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#TruLille | la Non-Conférence du Recrutement innovant à Lille

Pas de speaker, pas de slide, pas de badge…. Et tout le monde participe! 320 participants en 2014. Des professionnels du Recrutement et de la Marque Employeur d’entreprises telles que :. Accor, Apec, Armée de Terre, Deloitte, Disneyland Paris, Groupama, ING Direct, Michelin, Orange, SNCF, Société Générale…. Le contenu et le format les plus innovants du moment! Soyez informé de toutes les actus et futurs évènements.

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Pas de speaker, pas de slide, pas de badge…. Et tout le monde participe! 320 participants en 2014. Des professionnels du Recrutement et de la Marque Employeur d’entreprises telles que :. Accor, Apec, Armée de Terre, Deloitte, Disneyland Paris, Groupama, ING Direct, Michelin, Orange, SNCF, Société Générale…. Le contenu et le format les plus innovants du moment! Soyez informé de toutes les actus et futurs évènements.

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Pas de speaker, pas de slide, pas de badge…. Et tout le monde participe! 320 participants en 2014. Des professionnels du Recrutement et de la Marque Employeur d’entreprises telles que :. Accor, Apec, Armée de Terre, Deloitte, Disneyland Paris, Groupama, ING Direct, Michelin, Orange, SNCF, Société Générale…. Le contenu et le format les plus innovants du moment! Soyez informé de toutes les actus et futurs évènements.

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Inscriptions | #TruLille

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Programme | #TruLille

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Un programme riche et innovant. C’est par où la frontière? C’est donner de la valeur! Introduction Organisateurs et Link Humans. 9h – 10h. Les dernières frontières du recrutement. Sandra Quivrin (3 Suisses) et Hervé Van Rijn (RH Performances). Comment repenser l’évaluation professionnelle? Céline Ritel (Boulanger) et Valérie Goral (Manpower). Attentes contre Expérience candidat! Céline Rombaut (ID Group) et Delphine Senecaut (Keycoopt). Quelle éthique professionnelle pour les recruteurs? 10h – 11h.

3

Sponsors | #TruLille

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8211; Leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, Monster. Vous offre également un conseil de proximité grâce à une présence dans 7 métropoles de France pour être au plus près des spécificités de vos bassins d’emploi. Est une marque de ManpowerGroup France qui propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité sous le label Manpower Référence Intérim et des solutions en matière de recrutement sous le label Manpower Conseil Recrutement. Est une a...

4

Infos pratiques | #TruLille

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Nous rejoindre à #TruLille. SUDES – Université de Lille. Bâtiment B8 – Boulevard LANGEVIN. 59655 Villeneuve d’Ascq. François Gueuze – francois.geuze@gmail.com. Alexandra Quintin -aquintin@rhperformances.fr. Sybille Reynaud – sreynaud@want-id.com. Laurent Brouat – laurent@linkhumans.fr. Nicolas Galita – nicolas@linkhumans.fr. Laurent Cebarec – laurent.cebarec@linkhumans.fr. Mohamed Achahbar – mohamed@linkhumans.fr. SUDES Université de Lille - Bâtiment B8.

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Participants | #TruLille

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321 participants pour l’édition 2014. Soyez informé de toutes les actus et futurs évènements.

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Laurent Brouat, Directeur de Link Humans et poil à gratter du recrutement. Passionné d’enseignement, Laurent est un des spécialistes français des questions de sourcing et d’innovations dans le recrutement et les RH. Il forme et conseille depuis 2009 les professionnels du recrutement sur le web et les réseaux sociaux. Il a co-fondé Link Humans à Londres puis Link Humans en France. Il organise #TruParis et les #Tru en régions. 06 13 79 00 42. 06 10 99 62 68. Féru de Nouvelles technologies, surtout de leurs...

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Le Blog du sourcing, recrutement, innovations et de la #TruCommunaute - Link Humans

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Les bases du sourcing en recrutement. Nous vous parlons de sourcing et recrutement sur ce blog depuis bientôt 2 ans. Vous voulez revoir vos bases en sourcing? Voici une série d’articles qui vous donne les bases de notre beau métier, de la recherche de profils au message d’approche, vous allez y trouver des…. Découvrez le sourcing en 7 points essentiels! Les meilleurs hacks Link Humans 2016. Maitriser LinkedIn pour un recruteur! Voici donc une compilation de…. Quel est le profil des meilleurs recruteurs?

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Les évènements #Tru, les RH et le recrutement sans langue de bois

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Les évènements #Tru sont les évènements les plus disruptifs sur le recrutement et les RH en France! Pas de slides, pas de speakers, pas de badges et surtout pas de langue de bois. Les évènements #Tru, c’est plus de 1400 participants dans toute la France en 2015. Inscrivez-vous aux prochaines dates! Le 13 septembre 2016. L’aventure #Tru a commencé avec #TruParis. Puis en 2015 sur toute la France avec des milliers de participants. Pour toute question, contactez moi. En mode #Tru, nous détestons :.

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Truacademy, la meilleure formation au sourcing et au recrutement !

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TruAcademy propose un parcours de formation aux recruteurs et RH. Nous combinons une plateforme avec des ateliers et des formations présentielles. #TruAcademy est certifiante! Formez-vous avec #TruAcademy, la meilleure formation au Sourcing et au Recrutement. JE VEUX VOIR PLUS! Nous validons votre acquisition par un questionnaire et une étude de cas. Spécialistes du sourcing et recrutement. Des vidéos courtes sur tous les sujets sourcing et recrutement. TWITTER POUR LES RH. PROFIL ET MARKETING DU RH.

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Lernen Sie den Osten Mitteleuropas kennen - Sie werden sich verlieben! Nach jahrzehntelanger Abschottung erwartet Sie heute ein Land, das vieles zu bieten hat, was Sie anderswo nicht mehr finden - beeindruckend schöne Naturlandschaften mit einer reichen Flora und Fauna, romantische alte Innenstädte, die auf ihre Entdeckung durch Touristen noch warten, traditionsreiche Thermalbäder, die größte Dichte an Burgen und Schlössern in Europa. Ein Land im Aufbruch, ganz nah und trotzdem anders. Verpflegung, Essen...

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Oana S.

O sa trec repejor peste faptul ca nu am mai scris demult si o sa spun si o sa incerc sa ma tin de cuvant, ca o sa scriu mai des. Motivul pentru care nu am mai scris, defapt sunt mai multe printre care si starea mea de plictiseala continua… Detest, detest din toata inima mea aceasta stare dar nu am ce face:) . Am trecut si prin prima sesiune de cand nu am mai scris…am asistat si la inceperea unui blog de catre prietena mea ( Gabi. 8230;am trecut si peste primele prajituri facute de mine :D. Deocamdata tot...

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Monday, January 4, 2010. Parking in 168 - Not so hard anymore? In between the Holidays, eD, Tan and I braved 168. Of course, I wasn't able to wake up by 6am as planned. We left at around 3pm and got there 20 minutes later. Yes, no traffic along Taft. I was worried about the parking but when we got there, voila. It was free, til end of last year (i think). What a space saver. I'm not sure about the safety though. Anyways, I still think it's a brilliant idea. This is very Japan! Links to this post. Too bad...