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Comportamiento Humano

El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos. Publicado por Julio Carreto. Una persona ...

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El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos. Publicado por Julio Carreto. Una persona ...

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Comportamiento Humano | uprocomp.blogspot.com Reviews

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El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos. Publicado por Julio Carreto. Una persona ...

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Comportamiento Humano: Modelos de motivación.

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Sostiene que los individuos como seres pensantes y razonables, tienen creencias y abrigan esperanzas y expectativas respecto a eventos futuros en sus vidas. Por lo que para analizar la motivación se requiere conocer lo que las personas buscan de la organización y cómo creen poder obtenerlo. Modelo de Porter y Lawler. Modelo integrador de Motivación. Publicado por Julio Carreto. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Catedrático de Maestría, Diplomado y Licenciatura.

2

Comportamiento Humano: Motivación y satisfacción laboral

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Motivación y satisfacción laboral. Teorías de la motivación laboral. Existen 2 tipos de teorías, las centradas en el contenido, y las centradas en el proceso; (de momento sólo las vamos a nombrar escuetamente). Las centradas en el contenido son:. Jerarquía de las necesidades de Maslow. Que parte del supuesto de que todos los individuos tienen cinco necesidades básicas que desean satisfacer; fisiológicas, de protección, sociales, de consideración y estima y de auto desarrollo. Modelo Jerárquico de Alderfer.

3

Comportamiento Humano: Derechos Asertivos

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A hacer cualquier cosa mientras no pasae por los derechso de otros. A ser tratados con respeto y dignidad. A equivocarnos y ser responsables de nuestros errores. A tener nuestras propias opiniones y valores. A tener nuestras propias necesidades, y que sean tan importantes como las de los demás. A experimentar y expresar los propios sentimientos, así como a ser sus únicos jueces. A cambiar de opinión, idea o línea de acción. A protestar cuando se nos trata injustamente. A pedir lo que queremos. Ingeniero ...

4

Comportamiento Humano: ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN?

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191;QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? Es el impulso que inicia, guía y mantiene el comportamiento, hasta alcanzar la meta u objetivo deseado". Otras definiciones de Motivación:. La palabra motivación se deriva del vocablo latino "movere", que significa mover. Dice: "La motivación me indica hacer algo porque resulta muy importante para mí hacerlo". Lo considera como un reflejo de "el deseo que tiene una persona de satisfacer ciertas necesidades". Publicado por Julio Carreto. Publicar un comentario en la entrada.

5

Comportamiento Humano: Grid Gerencial

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Publicado por Julio Carreto. Ojalá y hubiera visto esta informacion antes del mi examen :( pero ahora la guardo para el futuro, gracias, buen post! 8 de septiembre de 2008, 23:13. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ingeniero Civil, Maestría en Administración con especialidad en Comercialización Estratégica. Diplomado en Mercadotecnia, Diplomado en Administración de Ventas. Catedrático de Maestría, Diplomado y Licenciatura. Ver todo mi perfil. Introducción a la...

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Proceso Administrativo: Matriz FODA

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191;Que significa FODA? Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas. Es un ejercicio que se recomienda lleven a cabo todas las organizaciones ya que nos ayuda a saber en que estado se encuentra y que factores externos la afectan. Permite resolver dos preguntas: ¿qué tenemos? 191;en dónde estamos? Experiencia de los recursos humanos. Procesos técnicos y administrativos para alcanzar los objetivos de la organización. Características especiales del producto que se oferta. Segmento del mercado contraído.

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Análisis de Sistemas: Producto Interno Bruto.

http://uproanalisisdesist.blogspot.com/2008/03/producto-interno-bruto.html

Escuchado en algún lugar. Dirigir es hacer cosas extraordinarias, con gente ordinaria. El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economía en un período determinado. EL PIB es un indicador representativo que ayuda a medir el crecimiento o decrecimiento de la producción de bienes y servicios de las empresas de cada país, únicamente dentro de su territorio. Este indicador es un reflejo de la competitividad de las empresas. 191;Por qué es importante que crezca el PIB?

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Comportamiento y Psicología del Consumidor: VENTAJA COMPETITIVA

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Comportamiento y Psicología del Consumidor. DEFINICIÓN DE VENTAJA COMPETITIVA. Es la ventaja que se tiene sobre los competidores ofreciendo más valor en los mercados meta (a los consumidores), ya sea ofreciendo precios inferiores a los de la competencia o proporcionando una cantidad mayor de beneficios que justifique la diferencia del precio más alto. Un ejemplo de estos son los fabricantes de autos de Estados Unidos, que durante los años setentas estuvieron en desventaja frente a los productos producido...

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Análisis de Sistemas: PROCEDIMIENTOS

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Escuchado en algún lugar. Dirigir es hacer cosas extraordinarias, con gente ordinaria. Se definen que son planes en cuanto establecen un método habitual de manejar actividades futuras. Son verdaderos guías de acción mas bien que de pensamiento, que detallan la forma exacta bajo la cual ciertas actividades deben cumplirse. OBJETIVOS DE LOS PROCEDIMIENTOS. IMPORTANCIA DE LOS PROCEDIMIENTOS. Según Biegler J. (1980) " Los procedimientos representan la empresa de forma ordenada de proceder a realizar los ...

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8220;Shit” Review. 13012015 – 08:27. Blogger and writer Timo Landsiedel wrote a nice review. About my shortfilm “Shit”. I’m honored. Shoot Don’t Please. 01012015 – 12:41. My brandnew short “Shoot Don’t Please” is online:. Lena’s boyfriend Tom dies while getting caught in the robbery of a corner shop. With the help of a mysterious video recorder Lena is able to turn back time and so she tries to save her sweetheart’s life a mission that turns out to be more difficult than expected. 06122014 – 16:42. Letzt...

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El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos. Publicado por Julio Carreto. Una persona ...

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Comportamiento y Psicología del Consumidor. 191;QUÉ ES CRM Y CUÁL ES EL VERDADERO SIGNIFICADO? Recopilación del Lic. Franz Valenzuela Presichi. CRM (Customer Relationship Management),. En su traducción literal, se entiende como la Gestión sobre la Relación con los Consumidores, pero es tan genérico como toda frase en inglés traducida al español. Pero para su mejor comprensión básicamente se refiere a una estrategia de negocios centrada en el cliente. Funcionalidad de las ventas y su administración. Los b...

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Mittwoch, 18. Februar 2015. Kube, Emir, Pain and Salty going big in 2014. Diesen Post per E-Mail versenden. Sonntag, 18. Januar 2015. Kube and Pain 2015. Diesen Post per E-Mail versenden. Sonntag, 11. Januar 2015. Emir and Pain Winter Session. Diesen Post per E-Mail versenden. Freitag, 7. November 2014. Pain and Kube - Berlin 2014 - with Town, Dejoe, Orbit and Wert. Diesen Post per E-Mail versenden. Montag, 3. November 2014. Diesen Post per E-Mail versenden. Donnerstag, 25. September 2014.