tyoelama2020.fi

Työelämä 2020 -hanke

Tukea ja apua kehittämiseen. Kehitä luottamusta ja yhteistyötä. Kehitä työhyvinvointia ja terveyttä. Kehitä innovointia ja tuottavuutta. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Tiedeverkosto 4.3.2015. Tiedeverkosto 9.10.2014. Tiedeverkosto 3.6.2014. Tiedeverkosto 11.3.2014. Uudistumisen voima työssä -blogi. Avoin ja kokeileva yritysku...

http://www.tyoelama2020.fi/

OVERVIEW OF tyoelama2020.fi

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR TYOELAMA2020.FI

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

December

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Wednesday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.1 out of 5 with 14 reviews

5 star

5

4 star

6

3 star

3

2 star

0

1 star

0

Hey there! Start your review of tyoelama2020.fi

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

0.7 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16

CONTACTS AT TYOELAMA2020.FI

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

19

SSL

EXTERNAL LINKS

175

SITE IP

193.93.133.82

LOAD TIME

0.709 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

Työelämä 2020 -hanke | tyoelama2020.fi Reviews

<META> DESCRIPTION

Tukea ja apua kehittämiseen. Kehitä luottamusta ja yhteistyötä. Kehitä työhyvinvointia ja terveyttä. Kehitä innovointia ja tuottavuutta. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Tiedeverkosto 4.3.2015. Tiedeverkosto 9.10.2014. Tiedeverkosto 3.6.2014. Tiedeverkosto 11.3.2014. Uudistumisen voima työssä -blogi. Avoin ja kokeileva yritysku...

<META> KEYWORDS

1 på svenska

2 in english

3 etusivu

4 työpaikoille

5 menestyksen avaimet

6 digitalisaatio

7 johtaminen

8 innovointi

9 apua arvioimiseen

10 tee arviointitesti

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

på svenska,in english,etusivu,työpaikoille,menestyksen avaimet,digitalisaatio,johtaminen,innovointi,apua arvioimiseen,tee arviointitesti,kehittämispalveluja verkossa,tietolähteitä ja tutkimuksia,hae rahoitusta,alueellinen yhteistyökumppanisi,etelä savo

SERVER

Apache

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

Työelämä 2020 -hanke | tyoelama2020.fi Reviews

https://tyoelama2020.fi

Tukea ja apua kehittämiseen. Kehitä luottamusta ja yhteistyötä. Kehitä työhyvinvointia ja terveyttä. Kehitä innovointia ja tuottavuutta. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Tiedeverkosto 4.3.2015. Tiedeverkosto 9.10.2014. Tiedeverkosto 3.6.2014. Tiedeverkosto 11.3.2014. Uudistumisen voima työssä -blogi. Avoin ja kokeileva yritysku...

INTERNAL PAGES

tyoelama2020.fi

1

Etelä-Savo - Työelämä 2020 -hanke

http://www.tyoelama2020.fi/tyopaikoille/alueellinen_yhteistyokumppanisi/etela-savo

Tukea ja apua kehittämiseen. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Kirkon työelämä 2020 -ohjelma (Kirteko). KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelma. Osallistavalla johtamisella työhyvinvointia ja turvallisuutta. Työaikojen kehittäminen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluissa. Tukea ja apua kehittämiseen.

2

Keski-Suomi - Työelämä 2020 -hanke

http://www.tyoelama2020.fi/tyopaikoille/alueellinen_yhteistyokumppanisi/keski-suomi

Tukea ja apua kehittämiseen. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Kirkon työelämä 2020 -ohjelma (Kirteko). KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelma. Osallistavalla johtamisella työhyvinvointia ja turvallisuutta. Työaikojen kehittäminen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluissa. Tukea ja apua kehittämiseen.

