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Carrières | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Archives par mot-clé : carrières. Changer de métier: mythe ou réalité? Tweet J’ai accepté de témoigner de mon expérience au cours d’une manifestation organisée par le groupe RH et le pôle Carrières de l’Association des Sciences-Po. Tous les renseignements là. Le blog de Carole Blancot. Le blog de David Guillocheau. Le blog de Formaeva. Le blog de Thomas Chardin. Steve's HR Technology.
SIRH et ressources humaines - Part 2
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Articles plus récents →. Les conférences de la quinzaine. Pour reprendre la publication sur ce blog après l’interruption provoquée par un état grippal encore plus prolongé que sévère, je vous propose un aperçu des conférences et évènements auxquels j’ai assisté ou participé dans la deuxième quinzaine de novembre. Je compte faire d’un tel Continuer la lecture →. Un fossé à combler. Que les en...
Changement | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Archives par mot-clé : changement. Changer de métier: mythe ou réalité? Tweet J’ai accepté de témoigner de mon expérience au cours d’une manifestation organisée par le groupe RH et le pôle Carrières de l’Association des Sciences-Po. Tous les renseignements là. Dématérialisation, ERP, SaaS et plus si affinités. Un fossé à combler. L’intranet RH, un précurseur. C’est le thème choisi par ...
création du Club SIRH de l’ANDRH | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Les Trophées SIRH 2012. ERP: mythe ou réalités? Création du Club SIRH de l’ANDRH. Décidément, le SIRH a le vent en poupe. Après l’annonce par le cercle SIRH de l’organisation des Trophées SIRH 2012 (voir mon billet. D’hier 2 mai 2012), c’est l’ ANDRH. Qui prolonge l’ Observatoire SIRH. À propos de Olivier Paradis. Directeur des ressources humaines, mobilisé par le passage d'une gestion statu...
SIRH | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Archives par mot-clé : SIRH. Création du Club SIRH de l’ANDRH. Tweet Décidément, le SIRH a le vent en poupe. Après l’annonce par le cercle SIRH de l’organisation des Trophées SIRH 2012 (voir mon billet d’hier 2 mai 2012), c’est l’ANDRH qui prolonge l’Observatoire SIRH créé en juin 2011 par un … Continuer la lecture →. Les Trophées SIRH 2012. Données personnelles: confiance ou méfiance? Tweet...
les Trophées SIRH 2012 | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Changer de métier: mythe ou réalité? Création du Club SIRH de l’ANDRH →. Les Trophées SIRH 2012. Les lecteurs de ce blog ne pourront que se féliciter, comme moi, de l’initiative de Gérard Pietrement, fondateur du cercle SIRH. Et Sébastien Maire, directeur des opérations RH du groupe BPCE d’organiser les Trophées SIRH 2012. 8211; promouvoir la fonction SIRH;. À propos de Olivier Paradis.
lecture: lost in management | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Changer de métier: mythe ou réalité? Lecture: lost in management. Dans un premier temps j’en suis resté là, j’ai lu le livre sans déplaisir mais à dire vrai je suis presque complètement passé à côté. Puis j’ai eu la chance d’entendre François Dupuy au cours d’une émission de France Culture « le champ des possibles. Tout s’est éclairé et j’en ai eu la confirmation en entendant Fra...La thèse ...
généralités | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Archives de catégorie : généralités. Changer de métier: mythe ou réalité? Tweet J’ai accepté de témoigner de mon expérience au cours d’une manifestation organisée par le groupe RH et le pôle Carrières de l’Association des Sciences-Po. Tous les renseignements là. Lecture: lost in management. Saine lecture pour les chômeurs et les autres. Tweet Je viens d’achever la lecture du livre de M...
Olivier Paradis | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Archives de l’auteur : Olivier Paradis. À propos de Olivier Paradis. Directeur des ressources humaines, mobilisé par le passage d'une gestion statutaire des RH à une gestion par les compétences, expérimenté dans l'alignement des politiques, objectifs, organisations et outils RH sur la stratégie des organisations, féru de SIRH et de nouvelles technologies pour l'entreprise. Tweet Les lecteurs...
ERP | Olivier Paradis, le blog
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Olivier Paradis, le blog. Ressources humaines, système d'information RH, nouvelles technologies dans l'entreprise. Archives par mot-clé : ERP. ERP: mythe ou réalités? Tweet J’emprunte ce titre à un document de travail publié sur le site du Centre d’études de l’emploi (à trouver ici). En une trentaine de pages à peine arides, les deux auteurs, chercheurs au CEE, décrivent le comportement des entreprises … Continuer la lecture →. Données personnelles: confiance ou méfiance? La face cachée du SIRH. Tweet J&...
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Can Your New Hire Handle The Grind? January 7, 2015. As a manager, you want to make the best hiring decisions possible. A candidate may seem impressive on paper, or even blow your socks off in an interview. But how will they handle the day-to-day grind and pressures that will come? Can you trust your instincts? Hiring Millennials – 4 Recruitment Mistakes. December 15, 2014. 744 West Hastings, Suite 714. Vancouver, BC V6C 1A5. 2014 The HR Team.
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Can Your New Hire Handle The Grind? January 7, 2015. As a manager, you want to make the best hiring decisions possible. A candidate may seem impressive on paper, or even blow your socks off in an interview. But how will they handle the day-to-day grind and pressures that will come? Can you trust your instincts? Hiring Millennials – 4 Recruitment Mistakes. December 15, 2014. 744 West Hastings, Suite 714. Vancouver, BC V6C 1A5. 2014 The HR Team.
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