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Verena Ossenberg Engels - Diplom Psychologin
http://www.ossenbergengels.com/angebot_unternehmen.htm
Hellip; als Einzelperson. Hellip; als Unternehmen. Hellip; als Seminarteilnehmer. Hellip; als Einzelperson. Hellip; als Seminarteilnehmer. Wenn der Leib ganz gesund ist, dann arbeiten alle Organe und Glieder vollkommen ohne Störung zusammen. Personalauswahl und -entwicklung, die die Persönlichkeit an den Anfang und das Ende stellt. Für Unternehmen, …. Hellip; denen gereifte Persönlichkeiten im Fach- und Führungskräftebereich am Herzen liegen. Hellip; die die Person an der richtigen Stelle wissen wollen.
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Verena Ossenberg Engels - Diplom Psychologin
http://www.ossenbergengels.net/ueber_mich.htm
Hellip; als Einzelperson. Hellip; als Unternehmen. Hellip; als Seminarteilnehmer. Persönlichkeitsmanagement für beruflich Herausgeforderte Schlüsselkompetenzen für die BERUFung". Religion, psychische Prozesse der Selbstregulation und wirtschaftpsychologische Praxis. Ihr könnt euch an einer Aufgabe totarbeiten; wenn sie nicht mit Liebe getan ist, nützt sie nichts. Agnes Gonxha Bojaxhiu) Mutter Theresa. Hellip; ausgebildete Trainerin. Durch Ausbildung an der Akademie der Ruhr-Universität Bochum. Seit 1999 ...
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Profil von Birgitta Gregor | People & Performance Consulting
http://www.peopleperformance.de/profil.html
Profil - Birgitta Gregor. Managementberaterin seit 2005,. Davor viele Jahre Führungskraft in der Industrie bei einem internationalen Hersteller von High-Tech-Produkten. Tätigkeitsschwerpunkte in Personal- Organisationsentwicklung und Change Management. Erfahrung in der Leitung internationaler HR und Change Projekte, versiert in der Zusammenarbeit mit funktional und international gemischten Teams. Beraterausbildung in Total Quality Management. Arbeitssprachen Deutsch und Englisch.
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http://www.verena-walpert.de/angebot_seminare.htm
Hellip; als Einzelperson. Hellip; als Unternehmen. Hellip; als Seminarteilnehmer. Hellip; als Einzelperson. Hellip; als Unternehmen. Am dankbarsten bin ich für die Menschen, denen ich nahe begegnet bin. Aus diesem Grund bevorzuge ich Gruppen, die über einen längeren Zeitraum temporär zusammenkommen. Meine Erfahrung ist, dass diese Ergebnisse und Erlebnisse sehr wirkungsvoll und nachhaltig sind. Um eine breite und möglichst objektive Basis für die gemeinsame Zusammenarbeit zu haben. Hellip; als Unternehmen.
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CDC Management - Change | Diagnostic | Coaching
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Neues Büro in Frankfurt. Baut auf der Erfahrung von über 60 erfolgreichen Jahren auf. Der Hogrefe Verlag und die Testzentrale haben sich in dieser Zeit für HR-Kunden in Fragen der wissenschaftlichen Eignungsdiagnostik als kompetente Partner etabliert. Die Präsenz in 12 Ländern steht für die Internationalität der Gruppe. Hogrefe Consulting verbindet ein einzigartiges Portfolio von psychologischen Testverfahren mit der Qualität und Validität von Beratungsprozessen in allen Fragen der Auswahl un...Unser Pro...
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