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Qui je suis
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Q u i j e s u i s . . . En 2003, je transferts mes compétences au domaine. Pendant 8 ans, j'ai accompagné des entreprises PME et Grands Comptes dans le développement du tout numérique au travers de projets lourds touchant à la fois l'outil, les procédures et les métiers de l'entreprise. Cette expérience m'a permis de revenir à mes premières amours, et m'a donné l'envie de me centrer exclusivement sur le. En 2000, mon diplôme de Psychologue en poche, je mets mes savoir-faire et mes outils de.
Accueil
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L'acte fondateur d'une volonté de changer repose sur cette formidable question : Qui suis-je? Ou encore "Pourquoi je ? Lorsque un événement, une phase de vie, vous renvoie à la fois à vos expériences vécues et à celles que vous voudriez vivre. Ces questions anodines, tant visitées depuis que l'Homme est Homme, sont le reflet d'une prise de recul sur vous-même, sur votre fonctionnement. Il ne peut y avoir de développement sans volonté de votre part de changer. De votre point de vue. Vous voulez être ...
Ecosystémie
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De ma prise en charge du conflit. Article paru dans Soins Cadres, supplément N°91-Aout 2014, "Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions", par Carole BELLICAUD. L ' é c o s y s t é m i e. Je travaille sur l'. Adéquation des rapports intra et inters individuels. Pour faciliter l'équilibre au sein d'environnements complexes. Approche globale où l'être humain est pris en compte dans son unicité comme faisant parti d'un tout. D é v e l o p p e r v o s r e s s o u r c e s.
Publications
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65532;. 65532;. 65532;. Pré projet de recherche : Laboratoire du GREGOR / IAE de Paris - Université Paris I Panthéon Sorbonne. L'approche Ecosystémique appliquée aux organisations : les richesses immatérielles comme ressources durables de croissance, et enjeux de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Revue Soins Cadres N°91. Article dans le supplément Manager au quotidien/59 :. 34;Le conflit, un paradoxe dans le jeu des interactions.". Les Cahiers de Sainte Anne Editions Lavoisier.
Réseau Up'jectif
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Action de formation ou d'organisation en Secteur Santé/Dépendance sur les thèmes :. M o n r é s e a u. Soutien et suivi psychologique individuel (membre du réseau de Psychologue) ;. Animation de formations sur le thème des RPS et du bien-être au travail. Au sein de Sainte Anne Form@tion :. Création et animation de formations sur le thème du bien être au travail : à destination du personnel soignant "Le soignant face à l’agressivité et à la violence", "...Pour Interstys et Formatys :.
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Digital Storytelling | Professor Marissa, University of Pittsburgh – Johnstown
Professor Marissa, University of Pittsburgh – Johnstown. April 15, 2015. April 15, 2015. By the end of this, our first semester of studying the strange beast that is digital storytelling, our central question is this: What is digital storytelling? Your final task is to attempt to answer that question in a cohesive, digital narrative, due by noon on Wednesday, April 22nd via post to your blog. What are some of the themes, ideas, or techniques for composing narrative in the digital age? March 18, 2015.
Writing for Digital Media | Professor Marissa, University of Pittsburgh at Johnstown
Writing for Digital Media. Professor Marissa, University of Pittsburgh at Johnstown. Welcome, New Friends! February 23, 2015. Wow I’m so honored that WordPress selected my Writer’s Manifesto post as a Freshly Pressed post last week, and so happy it seems to have resonated with a lot of creative people. I wanted to say hi, and welcome, to the blog’s new followers. If you’re here for the Digital Writing topics, I’m maintaining a blog this semester for my newest such class in Digital Storytelling. This shou...
University of Pittsburgh Johnstown Dining Services
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Met Ups en Downs
Met Ups en Downs. Zes maanden. #maandbrief. Toevallig moest je vandaag net op je halfjaardag naar Kind en Gezin. Je werd helemaal goedgekeurd, hoor. Je weegt 7kg480 en bent 66cm. Voor de rest doe je wat je moet doen en dat stemt kersverse ouders toch altijd gelukkig. Het werd stilletjesaan ook tijd om nog eens met groentepap te beginnen. Een paar keer wilden we wel, maar dan zat je met die RSV of at je slecht door je neusje, dus pas afgelopen weekend voerden we je wortelpap. Mensenlief toch, het ...Tot s...
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En quoi puis-je devenir votre facilitateur du changement? Je n'en ai aucune idée, vous seul pouvez répondre à cette question, et pour y parvenir,. Un RDV, sans engagement et gratuit, est incontournable. 33 6 17 23 22 69. Dédié au développement des ressources internes et de l'équilibre. Up'Jectif met à votre disposition les moyens d'un accompagnement vers le changement. P s y c h o t h é r a p e u t e.
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