3

Digitalisaatio - Työelämä 2020 -hanke

http://www.tyoelama2020.fi/tyopaikoille/menestyksen_avaimet/digitalisaatio

Tukea ja apua kehittämiseen. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Kirkon työelämä 2020 -ohjelma (Kirteko). KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelma. Osallistavalla johtamisella työhyvinvointia ja turvallisuutta. Työaikojen kehittäminen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluissa. Tukea ja apua kehittämiseen. Digital...

4

Johtaminen - Työelämä 2020 -hanke

http://www.tyoelama2020.fi/tyopaikoille/menestyksen_avaimet/johtaminen

Tukea ja apua kehittämiseen. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Kirkon työelämä 2020 -ohjelma (Kirteko). KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelma. Osallistavalla johtamisella työhyvinvointia ja turvallisuutta. Työaikojen kehittäminen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluissa. Tukea ja apua kehittämiseen. Yksilöl...

5

Tietoa rahoituksesta - Työelämä 2020 -hanke

http://www.tyoelama2020.fi/tyopaikoille/hae_rahoitusta

Tukea ja apua kehittämiseen. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Kirkon työelämä 2020 -ohjelma (Kirteko). KunTeko 2020 - kunta-alan työelämän kehittämisohjelma. Osallistavalla johtamisella työhyvinvointia ja turvallisuutta. Työaikojen kehittäminen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluissa. Tukea ja apua kehittämiseen. Kiito-r...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 14 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

kutsumuksellinenpuhtausala.com

Kohti kutsumuksellista puhtausalaa -hankeblogi | Page 2

https://kutsumuksellinenpuhtausala.com/page/2

Kohti kutsumuksellista puhtausalaa -hankeblogi. Voiko esimiehille antaa palautetta? Miten esimiehen pitäisi sinun mielestäsi ottaa vastaan kehitysehdotuksesi ja kriittinen palautteesi, jotta kokisit olevasi hyvässä työyhteisössä? Puhtausalalle on tyypillistä hierarkkinen organisaatiorakenne. Se on tehokas tapa johtaa työtä alalla, joka on avoin myös ilman ammattikoulutusta työhön pyrkiville siivoojille. Selkeät, jämäkät johtamiskäytännöt luovat turvaa ainakin silloin, jos työpaikalla ei turhaan &...Monil...

kutsumuksellinenpuhtausala.com

Mitä se kutsumuksellisuus oikein on? | Kohti kutsumuksellista puhtausalaa -hankeblogi

https://kutsumuksellinenpuhtausala.com/2015/01/30/mita-se-kutsumuksellisuus-oikein-on

Kohti kutsumuksellista puhtausalaa -hankeblogi. Mitä se kutsumuksellisuus oikein on? Kutsumus on vahva termi. Kirjoitin Filosofian Akatemian tammikuun uutiskirjeeseen alla olevan tekstin hankkeestamme ja kutsumuksen määrittelemisestä. Kirjoitus on herättänyt mielenkiintoa sekä Filosofian Akatemian Facebook-ryhmässä. Että henkilökohtaisen sähköpostiviestien muodossa. Mitä Sinä tuumaat? Onko kutsumustyö vain luovien alojen ja huippuasiantuntijoiden erityisoikeus? Se, mikä tekee sisäisen motivaation teorias...

te2020.lumousdigital.com

Uratarinat työkykyjohtamisen apuna | Sanokyllä.fi

http://te2020.lumousdigital.com/dialyysihoitaja-kotkasta-tarttui-toimeen

Osuuskauppa Hämeenmaassa lähdettiin etsimään uutta puhtia työkyvyn johtamiseen. Henkilöstötyöpajojen uratarinoilla käynnistetty innovaatiohanke HyviS on jo osoittanut toimivuutensa. Osuuskauppa Hämeenmaan innovaatiohankkeen keskiössä ovat työntekijät, jotka toimivat työkyvyn ylläpidon uusien menetelmien kehittäjinä. Nykyisellään jopa 90% henkilöstöstämme on valmis suosittelemaan meitä työnantajana. Eteenpäin vietäviksi teemoiksi nousivat mm. työkierron edistäminen, pitkältä sairaslomalta paluun helpo...

tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com

Tuottava ja tuloksellinen työelämä: Koordinaatiohanke

http://tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com/p/koordinaatiohanke.html

P 0295 025139, Vaihde p. 0295 025 000. Työllisyys, yrittäjyys ja osaaminen- yksikkö. Tuottava ja tuloksellinen työelämä- koordinaatiohanke. Hämeen ELY-keskus, Birger Jaarlinkatu 15, 13100 Hämeenlinna. Kirjaamo: PL 29, 15141 Lahti. IssakainenMinna tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.fi. Sähäkässä syntyi työhyvinvoinnin vuosikello. Kolme yrittäjää, kolme toimialaa, kolme eri kehitystarvetta. Uusia avauksia mikro- ja pk-yritysten työelämän ke. Tuottava ja tuloksellinen työelämä.

tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com

Tuottava ja tuloksellinen työelämä: EU yhteistyö

http://tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com/p/eu-yhteistyo.html

Tällä sivulla on tarkoitus välittää EU:n yhteistyön kautta saatuja kokemuksia ja malleja työelämän kehittämisestä. Sähäkässä syntyi työhyvinvoinnin vuosikello. Kolme yrittäjää, kolme toimialaa, kolme eri kehitystarvetta. Rakennan tuottavaa ja tuloksellista työelämää valtakunnallisessa ESR-hankkeessa. Tahdon mukaan kehittäjät ja yritykset luomaan menestystä. Uusia avauksia mikro- ja pk-yritysten työelämän ke. Tuottava ja tuloksellinen työelämä. Teema: Yksinkertainen. Sisällön tarjoaa Blogger.

tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com

Tuottava ja tuloksellinen työelämä: joulukuuta 2016

http://tuottavajatuloksellinentyoelama.blogspot.com/2016_12_01_archive.html

Maanantai 12. joulukuuta 2016. Ajankohtaista työhyvinvoinnin johtamisesta ja osaamisesta hoiva-alalla. Hoiva2015 -Virettä firmaan -hankkeen uudet www-sivut on avattu osoitteessa. Hankkeessa on valmistunut uusi osaamiseen liittyvä opas:. Http:/ virettafirmaan.fi/wp-content/uploads/2016/07/Opas-Osuvuutta-osaamiseen.pdf. Työkyvyn ja osaamisen johtamisella hyvinvointia ja. Albertinkatu 18A, 90100 Oulu. Sähäkässä syntyi työhyvinvoinnin vuosikello. Kolme yrittäjää, kolme toimialaa, kolme eri kehitystarvetta.

kunnontyo.fi

» Yhteystiedot

http://www.kunnontyo.fi/yhteystiedot

Ilmoitan työyhteisöni mukaan Kunnon työn päivään. Montako henkilöä työyhteisössäsi osallistuu Kunnon työn päivään? Organisaation nimen saa julkaista Kunnon työn päivän verkkosivuilla. Haastan ystävän/työkaverin/yhteistyökumppanin mukaan Kunnon työn päivään! Juhli sinäkin Kunnon työn päivää! Juhli Kiitä. Toimi. Osallistumisestasi Kunnon työn päivään. 358 40 534 0577. Asiantuntija, nuoret aikuiset ja työelämä. 358 50 530 5366. 358 45 634 3480. 358 40 358 1543. PL 157, 00531 Helsinki. Puh 020 774 000.

te-palvelut.fi

Ilmoita avoin työpaikka- TE-palvelut

http://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/loyda_tyontekija/ilmoita_avoin_tyopaikka/index.html

Julkiset työ- ja elinkeinopalvelut. Henkilöstön kehittäminen ja muutostilanteet. EURES auttaa rekrytoinnissa Euroopasta. Palkkaa nuori Eka EURES-työpaikka -tuella. Työnantajan ilmoittamisvelvollisuus ulkomaisesta työvoimasta. Palkkaa työntekijä, jolla on Duuni-kortti. Palkkaa nuori, jolla on Sanssi-kortti. Ilmoita avoimesta työpaikasta työ- ja elinkeinopalveluihin. Tee ilmoitus huolella tältä sivulta löydät neuvoja. TE-toimistoon kannattaa ilmoittaa avoin työpaikka verkossa. Toistaiseksi palveluun pääsee...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 167 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

