hrtrendy.pl
Kandydat do pracy ma prawo do prywatności - HRtrendy.pl | Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
http://www.hrtrendy.pl/2015/08/06/kandydat-do-pracy-ma-prawo-do-prywatnosci
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Kandydat do pracy ma prawo do prywatności. Kandydat do pracy ma prawo do prywatności. W czasach, kiedy Internet pełni funkcję podstawowego środka komunikacji i wymiany informacji, bezpieczeństwo danych staje się obecnie sporym wyzwaniem dla firm. Nie zawsze jednak dotyczy to obszaru rekrutacji. Trudno o poufność danych kandydatów do pracy, jeśli CV czy listy motywacyjne przechowywane są w segregatorach na półce lub w ogólnej skrzynce e-mail, do której dostęp m...Rekru...
hrtrendy.pl
Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy | Archiwum | Rynek szkoleń
http://www.hrtrendy.pl/rynek-szkolen2
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Ruszyło przyjmowanie zgłoszeń do konkursu HR Dream Team. 7 cech najlepszych systemów obiegu faktur kosztowych. Rynek Pracy Specjalistów w lipcu 2016 r. PGNiG premiuje pomysły swoich pracowników. 7 cech najlepszych systemów obiegu faktur kosztowych. Jakie szkolenia są popularne w polskich firmach? Cykl bezpłatnych biznesowych konferencji Interim Management”. Stowarzyszenie Interim Managers (SIM) pierwsza w Polsce organizacja skupiająca interim managerów, organizator cy...
hrtrendy.pl
Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy | Archiwum | Strefa HR
http://www.hrtrendy.pl/strefa-hr
Portal HR - branża HR i rynek pracy. HR Biznes Partner wsparcie w drodze do sukcesu. Prof Dave Ulrich jest światowym autorytetem w zakresie human resources. Największe uznanie przyniosła mu koncepcja HR Biznes Partnera, którą przedstawił w 1997 roku, w książce pt. Human Resource Champions . Jego teoria, choć od 20 lat nieustannie rozwijana, w Polsce zyskuje. 10 kluczowych trendów w HR na 2017 – Deloitte Global Human Capital Trends. Jak zmienić haerowca w biznes-partnera? Jak zmierzyć się z kryzysem?
hrtrendy.pl
Gdzie najłatwiej znaleźć pracę w 5 najpopularniejszych branżach? - HRtrendy.pl | Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
http://www.hrtrendy.pl/2015/06/30/gdzie-najlatwiej-znalezc-prace-w-5-najpopularniejszych-branzach
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Gdzie najłatwiej znaleźć pracę w 5 najpopularniejszych branżach? Gdzie najłatwiej znaleźć pracę w 5 najpopularniejszych branżach? Sprzedaż, informatyka/programowanie, finanse/ekonomia, inżynieria/elektronika/ technologia, obsługa klienta/call center to branże, w których do końca maja br. pracodawcy najczęściej szukali pracowników. W której części kraju warto szukać pracy w tych zawodach? Gdzie do finansów i ekonomii. Dolny Śląsk mocno technologiczny.
hrtrendy.pl
Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy | Archiwum | Video HR
http://www.hrtrendy.pl/video-hr
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Pracoholizm – istota i konsekwencje – wykład SWPS. Od ponad 50 lat psychologowie zadają sobie pytanie czym jest pracoholizm? Interesują nas na przykład podstawowe kryteria diagnozy pracoholizmu, jak i psychologiczne oraz organizacyjne konsekwencje pracoholizmu. Jednym z podstawowych wniosków wynikających z badań jest, że pracoholizm należy rozpatrywać jako poważny. Motywacja, efektywność, wytrwałość. Mobbing i trudne sytuacje w miejscu pracy. Dr Paulina Sobiczewska, p...
hrtrendy.pl
Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy | Patronaty i współpraca - Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
http://www.hrtrendy.pl/wspolpraca
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Informacje prasowe, artykuły prosimy przesyłać na adres redakcja@hrtrendy.pl. Zachęcamy do współpracy w zakresie objęcia patronatem medialnym Państwa wydarzenia. Lub inicjatywy z branży HR. Napisz do nas: redakcja@hrtrendy.pl. Do tej pory mieliśmy przyjemność wspierać m.in.:. Jeżeli jesteś autorem bloga o tematyce HR zapraszamy do współpracy z naszym portalem. Blogi naszych Partnerów będą dostępne na stronie głównej HRtrendy. Kreacja i wysyłkę newsletterów. Grupa ENNO...
hrtrendy.pl
Amazon inwestuje w edukację pracowników - HRtrendy.pl | Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
http://www.hrtrendy.pl/2015/08/05/amazon-inwestuje-w-edukacje-pracownikow
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Amazon inwestuje w edukację pracowników. Amazon inwestuje w edukację pracowników. Odkąd w zeszłym roku Amazon rozpoczął swoją działalność w Polsce, już ponad 130 pracowników otrzymało awans. Firma stworzyła do tej pory ponad 3 000 etatów i nie przestaje pozyskiwać nowych pracowników. Jednocześnie tym, którzy już są w zespole, oferuje różnorodne szanse rozwoju zawodowego. Bardzo cieszy nas fakt, że tak wiele osób otrzymało awans na funkcje kierownicze. Swoją przygodę z...
hrtrendy.pl
Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy | Redakcja - Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
http://www.hrtrendy.pl/redakcja
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Publikacje, reklama, patronat). Wydawcą portalu HRtrendy.pl. Jest spółka ENNOVA ( www.ennova.pl. Ul Redutowa 39 / 3. ENNOVA Sp. j. Ul Słoneczna 36 / 50. Spółka Jawna zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Olsztynie. W VIII Wydziale Krajowego Rejestru Sądowego. Nr konta: 84 1140 2004 0000 3102 4745 6569. Grupa ENNOVA: PortalSprzedazy.pl.
hrtrendy.pl
Raport o podejściu do rozwoju osobistego i zawodowego różnych pokoleń Polaków - HRtrendy.pl | Portal HR – HRtrendy.pl – aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy
http://www.hrtrendy.pl/2015/07/02/raport-o-podejsciu-do-rozwoju-osobistego-i-zawodowego-roznych-pokolen-polakow
Portal HR - branża HR i rynek pracy. Raport o podejściu do rozwoju osobistego i zawodowego różnych pokoleń Polaków. Raport o podejściu do rozwoju osobistego i zawodowego różnych pokoleń Polaków. Jak Polacy definiują rozwój osobisty i zawodowy? Jakie działania podejmują dla rozwoju? Benefit Systems przygotował raport poświęcony rozwojowi osobistemu i zawodowemu Polaków. Zarobki, chociaż już nie wystarczające, nadal są najważniejsze. W życiu osobistym liczą się rodzina, dzieci i związek. Większość Polaków ...