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News | CastleCamp – Social Entrepreneurship & Education | 30/08 – 02/09/2012
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CastleCamp Social Entrepreneurship and Education. 30/08 – 02/09/2012. Skip to primary content. Skip to secondary content. Past CastleCamp April 2012. Documents Videos April 2012. Only four days left to the CastleCamp! August 26, 2012. Last Call for free participation at the CastleCamp on Social Entrepreneurship and Education in Göhrde/Germany next week, starting Thursday, 30th of August. Take your time, join us at the castle park, have a break, meet nice people at a wonderful place. August 4, 2012. Free ...
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Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Ein Kommentar zu „ Videos. 17 Juni 2012 um 00:38. Schau mal unter http:/ www.soziokratie.org. Da findest du ein erprobtes Modell für innerbetriebliche Demokratie. Und im Handbuch für die Gemeinwohl-Ökonomie habe ich einen Artikel unter C5 über demokratische Unternehmen geschrieben. Http:/ www.christianruether.com. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Adresse wird niemals veröffentlicht).
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Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Der Film „Augenhöhe“. Steht ab Februar 2015 zum kostenlosen Download zur Verfügung. Gespräch mit Gerald Hüther. Oder die Webseite http:/ www.sk-prinzip.eu/. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht). Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. ( Abmelden. Weitere Seiten von mir.
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Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Wähle einen Beruf den Du liebst und Du brauchst keinen Tag in Deinem Leben mehr zu arbeiten. Konfuzius. Arbeit mit Freude tun, gerne zur Arbeit gehen. Ein gutes Verhältnis aufbauen zu. Und last but not least: zu sich selbst. Unabhängig von Sympathie oder Antipathie. Somit können immer mehr:. Eventuelle Konflikte mit Kunden/Klienten, Betriebsleitung und Kollegen für alle zufriedenstellend gelöst werden,.
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Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Haben Sie schon einmal über Demokratie am Arbeitsplatz nachgedacht? Würden Sie gerne mehr oder weniger Demokratie an ihrem Arbeitsplatz haben wollen? Gehört Demokratie an den Arbeitsplatz? Wie müsste Demokratie am Arbeitsplatz aussehen? Ist Demokratie am Arbeitsplatz an der verkehrten Stelle oder ist ein Unternehmen, das keine Demokratie am Arbeitsplatz zulässt ein verkehrter Unternehmens-Typ? Welche Fähigkeiten fehlen noch? Ich denke es...
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Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Slideshow von Wolfgang Weber. Stiftung Demokratie im Alltag, Martin Hoppmann. Dr Wolfgang G. Weber, Innsbruck Publikationen. Innerbetriebliche Demokratie und Transparenz. In der „Gemeinwohlökonomie“. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht). Weitere Seiten von mir.
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Eckehart Sturm – Think work, ownership and capital in a new way | CastleCamp – Social Entrepreneurship & Education
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CastleCamp Social Entrepreneurship and Education. 30/08 – 02/09/2012. Skip to primary content. Past CastleCamp April 2012. Documents Videos April 2012. Eckehart Sturm Think work, ownership and capital in a new way. May 10, 2012. Think work, ownership and capital in a new way. Ownership through work. Work and capital as equals. The ceo as coach. Transform business to serve life. Session held at CastleCamp 2012 social entrepreneurship and financing April 27-29. Denke Arbeit neu Think work new. Fill in your...
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Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Hier ist eine unsortierte Liste von Methoden und Fähigkeiten, mit denen Coaches und Meditatoren arbeiten, die aber für jeden Menschen in beruflichen oder privaten Situationen hilfreich sein können. 8211; aktives Zuhören. 8211; empathisches Fragen. 8211; Feedback geben. 8211; Wertschätzung äussern. 8211; Dialoge führen. 8211; Bohm scher Dialog. 8211; Verbindung zur Inneren Stimme zulassen. 8211; soziale Kompetenz. Weitere Seiten von mir.
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Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Arbeiten, wie im 21. Jahrhundert. Grundsätze eines Demokratischen Unternehmens (Entwurf). Angeregt und inspiriert durch die Grundsätze und die Betriebsvereinbarung des Autohauses Hoppmann (siehe www.demokratie-im-alltag.de. Habe ich diese Grundsätze leicht modifiziert. Grundsätze für Demokratie am Arbeitsplatz. 3 Der gesundheitliche Schutz und die Sicherheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz werden ernstgenommen. 4 In wirtschaftlich schwierigen Si...