175

SOCIAL ENGAGEMENT

Tyoelama2020

Tyoelama2020

OTHER SITES

tyoelake.fi

Työeläke.fi

Turn on more accessible mode. Turn off more accessible mode. Skip to main content. MAKSUT JA LUVUT 2015. The current browser does not support Web pages that contain the IFRAME element. To use this Web Part, you must use a browser that supports this element, such as Internet Explorer 7.0 or later. Antaa tulokset nykyisen lainsäädännön mukaan. Työssä käyvät rahoittavat eläkkeet. Yrittäjä, huolehdi työtulostasi. Suurimmat eläkkeet Uudellamaalla, pienimmät lakeuksilla. Laske kannustinkarttuman vaikutus,.

tyoelakelakipalvelu.fi

Etusivu | Työeläkelakipalvelu

Vuoden 2015 toisen neljänneksen vuositasoinen osaketuottokerroin on -12,28 %. 12082015, Julkisuus: Julkinen. Eräiden hallintoasioiden muutoksenhakusäännöksiä tarkistetaan. 11082015, Julkisuus: Julkinen. Kiinan kanssa tehdyn sosiaaliturvasopimuksen voimaantulo viivästyy. 07082015, Julkisuus: Julkinen. Tammikuussa 2015 eduskunnan hyväksymän Kiinan kanssa tehdyn sosiaaliturvasopimuksen voimaantulo on viivästynyt hallinnollisista syistä. Sosiaaliturvasopimus koskee työeläkke...03082015, Julkisuus: Julkinen.

tyoelakelehti.fi

Työeläke | Digilehti

Arbetspension 02:2016 5.12.2016. 05:2016 28.11.2016. 04:2016 3.10.2016. Työeläkeindikaattorit 2016 29.9.2016. Työeläkeindikaattorit 2015 9.9.2016. Arbetspension 01:2016 13.6.2016. Työeläke on Eläketurvakeskuksen julkaisema työeläkealan ammatti- ja sidosryhmälehti. Nimensä mukaisesti lehti kertoo työstä ja eläketurvasta. Ongelmatilanteissa voit ottaa yhteyttä asiakaspalveluun. Puhelin (09) 123 4567.

tyoelama.duunitori.fi

Duunitorin Työelämä: vinkit työnhakuun ja rekrytointiuutiset

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA. Etusivu – Työelämä. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA. Näin italialainen pizzamestari muuttaa suomalaisten käsitystä pizzasta, yksi pala kerrallaan. Elo 4, 2015. 6 vinkkiä: Näin selviydyt töissä loman jälkeen. Hei 27, 2015. Tyhjä to-do-lista, vapaus kalenterista ja täydellinen rentoutuminen. Lomalla on ihanaa, mutta paluu arkeen ja töihin voi joskus olla haastavaa onnistuneen ja arjen rytmeistä poikkeavan. Huh 29, 2015. Duunitorin työnhakuoppaan löydät...

tyoelama.info

DefaultHomePage

Welcome to tyoelama.info! This is a place-holder for the tyoelama.info home page. If you are the domain owner:. Log in to the Site Administrator interface. To start managing this site (you might want to bookmark this link). Through the Site Administrator interface you can:. Set up your site's security and view your site's traffic reports. Manage your site's user accounts and back up/restore your site's data. Set up your site's email services (if enabled for your site). If you are a user account holder:.

