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Participer au programme RITHa
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Réussir l'Intégration des Travailleurs Handicapés. Agir sur le terrain. Le guide RITHa chez Pôle emploi est sorti. Deux nouveaux articles …. Raquo; Participer au programme RITHa. Participer au programme RITHa. Le programme RITHa fait appel à la. Une méthodologie développée par le cabinet Togeth’art. Découvrez dans les pages qui suivent :. Les modalités de participation. Bienvenue sur RITHa.fr. Participer au programme RITHa. Site réalisé dans un but d’accessibilité, Thème par Lotus Seeds Design.
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RITHa, un programme participatif
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Réussir l'Intégration des Travailleurs Handicapés. Agir sur le terrain. Le guide RITHa chez Pôle emploi est sorti. Deux nouveaux articles …. Raquo; RITHa, un programme participatif. RITHa, un programme participatif. RITHa est une démarche participative et collaborative qui permet à de nombreux acteurs différents de s’engager et de coordonner une action en faveur de l’intégration. Toutes les entreprises peuvent utiliser les outils créés dans le cadre du programme RITHa. Peut vous apporter des solutions pr...
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Enquêtes expérientielles sur le handicap | Handipartage
http://www.handi-partage.fr/enquetes-experientielles-handicap
Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. Enquêtes expérientielles sur le handicap. Retour à la liste. Les enquêtes classiques sont des enquêtes d'opinion. Mais l'opinion de quelqu'un sur le handicap n'a que peu à voir avec son comportement. Pour retrouver ce qui est à l'origine du comportement et le faire évoluer, il faut remonter à l'expérience. C'est ce que permet une enquête expérientielle. Vous recueillez des témoignages.
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Page d'accueil | Handipartage
http://www.handi-partage.fr/deroule-conference-atelier-sensibilisation-handicap
Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. Retour à la liste. Un salarié sur trois a une expérience du handicap (*). Appuyons-nous sur leur vécu pour mieux travailler ensemble! Solutions participatives en faveur du handicap dans les organisations. Source Baromètre Handi-partage Ifop Les salariés français face au handicap. 12 retours d'expérience pour mieux prendre en compte le handicap dans votre organisation. Pour voir la conférence.
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Exemples de mise en place d'un Baromètre Interne handicap | Handipartage
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Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. Exemples de mise en place d'un Baromètre Interne handicap. Retour à la liste. Voici deux exemples d’actions ayant mis en place des Baromètres Internes :. Pour en savoir plus sur les Baromètres. Internes, contactez nous. 12 retours d'expérience pour mieux prendre en compte le handicap dans votre organisation. Web-conférence : les démarches participatives au service du handicap.
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Utiliser la proximité du handicap et les profils relationnels pour la sensibilisation | Handipartage
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Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. Utiliser la proximité du handicap et les profils relationnels pour la sensibilisation. Retour à la liste. Certains acteurs du handicap peuvent penser que leur thème suscite après de leur public au mieux l'indifférence, et au pire le rejet. Dans ce cas, comment sensibiliser? Comme l'a montré le Baromètre Handicap. Faire de la proximité au handicap une alliée. Ont les resources nécessaires pour êt...
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Supports de pair-à-pair sur le handicap | Handipartage
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Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. Supports de pair-à-pair sur le handicap. Retour à la liste. De nombreuses personnes dans votre entreprise ont une expertise d'usage du handicap, qui leur vient de leur expérience personnelle. Ces personnes engagées en faveur du handicap ont très envie de faire évoluer leurs collègues, qu'elles connaissent parfaitement. Nous les aidons à créer un support qui touchera leurs pairs.
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Ateliers de partage sur le handicap | Handipartage
http://www.handi-partage.fr/ateliers-partage-handicap
Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. Ateliers de partage sur le handicap. Retour à la liste. Les ateliers d'échange et de partage réunissent les personnes les plus engagées en faveur du handicap. L'animation se fait autour de contenus apportés par Handi-partage et/ou par une enquête expérientielle. L'objectif est le plus souvent de produire un nouvel outil, par exemple un support de pair-à-pair. Vous créez une relation privilégiée.
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Le programme de sensibilisation au handicap Handi-partage | Handipartage
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Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. Le programme de sensibilisation au handicap Handi-partage. Retour à la liste. Le principe général du programme de sensibilisation au handicap de Handi-partage est très simple. Il peut s'exprimer en une seule phrase :. Après une phase de cadrage avec vous et votre équipe, le programme comprend 3 étapes :. Le recueil des expériences de la relation au handicap. 2 Ateliers de partage. Les supports d...
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STMicroelectronics confie à Handi-partage la réalisation de son Baromètre Interne Handicap | Handipartage
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Pas encore de compte? Nom d'utilisateur : *. Mot de passe oublié? Mot de passe : *. Le trésor des expériences. STMicroelectronics confie à Handi-partage la réalisation de son Baromètre Interne Handicap. Retour à la liste. Claude Boumendil, vous êtes en charge de la RSE au sein de l’entreprise STMicroelectronics. Et dans vos attributions figure le handicap. Où en êtes-vous dans ce domaine? Pourquoi avoir la volonté de mettre en place un Baromètre Interne Handicap chez ST? Dans une démarche d’amélioration ...