულ რამდენიმე წამის საქმეა. წინასწარ დიდი მადლობა ყველას, ვინ 1 ლაიქს გაიმეტებს. Http:/ mariam.ncib.ge/tavisufali/. Subscribe to: Post Comments (Atom). NINI BERIDZE. Awesome Inc. template. Template images by fpm.
nanukagogichaishvili.blogspot.com
ნანუკა გოგიჩაიშვილის ბლოგი: ყურადღება!!!
http://nanukagogichaishvili.blogspot.com/2011/02/blog-post_28.html
Monday, February 28, 2011. 10 გოგონა, რომელიც გადავიდა შემდეგ ტურში, შაბათს 5 საათზე უნდა გამოცხადდნენ ფოტო გადაღებაზე. გთხოვთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია გამოგზავნოთ მაილზე: nanukagogichaishvili@mail.ru ან ტელეფონის ნომერზე: 871333558. გადაგება შედგება სარეკლამო კომპანია "Max Prom"-ის ოფისში. მისამართი: იოსებიძის ქუჩა 51. შეგახსენებთ მეორე ტურში გადასულ მონაწილეებს:. Subscribe to: Post Comments (Atom). NINI BERIDZE. Awesome Inc. template. Template images by fpm.
nanukagogichaishvili.blogspot.com
ნანუკა გოგიჩაიშვილის ბლოგი
http://nanukagogichaishvili.blogspot.com/2011/08/blog-post_25.html
Thursday, August 25, 2011. Subscribe to: Post Comments (Atom). NINI BERIDZE. Awesome Inc. template. Template images by fpm.
nanukagogichaishvili.blogspot.com
ნანუკა გოგიჩაიშვილის ბლოგი: Miss Pretty Girl
http://nanukagogichaishvili.blogspot.com/2011/02/miss-pretty-girl_28.html
Monday, February 28, 2011. Subscribe to: Post Comments (Atom). NINI BERIDZE. Awesome Inc. template. Template images by fpm.
staffge.wordpress.com
alexstaffge | www.staff.ge
https://staffge.wordpress.com/author/alexstaffge
Http:/ www.simplehrguide.com/recruitment-agency-promotion.html. როგორ ავიყვანოთ ახალი კადრი ან ვინ დავაწინაუროთ. January 18, 2012. წყარო: “Managerial Insights”). ჩემი ორმოცწლიანი კონსულტაციების განმავლობაში არაერთ შეხვედრას დავსწრებივარ, რომელთა მთავარი თემა იყო ახალი თანამშრომლის აყვანა. შევამჩნიე, რომ არსებობს გარკვეული პრინციპი იმასთან დაკავშირებით, თუ ვინ შეიძლება დავაწინაუროთ და ვინ -არა. იგივე პრინციპი ვრცელდება მენეჯერულ პოზიციებზე ახალი თანამშრომლის აყვანის შემთხვევაშიც. ამ დეტალების შესახებ არაფ...
staffge.wordpress.com
CV-ის/რეზიუმეს ფორმა | www.staff.ge
https://staffge.wordpress.com/2011/10/06/cv-ისრეზიუმეს-ფორმა
Http:/ www.simplehrguide.com/recruitment-agency-promotion.html. October 6, 2011. როგორც იქნა დრო გამონახე CV-ის დასაწერად. კომპიუტერს მიუჯექი და საქმეს შეუდექი. ინტერნეტში უამრავი შაბლონისა და ფორმის მოძიება შეიძლება, რაც, ერთი შეხედვით, უნდა ამარტივებდეს რეზიუმეს შედგენას, თუმცა ეფექტური, ხარისხიანი CV-ის დაწერა ძალიან რთული და იშვიათიც კია. შაბონების გადმოწერა Microsoft Word-ის მომხმარებელს უფასოდ შეუძლია. ეს შაბლონები მოიცავს ზოგადი, ძირითადი ტიპის. File (ე.წ. ოფისის ღილაკი/office button). შაბლონების ...
staffge.wordpress.com
სამსახურის ხშირი ცვლა – კარიერის დასაწყისი თუ დასასრული | www.staff.ge
https://staffge.wordpress.com/2011/10/12/სამსახურის-ხშირი-ცვლა-კა
Http:/ www.simplehrguide.com/recruitment-agency-promotion.html. სამსახურის ხშირი ცვლა – კარიერის დასაწყისი თუ დასასრული. სამსახურის ხშირი ცვლა – კარიერის დასაწყისი თუ დასასრული. October 12, 2011. დღეს ვითარება აშკარად შეიცვალა და 20-დან 30 წლამდე ახალგაზრდების უმეტესობას 5-ზე მეტი სამუშაო აქვს გამოცვლილი. უკეთესი სამუშაო პირობების, ხელფასის, გამოცდილებისა და კარიერული წინსვლის მიზნით არაერთი ადამიანი იწყებს ახალი სამსახურის ძიებას. ევროპასა და აშშ-ში სამუშაო ადგილის ხშირ ცვლას job-hopping-ს უწოდე...სამუშ...
staffge.wordpress.com
გასაუბრება მაიკროსოფტში | www.staff.ge
https://staffge.wordpress.com/2011/10/28/გასაუბრება-მაიკროსოფტში
Http:/ www.simplehrguide.com/recruitment-agency-promotion.html. October 28, 2011. დაფიქრებულხართ, რა სახის შეიძლება იყოს ყველაზე რთული გასაუბრება, რომელიც მთელი ცხოვრების მანძილზე დაგამახსოვრდებათ და მნიშვნელოვნად შეცვლის თქვენს ცხოვრებას მაშინაც კი, თუ მოცემულ პოზიციას ვერ დაიკავებთ? რაში მდგომარეობს ამ მეთოდის ინოვაციური ხასიათი? ეს მოდელი დღეს ფართოდ გამოიყენება ინფორმაციული ტექნოლოგიების სფეროში. მაიკროსოფტი თანამშრომელთა რიგებში იღებს როგორც სტუდენტებს, ასევე უფრო გამოცდილ სპეციალისტებს. პირველ ...
SOCIAL ENGAGEMENT