cc-sitraincehsa.blogspot.com
Contrato Colectivo: Violación al Contrato Colectivo
http://cc-sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/deduccion-de-cuotas-sindicales-al.html
Sábado, 14 de mayo de 2011. Violación al Contrato Colectivo. DEDUCCION DE CUOTAS SINDICALES AL TRABAJADOR (Clausula 59). La empresa se compromete a deducir por planilla del salario de los trabajadores afiliados al sindicato, las cuotas ordinarias y extraordinarias de conformidad con la ley; asi mismo la e mpresa deducira cuotas sindicales a los trabajadores no sindicalizados que reciban los beneficios del contrato colectivo, de conformidad a lo dispuesto en el decreto ley numero 30 del 15 de marzo de 1973.
cc-sitraincehsa.blogspot.com
Contrato Colectivo: Violación del Contrato Colectivo
http://cc-sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/violacion-de-clausula-2.html
Sábado, 14 de mayo de 2011. Violación del Contrato Colectivo. PARA QUIENES RIGE (Clausula 2). Es entendido que los TRABAJOS que por su naturaleza tengan el carácter de permanentes o continuos en la Empresa, serán EJECUTADOS por trabajadores permanentes.Los trabajadores temporales que desempeñen dichos trabajos o funciones y que no estén realizando sustituciones, se consideran como trabajadores permanentes. Toma muestras en Control de Calidad. Mecanicos montador en mantenimiento mecanico. 6:44 p. m. Negoc...
fotos-sitraincehsa.blogspot.com
SITRANOTAS: Plan Cooperativo Sindical
http://fotos-sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/plan-cooperativo-sindical.html
LA REPUBLICA DISTORCIONADA Y LA CULTURA DE LA POLITICA QUE LA SUSTENTA. Nuestro país que por décadas ha estado secuestrado por los grupos del poder económico, que su único interés es mantenerse en el poder y nos les importa las consecuencias que esto implica, a quien deben de llevarse de encuentro. De la Colonia a la Independencia. Surgimiento de los partidos políticos. Nace el partido liberal con supuestas ideas del liberalismo francés “Revolución sin revolución”, utilizando los movimientos ...A través ...
quienes-sitraincehsa.blogspot.com
Medio Ambiente Laboral: Campaña de Seguridad
http://quienes-sitraincehsa.blogspot.com/2011/04/campana-de-seguridad.html
Domingo, 24 de abril de 2011. El SITRAINCEHSA con el afan de continuar con el cero accidente en la empresa LAFARGE CEMENTOS de Honduras y tomando encuenta que la Seguridad en el Trabajo es primero, emprendió una campaña de motivación y cpncientizaciónsobre el uso de Equipo de Protección Personal (EPP). La campaña fue muy bien aceptada y los ejecutivos de la empresa publicaron un info para conocimiento de todos los trabajadores y trabajadoras. Recuerda en casa te esperan. 3:29 p. m. Tel/Fax (504) 2772 9766.
enlaces-sitraincehsa.blogspot.com
Denuncias: Como justificar un salario
http://enlaces-sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/con-el-afan-de-mejorar-la-seguridad-en.html
TOTAL DESCONOCIMIENTO HACIA LA JUNTA DIRECTIVA DEL SITRAINCEHSA. Inspector General del Trabajo. Sábado, 14 de mayo de 2011. Como justificar un salario. La propietaria de Transportes Dixi le solicitó a Denis Ulloa visitara la empresa que instaló el GPS y preguntara y se podía disminuir el ruido de la chicharra que afectaba mucho los oídos. 3:39 p. m. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Negociacion del IX Contrato Colectivo. Colonia Brisas de Altamira.
quienes-sitraincehsa.blogspot.com
Medio Ambiente Laboral: Comisión de Higiene y Seguridad Sindical
http://quienes-sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/comision-de-hogiene-y-seguridad.html
Domingo, 8 de mayo de 2011. Comisión de Higiene y Seguridad Sindical. En la empresas LAFARGE CEMENTOS de Honduras contamos con una Comisión de Higiene y Seguridad la cual está debidamente registrada en el Ministerio del Trabajo. La comisión mixta de higiene y seguridad tiene como propósito concientizar. El SITRAINCEHSA asume con valentía y responsabilidad la seguridad, esperamos lograr el respaldo y la buena disposición de los representantes de la empresa. Victor Manuel Arita Petit. 6:33 p. m.
fotos-sitraincehsa.blogspot.com
SITRANOTAS: Socialización del Estudio Diagnóstico de la Formación Profesional en Honduras
http://fotos-sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/socializacion-del-estudio-diagnostico.html
LA REPUBLICA DISTORCIONADA Y LA CULTURA DE LA POLITICA QUE LA SUSTENTA. Nuestro país que por décadas ha estado secuestrado por los grupos del poder económico, que su único interés es mantenerse en el poder y nos les importa las consecuencias que esto implica, a quien deben de llevarse de encuentro. De la Colonia a la Independencia. Surgimiento de los partidos políticos. Nace el partido liberal con supuestas ideas del liberalismo francés “Revolución sin revolución”, utilizando los movimientos ...A través ...
sitraincehsa.blogspot.com
SITRAINCEHSA: SITRAINCEHSA, presente el primero de mayo
http://sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/sitraincehsa-presente-el-primero-de.html
Sindicato de Trabajadores de la Industria Cementera Hondureña S.A. LAFARGE, Cementos en Honduras violadora de los derechos de los trabajadores. LAFARGE INCUMPLE ACUERDO MARCO. LAFARGE, Cementos en Honduras la empresa que mas viola los derechos de los trabajadores, EL PRINCIPIO DE ESTABILIDAD LABORAL, denunciamos ante la ICM "LA MULTINACIONAL QUE DESDE QUE LLEGO AL PAÍS Y HASTA HOY EN DÍA COMO LA EMPRESA QUE MAS A ATENTADO EN CONTRA DE LA ESTABILIDAD LABORAL Y VIOLADORA DEL CONTRATO COLECTIVO. Que de conf...
enlaces-sitraincehsa.blogspot.com
Denuncias: Discrimicación Sindical en LAFARGE CEMENTOS de Honduras
http://enlaces-sitraincehsa.blogspot.com/2011/05/al-revisar-el-carnet-del-seguro-medico.html
TOTAL DESCONOCIMIENTO HACIA LA JUNTA DIRECTIVA DEL SITRAINCEHSA. Inspector General del Trabajo. Sábado, 14 de mayo de 2011. Discrimicación Sindical en LAFARGE CEMENTOS de Honduras. Al revisar el carnet del seguro medico de un trabajador que antes era de estatus no sindicalizado y que ahora está afiliado y pertenece al SITRAINCEHSA se nota la discriminación que existe en Lafarge Cementos de Honduras en contra de los trabajadores sindicalizados. 3:36 p. m. Publicar un comentario en la entrada.
