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E-Assessment anfordern -
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HR Abläufe und Beurteilungen. Sie können hier unverbindlich ein E-Assessment anfordern. Nachdem wir Ihre Anfrage erhalten haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um zu entscheiden, welches E-Assessment am besten zu Ihren Bedürfnissen passt. Sie erhalten dann einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. 1 Schritt: E-Assessment anfordern. Fordern Sie eines von unseren E-Assessments an. Wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf, um einen unverbindlichen Kostenvoranschlag aufzustellen. 2 Schritt: Kandidaten einladen.
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Evaluation par sélection -
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L’E-évaluation, comment fonctionne-t-elle? Evaluation sur la carrière. Evaluation et cycle RH. À propos de Ixly. Le personnel est l’une des principales sources de succès dans une organisation. L’Evaluation par sélection d’Ixly vous aide à vous assurer que vous savez qui vous embauchez. Renforcer votre organisation en embauchant les profils parfaits. Concrétiser votre procédure de sélection. Qualité : tests évalués par Cotan. Un investissement relativement faible. Demandez une E-évaluation gratuite!
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Solutions -
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L’E-évaluation, comment fonctionne-t-elle? Evaluation sur la carrière. Evaluation et cycle RH. À propos de Ixly. Solutions aux questions GRH. Les bons processus RH efficaces sont essentiels au succès de l’organisation. Travailler avec les bonnes personnes qui correspondent à votre société. Des personnes qui se consacrent et se développent eux-mêmes. Nous testons, mesurons, conseillons et aidons à concevoir ces processus RH. Apprenez-en plus sur notre vision sur ces processus RH :. Evaluation et cycle RH.
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L'E-évaluation, comment fonctionne-t-elle ? -
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L’E-évaluation, comment fonctionne-t-elle? Evaluation sur la carrière. Evaluation et cycle RH. À propos de Ixly. L’E-évaluation, comment fonctionne-t-elle? L’E-évaluation, comment fonctionne-t-elle? Souhaiteriez-vous en savoir plus sur les E-évaluations? Suivez ces trois étapes simples! Etape 1. Demande d’une E-évaluation. Etape 2. Invitation de candidats. Nous enverrons une invitation en ligne à vos candidats ou employés et leur demanderons de remplir de nombreux questionnaires. Ils pourront réalise...
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E-Assessment, wie funktioniert das? -
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HR Abläufe und Beurteilungen. E-Assessment, wie funktioniert das? E-Assessment, wie funktioniert das? Mit einem E-Assessment von Ixly haben Sie mehr Einsicht in die Stärken und Schwächen Ihrer Kandidaten und Mitarbeiter. Hierdurch selektieren Sie geeignetere Menschen, holen Sie das Beste aus ihnen heraus und, wenn diese soweit sind, helfen Sie Ihren Mitarbeitern den nächsten Schritt zu machen. Sind Sie an einem E-Assessment interessiert? Es funktioniert ganz einfach in drei Schritten! Wenn Sie die Auswer...
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HR Abläufe und Beurteilungen. Sie können hier unverbindlich ein E-Assessment anfordern. Nachdem wir Ihre Anfrage erhalten haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um zu entscheiden, welches E-Assessment am besten zu Ihren Bedürfnissen passt. Sie erhalten dann einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. 1 Schritt: E-Assessment anfordern. Fordern Sie eines von unseren E-Assessments an. Wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf, um einen unverbindlichen Kostenvoranschlag aufzustellen. 2 Schritt: Kandidaten einladen.
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Management Test | Testtoolkit
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A Management Test is a test, assessment or psychological investigation into your Management Competences. Prepare for your Management Test. Competences such as Coaching and Leading staff and teams are at the heart of the matter, alongside Enterprise, Strategy and Vision, and Planning and Organisation. You can practise various component parts, because a management test consists of various sections. 360 Feedback Management Test. Offers you insight as to how best to prepare for capability assessments. You ca...
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Career assessments | Testtoolkit
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At various times in your career, you need to make important decisions. A career assessment can help you shape your thinking:. Which education suits me the best? Which career options are best aligned with my competences? What gives me energy? Where are the opportunities? Do I have management potential or not? A good career assessment provides insight into these issues. The career assessment helps you make the right decisions to optimise your career. Broad Package of Tests. Apply for complimentary demo.
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Competence test | Testtoolkit
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A competence test provides information about your talent for certain competences and the degree to which you currently command these competences. If you wish to measure talent, it is better to use personality questionnaires. Use the 360 Graden Feedback to measure your current level. We would recommend a comprehensive assessment of the EVC procedure to gain a sharper insight into your competences. The Test-Toolkit offers a range of instruments to this end. 360 Graden Feedback as a competence test.
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Prix | Testtoolkit
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Ce tableau montre le coût d’une évaluation. Ces coûts sont exprimés dans le système en tant que crédits. Le prix d’un crédit dépend du type d’abonnement. Un rapport complet accompagne quelques tests et peut être demandé moyennant le paiement de crédits supplémentaires. (Prix exprimés HT). Questionnaire sur la personnalité axée sur le travail. 27,90 ( 10,85). 13,95 ( 5,43). 11,25 ( 4,38). 18,60 ( 10,85). 9,30 ( 5,43). 7,50 ( 4,38). Contributions d’équipe des Big Five. 18,60 ( 10,85). 9,30 ( 5,43).