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Blog de la FSP-UGT Ayuntamiento de Almería | Información y Participación
Convenio P. Laboral 2013/15. Blog de la FSP-UGT Ayuntamiento de Almería. 124; Comments RSS. No sólo hacen adeptos los partidos con sus doctrinas, sino con los buenos ejemplos y la recta conducta de sus hombres". Pedimos, por segunda vez, la elaboración de un Protocolo de actuación frente al acoso laboral Blog de la FSP-UGT Ayuntamiento de Almería. En UGT pide al Ayuntamiento de Almería la elaboración de un protocolo contra el acoso laboral. En Vestuario Policía local y Brigadas. Posted on julio 14, 2015.
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Sección Sindical del Ayuntamiento de Cádiz
Sección Sindical del Ayuntamiento de Cádiz. Viernes, 7 de agosto de 2015. CURSOS DEL AULA DE IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN DE CÁDIZ. Estimados compañeros y compañeras:. Os informamos que está abierto el. Plazo de inscripción para los. Cursos del Aula de Igualdad de la Diputación de Cádiz. Los cursos ofertados son:. La violencia de género en las relaciones de pareja". Avanzado en políticas locales de igualdad". Os facilitamos el enlace para el. Un saludo ,. UGT Ayuntamiento de Cádiz. UGT Ayuntamiento de Cádiz.
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CALENDARIO LABORAL 2016 AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES. Acuerdo de la Admon y las Secciones Sindicales UGT y CSIF sobre CALENDARIO LABORAL 2016 Y RÉGIMEN DE DISFRUTE DE VACACIONES Y DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES, alcanzado en la Mesa genral de negociación celebrada el 12 de febrero de 2016. Escrito UGT FSP solicitando al AYTO de Castro Urdiales previsio n presupuestaria para devolucio n resto de la paga extra en 2016. Que asímismo, la Disposición Final Novena. La Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento ...
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UGT AYUNTAMIENTO CUENCA
TEMAS DE INTERÉS PARA TRABAJADOR@S DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CUENCA. Como compromiso que alcanzamos con tod@s l@s trabajador@s de este ayuntamiento, en nuestro programa de elecciones sindicales, comenzamos esta nueva andadura informática, esperamos que pueda seros interesante y que entre todos la mejoremos para que sea una herramienta eficaz de información laboral y sindical. Un cordial saludo. Miércoles, 16 de noviembre de 2011. REUNIÓN CON EL ALCALDE. El SIM no puede seguir dadas las circunstancias ec...
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UGT Ayuntamiento de Getafe
Skip to main (ir a principal). Skip to sidebar (ir al sidebar). Fiestas Nacionales, Autonómicas y Locales para el año 2011. Ejecutiva UGT Ayto Getafe. Lunes, 10 de enero de 2011. Os recordamos las Fiestas laborales en la Comunidad de Madrid y además las propias de nuestro Ayuntamiento para este año 2011 recién empezado. 183; 1 de enero (sábado), Año Nuevo. 183;6 de enero (jueves), Epifanía del Señor. 183;21 de abril (jueves), Jueves Santo. 183;22 de abril (viernes), Viernes Santo. Y cómo Secretario del S...
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UGT Ayuntamiento de Jerez
UGT Ayuntamiento de Jerez. Blog de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Jerez. Un punto de encuentro e información para afiliados y simpatizantes. Martes, 29 de abril de 2014. AUNQUE NO LO PAREZCA, CONTINÚAN LOS ATRASOS. El pasado mes de marzo, el ayuntamiento fue sancionado por los continuos retrasos en el pago de la nómina municipal con una sentencia que ante la manifestación del gobierno municipal de que los atrasos no perjudicaban a los trabajadores y trabajadoras, dice literalmente:.
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UNION GENERAL DE TRABAJADORES
UNION GENERAL DE TRABAJADORES. Ayuntamiento de La Laguna. Lunes, 26 de julio de 2010. Si se anuncia jubilaciones a los 70 años. A aquellos que mayoritariamente empezamos a cumplir los 50, más de uno siente la tentación de invertir la pregunta habitual de si habrá vida después de la muerte por la de si tendremos vida antes de ella. Es en este contexto cuando cobra realmente importancia la evaluación del riesgo psicosocial. La OMS establece que para el año 2020 de las diez principales causas. Los que estén...
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UGT Ayuntamiento Leganés
Lunes, 11 de abril de 2011. Fin de Campaña Electoral. Queremos volver a recuperar este espacio, que hemos dejado un poco abandonado y que mejor momento que el fin de campaña por eso. Tenemos claro que las urnas el día 13 de abril decidirán, y nos presentamos como LA PRIMERA FUERZA SINDICAL de este Ayuntamiento, y seguiremos revalidando esa mayoría. Nos sobran los motivos y las razones, pero aún así queremos recordaros algunos aspectos primordiales. Nuestros objetivos son claros: Resistir fijando posicion...
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