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training matters - Die EffizienzschmiedeProfessionelles Training/Coaching/Seminare für Führungskräfte & Teams – mehr Umsatz durch Effizienz!
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Impressum
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Tm training matters e.K. Widdersdorfer Straße 190. HRA 28215, AG Köln. Telefon: 49 221 99 22 86 222. Steuernummer: 217 / 5123 / 2685. Links zu anderen Websites. Die Webseiten des Inhabers der Domain enthalten gegebenenfalls Links zu anderen Websites. Der Inhaber der Domain hat keinen Einfluss auf den redaktionellen Inhalt fremder Webseiten und darauf, dass deren Betreiber die Datenschutzbestimmungen einhalten. Urheberrechte und sonstige Sonderschutzrechte. EK Bei genannten Produkt- und Firmennamen kann e...
Unser Kursangebot
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Wie sagt man im Rheinland so schön: „ Jede Jeck es anders. In diesem Sinne präsentieren wir unser Kursangebot und verfeinern die Basis der folgenden Kurse in jedem Fall mit Ihnen gemeinsam. Unsere Veranstaltungen genügen höchsten Standards, sind aber eines niemals: Standard! Immer gleich abgespulte Trainings gibt es bei uns nicht - wir freuen uns daher auf die Detailplanung mit Ihnen! Burnout-Prävention and Stressmanagement. Treasury: Inhouse-Optimierung für Unternehmen. Oder rufen Sie uns an.
Unsere Methoden
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Die Idee hinter training matters. Ist die Bündelung von Fachwissen unter einem Dach und damit so einfach wie raffiniert. Wir senden Ihnen stets einen Experten und niemals jemanden mit einem Bauchladen an durchschnittlichen Leistungen. Wie dürfen wir Sie unterstützen? Mithilfe unseres hervorragenden Netzwerks gelingt es uns, Ihren Bedürfnissen entsprechend professionelle Unterstützung zu liefern in:. Seminaren, Trainings, Workshops. Wie entsteht das Konzept für Sie? Sie möchten eine Kostprobe? Zum Kontakt...
English version
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Training matters – the efficiency factory. What is our goal? A company's staff's knowledge and capabilities is the breeding ground for its prosperity. Accordingly, continuing education is essential and will pay off quickly if done well. Training does not only offer a significant improvement in performance but also in ambition, motivation and diligence of a company's staff. Thus, a perfectly structured training strategy must not be neglected in any company wanting to stand its ground. What is our offer?
Unsere Trainer
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Die Effizienzschmiede ist ein Netzwerk verschiedener Trainer und Coaches, die ihrem Schwerpunkt entsprechend das Portfolio der Beratungs- und Trainingsleistungen von training matters. Gern stellen wir Ihnen den Kontakt zu unserem Netzwerk zur Verfügung - hierbei möchten wir den administrativen Aufwand für Sie so gering wie möglich halten und empfehlen Ihnen die Auswahl an Trainern, die zu Ihrem Anforderungsprofil passt! Tm training matters e.K. Maklerin nach 34c GewO. Weitere Aus- und Weiterbildungen.
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نگاهی گذرا بر مباحث ریاضی
نگاهی گذرا بر مباحث ریاضی. بررسی موضوعات گوناگون ریاضی با تکیه بر آموزش ریاضی. خود آموز مصور مقاطع مخروطی. آيا مي دانيد که با برش دادن داخل مخروط مي توان. همان طور که در شکل زير مي بينيد، تمام اين منحني ها با هم ارتباط دارند. منحني مي توانند با بهره گيري از يک خط راست (خط. و يک نقطه (. اگر فاصله هاي زير را اندازه گيري کنيد:. الف) از کانون به يک نقطه روي منحني و. ب) خط عمود از خط هادي به آن نقطه. خواهيد ديد که نسبت اين دو فاصل. يکسان است به طوري که:. براي يک بيضي نسبت کمتر از يک است. براي خروج از مرکز =.
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training matters - Die Effizienzschmiede
Training matters - Die Effizienzschmiede! Worum geht es uns? Die Fertigkeiten und Fähigkeiten der Mitarbeiter sind der Nährboden für ein florierendes Unternehmen. Stetige Weiterbildung ist dazu unerlässlich und zahlt sich oftmals unmittelbar für das Unternehmen als Ganzes wieder aus. Leider sind hausinterne Schulungen oftmals nicht effektiv genug und generieren ein unbefriedigendes Kosten-Nutzen-Verhältnis. Was haben Sie davon? Worin besteht unser Angebot? Unsere Veranstaltungen finden in Gruppen statt, ...
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Training Measurement Best Practices
Friday, July 31, 2015. How to Measure Training Value and Training Costs. All too often training is too narrowly evaluated in simple terms of how much it costs. Not only is this a top 10 warning sign of an immature corporate training function, but it is not an effective approach to evaluating training effectiveness. Are the participants using the targeted skills, behaviors and knowledge back on the job? What was the impact on job performance and business performance? Including travel, lodging and meals.
Training Evaluation, Metrics and Measurement Best Practices
Training Evaluation and Measurement. Research and Published Insights. If you think that it is too difficult to effectively measure the return on your training investment, this training metrics whitepaper may surprise you. Read 5 Easy Pieces to Performance Measurement. To find 5 practical training measurement lessons learned the. Hard way - through the experience. With 40 to 50 measurement projects a year. Download Training Measurement and Evaluation Best Practices Whitepaper. Measuring the business impac...
Training - Pelatihan di Medan
Training - Pelatihan di Medan. Pengembangan karyawan dan SDM perusahaan. Friday, June 21, 2013. DISC type" dan Jabatan Supervisor. Tipe DISC atau DISC type. Apa yang cocok untuk jabatan seorang supervisor atau penyelia? Perlu dipahami bahwa seorang yang berada pada posisi supervisor atau penyelia haruslah memiliki keterampilan hubungan manusia atau Human skill. Jadi tipe disc apa saja yang memenuhi syarat? Semua tipe DISC itu baik dan benar, karena tipe apapun anda itu adalah ciptaan dan pemberian tuhan.
