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Alvinópolis
Sexta-feira, 24 de setembro de 2010. Domingo, 12 de setembro de 2010. Segue abaixo comunicado da Central de Avaliação. Qualquer dúvida deve ser enviada para:. Prezados Pólos, Coordenadores e Tutores,. Pedimos especial atenção para o que segue:. Informamos que a partir do período 2010/3 o Regime Especial de Matricula (REM) e o Regime Especial de Recuperação (RER) passam a seguir o modelo híbrido de avaliação exigido pelo MEC. Quaisquer dúvidas referentes a esta mudança, ficamos à disposição! Quarta-feira,...
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Administração
Segunda-feira, 5 de maio de 2008. Filme: PIRATAS da INFORMÁTICA. Dolby Digital 2.0. Inglês, Português e Espanhol. OBS: Nosso colega Odone Jardim tem em sua locadora! Quarta-feira, 9 de abril de 2008. 50 Conceitos em Gestão de Negócios. 50 Conceitos em Gestão de Negócios. 1 Activity Based Costing O método ABC. Bibliografia: Comptabilité Analytique et de Gestion, Anne-Marie Reiser (Eska, 1994); e Implementing Activity Based Costing, de Robin Cooper e Robert Kaplan (Harvard Business School Press, 1992).
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ULBRA - Conhecimento. Quem tem vai além.
RS Cachoeira do Sul. Colégio ULBRA Concórdia Manaus. Colégio ULBRA de Aplicação. Colégio ULBRA Cristo Salvador. Colégio ULBRA Concórdia Cacoal. Colégio ULBRA São Paulo. RS l Cachoeira do Sul. Colégio ULBRA São Pedro. Colégio ULBRA São Mateus. Colégio ULBRA Concórdia Candelária. Colégio ULBRA Cristo Redentor. Colégio ULBRA São João. Escola ULBRA São Marcos. Colégio ULBRA Martinho Lutero. RS l Porto Alegre. Colégio ULBRA Especial Concórdia. RS l Sapucaia do Sul. Colégio ULBRA São Lucas.
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Assédio Moral
Domingo, 4 de abril de 2010. Segunda-feira, 29 de março de 2010. O que é Assédio Moral? O assédio moral tem estreita ligação com o conceito de humilhação, que, segundo o dicionário Aurélio, significa “rebaixamento moral, vexame, afronta, ultraje. Ato ou efeito de humilhar (-se). Humilhar. Tornar humilde, vexar, rebaixar, oprimir, abater, referir-se com menosprezo, tratar desdenhosamente, com soberba, submeter, sujeitar (.)” . O assédio moral no trabalho. E afirmou: “Nas sociedades do nosso mundo oc...
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Direito Processual Penal I
Direito Processual Penal I. Blog da turma 0752 das terças-feiras à noite. Prof. Irion. Quarta-feira, 4 de maio de 2011. Compartilhar com o Pinterest. Segunda-feira, 6 de dezembro de 2010. COMENTÁRIOS DA ALUNA: Tatiana Rutkoski Correa. O NOVO CPP E SUAS MUDANÇAS. O NOVO CODIGO E OS MASGITRADOS. A proposta foi aprovada, na semana passada, pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado. Agora, o texto será votado em plenário. A Ajufe contesta os artigos que suprimem os poderes de instruç...
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Direito Processual Penal II
Direito Processual Penal II. Blog da turma 0754 das quintas-feiras à noite. Prof. Irion. Sexta-feira, 3 de dezembro de 2010. Luciane S. Wallbroehl. Nome do aluno: Luciane S. Wallbroehl. Processo Penal II, quinta à noite. Abaixo, as três noticias sobre o novo Código de Processo Penal e no final,. Comentário pessoal sobre as três. Senado aprova em 1º turno projeto do novo Código de. 09 de novembro de 2010 • 21h52 • atualizado às 22h22. Código de Processo Penal PLS 156/09, segundo informações da Agência.
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Direito Processual Penal III
Direito Processual Penal III. Blog da turma 0755 das quintas-feiras pela manhã. Prof. Irion. Sábado, 4 de dezembro de 2010. O NOVO CPP E SUAS MUDANÇAS. De acordo com o Ministério Público, da forma que está, o projeto vai limitar a atuação do juiz e poderá comprometer o resultado de muitos casos, porque todas as provas produzidas durante o inquérito policial serão descartadas, impedindo que o magistrado possa usá-las como base à sentença. O NOVO CODIGO E OS MASGITRADOS. Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado.
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ADMINISTRAÇÃO 31644
Segunda-feira, 16 de março de 2009. Avaliação 360 Graus: A Melhor Intervenções De Recursos Humanos, Será? Publicado na Revista Gestão Plus / RH em Síntese Setembro/Outubro 1999. Renilda Ouro de Almeida. Você é responsável pelo desenvolvimento de sua equipe? Então você responderá de forma positiva a todas essas questões: vejamos:Você delega sem abdicar da sua responsabilidade pelos processos, resultados e principalmente relacionamentos com e entre a sua equipe? O compromisso na construção de novas visões ...
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CAPILAR
Terça-feira, 1 de dezembro de 2009. A Escova Progressiva sempre terá um resultado muito bom. A Escova Progressiva tem a finalidade de fortalecer os fios, além de servir para a hidratação dos cabelos. Ao realizar a Escova Progressiva a estrutura dos seus cabelos irá se regenera, ela é indicada para qualquer dos tipos de cabelos, até mesmo os danificados, tingidos e relaxados. 1 Enxugue levemente com uma toalha, desembarace cuidadosamente, divida em mechas pequenas e prenda-as com as presilhas. A balaiagem...
