karihanse.wordpress.com
Photo Diary/Valokuvapäiväkirja | Oppimisen osasia
https://karihanse.wordpress.com/valokuvapaivakirja
Kari Hannonen kirjoittaa työn muutoksesta, työssä oppimisesta ja työhyvinvoinnista. Last Friday we had an opportunity to listen to an artist telling how he creates his work. Mr. Einari Hyvönen. I’ve begun to take photos about connection between nature and technology. Earlier I haven’t had an idea about the link between the storyline of our performance and my own theme. The picture below brought about a realization about it: nature is, in this case human Juliet and technology the cybor...From now on, I...
karihanse.wordpress.com
Punnitse tai säästä | Oppimisen osasia
https://karihanse.wordpress.com/2014/09/19/punnitse-tai-saasta
Kari Hannonen kirjoittaa työn muutoksesta, työssä oppimisesta ja työhyvinvoinnista. In Työhyvinvointi ja työssä oppiminen. Asymp; Jätä kommentti. Kala kavenna, leipä levennä? Tällaiseen puheeseen olemme saaneet vuosien varrella tottua. Kerta toisensa jälkeen nämä säästöihin pyrkivät puheet saavat minut pohtimaan, että voisiko toimia jotenkin toisella tavalla niin, että ei aina edettäisi resurssit ja niiden lisääminen tai säästäminen edellä? Tämä kalankaventaja löytyy Toppilan satama-alueelta Oulusta.
karihanse.wordpress.com
Työhyvinvointi tuli mieleen | Oppimisen osasia
https://karihanse.wordpress.com/2015/02/24/tyohyvinvointi-tuli-mieleen
Kari Hannonen kirjoittaa työn muutoksesta, työssä oppimisesta ja työhyvinvoinnista. In Toiminnan teoria venyy ja paukkuu. Työhyvinvointi ja työssä oppiminen. Asymp; Jätä kommentti. Fingerporillinen tehokkuutta ja tuottavuutta. Ensimmäisenä mainitusta teemasta ja Guy Ahosen artikkelin (ks. tästä. Sisäinen motivaatio ja työn henkilökohtainen mieli. Vaikuttaa työssä. Toinen kirja on Annarita Kolin tuore väitöskirja. Jossa selvitettiin työhyvinvoinnin lähteitä ammatinopettajien työssä. Molempien keskeisi...
karihanse.wordpress.com
Oppimisympäristöjen käytettävyysarvioita | Oppimisen osasia
https://karihanse.wordpress.com/oppimisymparistojen-kaytettavyysarvioita
Kari Hannonen kirjoittaa työn muutoksesta, työssä oppimisesta ja työhyvinvoinnista. View this document on Scribd. View this document on Scribd. View this document on Scribd. View this document on Scribd. Alla on affordanssiarvio WeVideolla toteutettuna. Toinen WeVideoesimerkki: VÄTYS-ryhmän digitarina Otto-opintojaksolla. Http:/ www.mindmeister.com/maps/public map shell/116149083&width=600&height=400&zoom=auto. View this document on Scribd. Thought on “Oppimisympäristöjen käytettävyysarvioita”. Tiedottaa...
karihanse.wordpress.com
Curriculum Vitae | Oppimisen osasia
https://karihanse.wordpress.com/cv
Kari Hannonen kirjoittaa työn muutoksesta, työssä oppimisesta ja työhyvinvoinnista. Alla on lyhyt tiivistelmä. Perusteellisempi esitys löytyy Prezinä tiivistelmän jälkeen. Pitkä CV löytyy Prezinä alla olevasta linkistä (Word Press ei enää tue upotettuja esityksiä. 8230; tai käyttämällä alla olevaa qr-koodia. Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:. Osoitetta ei koskaan julkaista). Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. ( Log Out. Muodostetaan yhteyttä palveluun %s.
karihanse.wordpress.com
EDUTOOL-opinnot | Oppimisen osasia
https://karihanse.wordpress.com/edutool-opinnot
Kari Hannonen kirjoittaa työn muutoksesta, työssä oppimisesta ja työhyvinvoinnista. Opintoihin liittyvät tehtävät ja harjoitustyöt löytyvät tältä sivulta. Tieteellisen tekstin arviointi : artikkelin arvionti. Word Press blogin teknologiset, sosiaaliset ja pedagogiset affordanssit. ACn affordanssit Adobe Connect verkkoseminaarien mahdollistajana. OTTO: Oppimisen teoria ja teknologian opetuskäyttö. IPPI 1. case ja analyysi: itsesäätöinen oppiminen. IPPI 2. case ja analyysi: Metakognitio. Kelpo ajatuksia ja...
agronomiliitto.fi
Agronomiliitto
http://www.agronomiliitto.fi/jasenpalvelu/tyohyvinvointi
Maatalous-, elintarvike- ja ravitsemustieteiden osaajat. Agronomiliiton tavoitteena on, että sen jäsenet voivat hyvin töissä, opinnoissa ja vapaalla. Työhyvinvointiin voi itse vaikuttaa. Pohdi, mistä kiikastaa ja voisiko siihen tarjota ratkaisun työn uudelleen organisointi, keskustelu esimiehen tai työnohjaajan kanssa, hetken hyppy vuorotteluvapaalle tai syventävä koulutus uudesta aiheesta. Työhyvinvointiasioissa avoin suhtautuminen on ensiarvoisen tärkeää. Asiat tulee ensin yrittää ratkoa työpaikoil...
karihanse.wordpress.com
Lukemisto | Oppimisen osasia
https://karihanse.wordpress.com/ukemisto
Kari Hannonen kirjoittaa työn muutoksesta, työssä oppimisesta ja työhyvinvoinnista. Ahonen, H. (2008). Oppimisen kohteen ja oppijan vastavuoroinen kehitys. Teleyrityksen asiakaspalvelun työyhteisöjen oppimiskäytäntöjen uudistaminen osana teknologistaloudellista kumousta. Helsingin Yliopisto. Kasvatustieteen laitoksen tutkimuksia 218. Engeström, Y. (1992). Perustietoa opetuksesta. Valtion painatuskeskus. Helsinki. Helsingin yliopisto. Kasvatustieteen laitoksen tutkimuksia 213. Mäkitalo, J Paso, E. toi...
SOCIAL ENGAGEMENT