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UIMM Objectif ICI / Sommairel'UIMM 35-56 lance l'action « Intégration des Compétences dans nos Industries » (I.C.I.)
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Taux de sélectivité
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Jeunes sans diplôme
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Le coût d'un recrutement
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2.3 candidats pour 10 places de formation en usina
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I.C.I : Intégration des compétences - UIMM 35-56
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Pour une industrie sociale et compétitive. RH, emploi and formation. ICI : Intégration des compétences. ICI : Intégration des compétences. Attirez des talents, intégrez, fidélisez vos collaborateurs et pérennisez les compétences dans votre entreprise. Rejoignez la démarche : Réalisez votre auto diagnostic, signez la charte d’engagement et accédez à la boîte à outils RH. Cliquez ici : www.uimm35-56-ici.com. Chargée de mission RH. RENCONTRES INDUSTRIELLES BRETAGNE : Succès unanime! 02 99 87 42 87.
Nos actions détaillées - UIMM 35-56
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Pour une industrie sociale et compétitive. RH, emploi and formation. RH, emploi and formation. Accompagnement et conseil RH. Le Pôle RH Emploi Formation propose diverses actions d’accompagnement et de conseil dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines. Intégration des compétences dans nos industries pour attirer les talents, intégrer et fidéliser leurs nouveaux collaborateurs et pérenniser les compétences dans l’entreprise : www.uimm35-56-ici.com. Club RH et atelier Mardis des RH. Le disposi...
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UIMM Côte-d'Or - Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie Côte-d'Or (21)
Mot de passe oublié? 60 pour démystifier n 77 : Social : ce qu’il faut retenir des lois MACRON et REBSAMEN. Mardi 22 septembre de 8h30 à 9h30 à la Comédie du Vin à Beaune. Le prochain 60’ pour démystifier aura lieu le mardi 22 septembre 2015 de 8h30 à 9h30 à la Comédie du Vin sur le thème : Social : ce qu’il faut retenir des lois MACRON et REBSAMEN . Il sera animé par Pascal Forzinetti, Cabinet Forzinetti. 60 pour démystifier n 76 : réussir son développement à l’international. Avec plus de 2 millions de ...
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UIMM 35-56
Pour une industrie sociale et compétitive. RH, emploi and formation. AG UIMM 35-56 : Succès pour l'Industrie du futur! L’UIMM 35-56 a décidé d’organiser pour ses adhérents, tous les deux ans, un événement majeur pour partager une vision sur l’industrie du futur, sur la reconquête industrielle, afin de replacer l’industrie au cœur de notre société. C’était une (.). Pénibilité : Usine à gaz ou bombe à retardement? Innovation : UIMM soutient EXCELCAR. CDIB : Près de 40 industriels (.). Le service accompagne...
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Informer, conseiller, et assister. Dans tous les domaines touchant l'homme au travail. Éunions d'Informations sur la nouvelle convention collective. Suite à l'entrée en vigueur de l'avenant de révision à la convention collective de travail des industries de transformation des métaux de meurthe et moselle, le 21 août 2014, deux réunions juridiques ont été organisées les 25 et 26 septembre à destination des entreprises de la métallurgie du département afin de les informer sur les principales modifications.
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