tyoelama2020.fi

Työelämä 2020 -hanke

Tukea ja apua kehittämiseen. Kehitä luottamusta ja yhteistyötä. Kehitä työhyvinvointia ja terveyttä. Kehitä innovointia ja tuottavuutta. KKI - Kunnossa kaiken ikää. MTK - Maa- ja metsätaloustuottajain keskusliitto. ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry. Savon Sydänpiiri ry / Savuton Kunta. SOSTE - Suomen sosiaali ja terveys ry. Great Place to Work. Tiedeverkosto 4.3.2015. Tiedeverkosto 9.10.2014. Tiedeverkosto 3.6.2014. Tiedeverkosto 11.3.2014. Uudistumisen voima työssä -blogi. Avoin ja kokeileva yritysku...

tyoelama2020.tem.hs.prewise.com

Työelämä 2020

Tämä kurssi perustuu työelämän kehittäjäorganisaatioiden yhteistyöhön Työelämä 2020-hankkeessa. Se tarjoaa oivan tilaisuuden oppia mistä tuottavuuden ja työelämän laadun samanaikaisessa kehittämisessä on kysymys. Denna kurs baserar sig på samarbete mellan olika organisationer inom arbetslivsutveckling inom ramen för projektet Arbetsliv 2020. Den erbjuder en ypperlig möjlighet att lära sig vad det innebär att samtidigt utveckla produktiviteten och arbetslivskvaliteten.

tyoelamaan.fi

Etusivu - Työelämään

Miten ja mistä hakea työtä? Mitä työhaastattelussa saa ja ei saa kysyä? Liitto mukana työelämän arjessa. Työn ja opiskelun yhdistäminen. Oletko siirtymässä työelämään vai teetkö töitä kesäisin tai opintojen ohessa? Tämä sivusto kertoo sinulle työelämän keskeiset…. Tentti Työelämän ABC-oppaan sisällöstä. Opetuksen tueksi olemme työstäneet lyhyen tenttipaperin Työelämän ABC-oppaan sisällöstä. http:/ tyoelamaan.fi/files/tyoelamanabc-koekysymykset/[…]. Tilaa ilmainen Työelämän ABC-opas! PL 421, 00101 Helsinki.

tyoelamaan.net

tyoelamaan

Yksilöllisin askelin kohti työelämää. On suunnattu työnhakijoille jotka ovat olleet pitkään työttömänä, tarvitsevat yksilöllistä tukea ja kaipaavat selvyyttä ja suunnitelmallisuutta omaan työllistymiseensä tai koulutukseen hakeutumiseen. Hankkeen tarkoituksena on edistää työllistettävien pitkäaikaistyöttömien avoimilla työmarkkinoilla työllistymistä tai koulutukseen hakeutumista. Hankkeessa paneudutaan kokonaisvaltaisesti asiakkaiden työllistymisen edistämiseen; työ- ja koulupaikkojen etsintään, työh...

tyoelamanlait.fi

Työelämän lait I Työpaikalla nähtävänä oltava lainsäädäntö

Lain mukaan työpaikalla nähtävänä pidettävä lainsäädäntö ja työelämän muut tärkeimmät säädökset helposti ja nopeasti aina ajantasaisena. Työpaikalla nähtävänä oltava lainsäädäntö. Työelämän lait -palvelu takaa, että työpaikalla on aina oikea ja ajantasainen lainsäädäntö nähtävänä. Tilaa työpaikan lait helppokäyttöisessä muodossa. Vaivaton käyttöönotto - saatavana myös ilman tunnuksia. Puhelin 020 450 2040 (arkisin klo 9-16). Editan muita palveluja: Editan verkkokauppa.

tyoelamanpelisaannot.fi

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt opetuskokonaisuuden tavoitteena on informoida nuorta henkilöä työelämän käytännöistä ja palkansaajan oikeusturvasta erilaisissa ongelmatilanteissa. Tarina on fiktiivinen, mutta monet tekstissä esiin tulevat tilanteet ovat realistisia ja koskettavat erityisesti nuorta palkansaajaa. Opetuskokonaisuuden kautta opiskelija saa hyödyllistä tietoa mm. työsopimuksista, työehtosopimuksista, vuosilomiin liittyvistä käytännöistä, työelämän tasa-arvosta, työelämän ja vanhemmuuden yh...