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Sección Sindical UGT Sniace. Concedido el aplazamiento en el Tribunal Supremo. Como ya sabéis, habíamos solicitado al Tribunal Supremo un aplazamiento, y hoy hemos recibido una comunicación, según la cual, dicho tribunal ha tenido a bien concedernos el aplazamiento solicitado, a la vista del escrito que presentamos el pasado 13 de julio y que reproducimos continuación:. Pulsa para seguir leyendo. Publicado por UGT Sniace. Enviar por correo electrónico. Enlaces a esta entrada. Pulsa para seguir leyendo.

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Sección Sindical UGT Sniace. Concedido el aplazamiento en el Tribunal Supremo. Como ya sabéis, habíamos solicitado al Tribunal Supremo un aplazamiento, y hoy hemos recibido una comunicación, según la cual, dicho tribunal ha tenido a bien concedernos el aplazamiento solicitado, a la vista del escrito que presentamos el pasado 13 de julio y que reproducimos continuación:. Pulsa para seguir leyendo. Publicado por UGT Sniace. Enviar por correo electrónico. Enlaces a esta entrada. Pulsa para seguir leyendo.

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Sección Sindical UGT Sniace. Concedido el aplazamiento en el Tribunal Supremo. Como ya sabéis, habíamos solicitado al Tribunal Supremo un aplazamiento, y hoy hemos recibido una comunicación, según la cual, dicho tribunal ha tenido a bien concedernos el aplazamiento solicitado, a la vista del escrito que presentamos el pasado 13 de julio y que reproducimos continuación:. Pulsa para seguir leyendo. Publicado por UGT Sniace. Enviar por correo electrónico. Enlaces a esta entrada. Pulsa para seguir leyendo.

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1

Sección Sindical UGT Sniace: ¿Son preocupantes las noticias que vienen de Madrid?

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Sección Sindical UGT Sniace. 191;Son preocupantes las noticias que vienen de Madrid? Con independencia de la opinión que cada uno tengamos del Presidente Blas Mezquita, su sustitución en vísperas de la Junta de Accionistas, cuando menos genera incertidumbre. Hay aspectos clave del acuerdo laboral, pendientes de ejecución y, lógicamente, nos preocupa que puedan verse afectados, por estos cambios. Con lo que tenemos por delante, lo deseable es que los experimentos se hagan con gaseosa. Enviar por correo el...

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Sección Sindical UGT Sniace: Reunión en el Orecla y convocatoria de asamblea

http://www.ugtsniace.blogspot.com/2014/05/reunion-en-el-orecla-y-convocatoria-de.html

Sección Sindical UGT Sniace. Reunión en el Orecla y convocatoria de asamblea. Como sabéis, habíamos solicitado una reunión con la Administración Regional, en concreto con la Directora General de Trabajo, la Sr. Rosa María Castrillo. La reunión se ha celebrado en la mañana de hoy y sobre la misma, se nos había pedido que guardáramos discreción, en cuanto a anunciar previamente la celebración de la misma. Publicado por UGT Sniace. Enviar por correo electrónico. No hay peor ciego que el que no quiere ver.

3

Sección Sindical UGT Sniace: Reunión con el Consejero de Industria

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Sección Sindical UGT Sniace. Reunión con el Consejero de Industria. Ya recordaréis cómo desaparecieron, estos iluminados, de la pelea por los puestos de trabajo. También recordaréis aquella frase, cuando fuimos despedidos, en la que refiriéndose al comité decía su responsable sindical que:. 8220;No existía, no éramos más que una peña de amigos que nos podíamos reunir si nos aburríamos”. No abrir la boca. O, en cualquier caso, no reales, fruto seguramente, de sus distracciones durante la reunión. Todos, e...

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Sección Sindical UGT Sniace: Los buenos propósitos han acabado en una situación que ni Maquiavelo la hubiera diseñado mejor.

http://www.ugtsniace.blogspot.com/2015/04/los-buenos-propositos-han-acabado-en.html

Sección Sindical UGT Sniace. Los buenos propósitos han acabado en una situación que ni Maquiavelo la hubiera diseñado mejor. Hemos explicado en más de una ocasión cuales son los pasos que hemos de dar para poder volver a trabajar. En esta fase en la que nos encontramos están claros cuales han de ser: levantamiento del Concurso (que lo hace el Tribunal Mercantil); convocatoria de la Junta de Accionistas de SNIACE y ampliación de capital (que lo hace la empresa) y finalmente vista en el Tribunal Supremo.

5

Sección Sindical UGT Sniace: Ni hay, ni encuentro papeles o compromisos con Sniace, del Gobierno anterior.

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Sección Sindical UGT Sniace. Ni hay, ni encuentro papeles o compromisos con Sniace, del Gobierno anterior. En este sentido fueron las respuestas del Consejero, porque alguno iba con la lección aprendida y muy pronto dejó claro que su objetivo era reclamar las supuestas inversiones del Gobierno de Diego para Sniace. Además del compromiso de colaborar con las jubilaciones, con dos millones por parte del Gobierno Regional. Y le ha faltado tiempo. Y le dijimos que efectivamente en la medida que todo esto se ...

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UGT en Siemens IT Solutions and Services. Resumen de la Asambalea de los Trabajadores. Marzo 2, 2011. El resumen de lo hablado en la Asamblea y su interpretación por parte de la Sección Sindiacal de UGT es la siguiente:. Lo que empezó con un trato cordial por parte de la Empresa y el Comité y una declaración de buenas intenciones, parece que se ha convertido en un dialogo de dos entidades en distintos idiomas. Tras las 1ª reunión entre representantes de los trabajadores y empresa aparece la cordialidad, ...

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Sección Sindical UGT Sniace. Concedido el aplazamiento en el Tribunal Supremo. Como ya sabéis, habíamos solicitado al Tribunal Supremo un aplazamiento, y hoy hemos recibido una comunicación, según la cual, dicho tribunal ha tenido a bien concedernos el aplazamiento solicitado, a la vista del escrito que presentamos el pasado 13 de julio y que reproducimos continuación:. Pulsa para seguir leyendo. Publicado por UGT Sniace. Enviar por correo electrónico. Enlaces a esta entrada. Pulsa para seguir leyendo.

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Divendres, 30 d’octubre de 2015. La Secció Sindical de l'UGT de Sopra Informàtica informa:. Benvolgudes companyes, benvolguts companys,. L'avaluació psicosocial és una eina per millorar l'ambient i la qualitat de la feina que, posada a disposició dels serveis de prevenció de l'empresa, permet detectar riscos que poden afectar la salut de la persona, com ara estrès, ansietat, desorganització en el treball, càrrega excessiva de treball, pressió en la presa de decisions, etc. Des de la Secció Sindical d e la.

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