tzzp.cn

tzzp.com

面试需要注意的十二个得分细节-台州招聘网_台州人才网_台州人才市场_台州人力网

http://www.tzzp.com/News/40139.html

来源 邦芒网的博客 2015-08-11 浏览 1055. 喝完水后的一次性杯，要记得自己扔了 在等待面试的过程中，不要乱碰面试单位的办公用品或是文件 进门或离开的时候记得随手关门 坐过的椅子记得放回原位。 心理暗示 在心里对自己说 我很出色，我很好，我一定可以表现优秀，面试成功 多说几遍，就能增强信心。 张良 HR，做 国王身后的人 . 客服电话 0576-89029999 88580888 企业咨询.

tzzp.com

根据招聘要求来写简历？你可能错了-台州招聘网_台州人才网_台州人才市场_台州人力网

http://www.tzzp.com/News/39953.html

来源 菜鸟谈职场公众号 2015-06-23 浏览 2477. 很多人力资源从业者和 过来人 给求职者在写简历方面的忠告是 要根据招聘要求来写简历，重点描述招聘官们希望看到的内容。 然而，作为大部分没有被选中的求职者，接下来该怎么办 接着 根据下一个公司的招聘要求改简历 ，去掉123，添上456，再接受新公司新一轮的挑选么. 这样的场景像极了几百年前皇上选妃，宫里的老嬷嬷眉飞色舞的对大家说， 当今圣上就好 四声 眼睛大的，诸位见到皇上，都把眼睛睁大点儿，那几个戴墨镜的都记得给摘了。 从今往后，再遇到劝大家 要睁大眼睛 的嬷嬷出现，你就有资格自信满满的说， 各位亲们继续等着吧，人家要到喜欢翘臀的王爷府上排队去。 面试 知名企业的 诡异 面试. 客服电话 0576-89029999 88580888 企业咨询.

tzzp.com

如何写好求职简历关键的4点-台州招聘网_台州人才网_台州人才市场_台州人力网

http://www.tzzp.com/News/39699.html

来源 新精英生涯 2015-04-30 浏览 2985. 理解简历的真正意义是非常重要的，我们从两个方面谈 从含义上来说，简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有满足特定工作要求的技能、态度、资质、自信 从HR的角度谈，你是谁 为什么选择你而不选择他人 你想做什么 你能做什么 你可以做到什么程度 你怎么做 我们一起来看看如何写求职简历. 招聘经理经常会看到以下类似情形 求职目标的位置写着 应聘人力资源/教师/办公文职 求职目标的地方同时写着两到三个职位，这样造成了招聘经理不知道你想做什么，现在我们来体验下面三组信息，你会选择哪个 a 应聘职业规划师/招聘经理/教学管理 b 应聘CBA公司的职业规划师/人力资源 c 应聘CBA公司 咨询部 职业规划咨询师，我个人觉得我会选择第三种情形，目标明确清晰简洁 公司 部门 职位，让他人了解你想要的。 第三，工作经历，这部分解决的是你能干什么，干到什么程度 你拥有什么能力和资源 你可以为企业带来什么价值 你是否可以提供企业想要的结果. 客服电话 0576-89029999 88580888 企业咨询.

tzzp.com

如何制作一份真正专业的英文简历 ？-台州招聘网_台州人才网_台州人才市场_台州人力网

http://www.tzzp.com/News/39691.html

来源 CareerTu 2015-04-29 浏览 2846. 例如 李扬 1 Yang LI 2 YANG LI 3 Yang Li 4 Yang Li 5 Li,Yang 6 Li Yang 7 LI Yang. 我们认为这7种都有可接受，比如说第四种-Yang Li，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人 但标准的、外资公司流行的简历中的名字写法，则是第二种，YANG LI. 双字名，也有四种写法，例 1 Xiao-feng 2 Xiao-Feng 3 Xiaofeng 4 Xiao Feng，列出四种来，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。 另外，国外很流行 user friendly ，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。 8个号码之间加一个 - ，如6505-2266.这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。 区号后的括号和号码间加空格，如 86-10 6505-2266.这是英文写作的规定格式。 写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用 4-3-4原则 ，如 1380-135-1234. I 我 因为正规简历多用点句，以动词开...

tzzp.com

如何给面试官可靠印象？-台州招聘网_台州人才网_台州人才市场_台州人力网

http://www.tzzp.com/News/40008.html

来源 简书 2015-07-08 浏览 1278. 遗憾的是，当他现场汇报完后，现场听汇报 评分 的人一致决定放弃他，并非他的汇报不好，尽管紧张，但仍在可接受范围，关键点在于我们几乎得出一致的结论 这个人不太可靠，会存在不合群、不协作等问题。 哈佛社会心理学家艾米 卡迪及其他人的海量研究显示 一个可靠的人身上往往表现出两种特质 热忱与能力。 热忱 表示对他人存有善意， 能力 表示能出于善意而有所行动的能力。 遗憾的是绝大部分应聘者都会心中暗喜 感觉自己押中题了，于是赶快抛出自己对着镜子、家人反复练习过的 论我的优势 之类的答词。 虽然很多人经常把 谦虚 挂在嘴边，但是在面试的时候告诉他要谦虚，他还是会觉得不可思议，此时此该，恨不能把自己的优势放大一万倍，甚至会有 我最大的缺点就是没有缺点 之类的回答。 带薪休假 镜花水月 黄金周期待 软着陆. 客服电话 0576-89029999 88580888 企业咨询.

tzzp.com

驰骋猎头-台州猎头-台州猎头公司-台州高级人才-人才测评-浙江猎头服务

http://www.tzzp.com/Headhunt

地址 台州市椒江区东环大道518号 台州创业服务园 五联园区5楼. 客服电话 0576-89029999 88580888 企业咨询.

tzzp.com

非常全的英文面试自我介绍，面试不愁没话说了-台州招聘网_台州人才网_台州人才市场_台州人力网

http://www.tzzp.com/News/39997.html

来源 英文教师微博 2015-07-07 浏览 740. 客服电话 0576-89029999 88580888 企业咨询.

tzzp.com

实用资讯-台州招聘网_台州人才网_台州人才市场_台州人力网

http://www.tzzp.com/Hr

案例分析] 企业管理中有哪些 危险信号 . 面试看似 有戏 却没下文 可能是这. 一图秒懂 招聘环节 这些法律风险 雷. 客服电话 0576-89029999 88580888 企业咨询.