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O Site VagasInclusivas.com.br mantém uma estrutura de serviços adequada e segura para a prestação dos serviços, além da certificação de site seguro conferida pela CERTISIGN. Um site validado pela Certisign indica que o VagasInclusivas.com.br apresentou satisfatoriamente todos os procedimentos para determinar que o domínio do web site é autorizado a negociar ou exercer qualquer outra atividade lícita. O USUÁRIO é o único responsável pelo conteúdo das transmissões feitas no sistema a partir de sua senha e ...
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FAQ - Central de Atendimento ao Usuario. O que é o Vagas Inclusivas? O Vagas Inclusivas é uma ferramenta de recrutamento e seleção de profissionais com deficiência com base na web. Por meio desta solução de e-recruitment as empresas e os agentes de recrutamento e seleção poderão gerenciar de forma online seus processos de recrutamento otimizando a busca, o contato e a contratação dos profissionais com deficiência. O Vagas Inclusivas é exclusivo para pessoas com deficiência? Acesso a centenas de oportunid...
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Termos de Uso Site Vagas Inclusivas. 1 PRINCÍPIOS GERAIS DE USO DO SITE. Clientes/Empresas cadastrados que recebem uma identificação pessoal e exclusiva para acesso ao site. Pessoas que acessam o site para se candidatarem as vagas anunciadas. 11 Ao acessar o Site, o ASSINANTE/CANDIDATO concorda com todas as condições previstas nos Termos de Uso, responsabilizando-se, exclusivamente, por todos equaisquer atos praticados no site ou a ele. 17 A qualquer momento poderão ser feitas alterações na estrutura do ...
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E encontre os melhores profissionais com deficiência. Não possui uma conta? O Vagas Inclusivas é uma ferramenta de recrutamento e seleção de profissionais com deficiência. Por aqui você, profissional de RH, pode gerenciar online seus processos de seleção e encontrar candidatos qualificados para sua empresa. Tudo que sua empresa precisa para encontrar os melhores talentos especiais. Quer atrair e reter os melhores profissionais? Sensibilização para a inclusão. Sua empresa é inclusiva?
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Contratação de PcD - Relatório 2014: Escolaridade dos respondentesi.Social
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Empresa: Abra sua vaga. Candidato: Cadastre seu currículo. Soluções em Inclusão Social. Contratação de PcD – Relatório 2014: Escolaridade dos respondentes. Na edição de 2014 da pesquisa Pessoas com Deficiência: Expectativas e Percepções do Mercado de Trabalho. Opção Download do Relatório da pesquisa 2014 ). Confira também: Relatório 2014 Respondentes por região do Brasil, por tipo de deficiência e. A melhoria e o aumento da escolarização das pessoas com deficiência já era uma tendência percebida nos núme...
10 Passos para tirar a Isenção de Impostos na Compra de um Automóvel - i.Sociali.Social
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Empresa: Abra sua vaga. Candidato: Cadastre seu currículo. Soluções em Inclusão Social. 10 Passos para tirar a Isenção de Impostos na Compra de um Automóvel. 1 Procure uma auto escola credenciada especial. Para saber se você possui direito às isenções. 2 Carteira Nacional de Habilitação Especial. 8211; o perito vai determinar o carro adequado para a pessoa com deficiência. 3 Laudo médico do Detran. 8211; obrigatório para compra do carro zero. Ou para isentar o IPVA. 4 Isenção de IPI e IOF. Para maiores i...
Vagas para Deficientesi.Social
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Empresa: Abra sua vaga. Candidato: Cadastre seu currículo. Soluções em Inclusão Social. Confira as novas vagas para deficientes. Clique nos links abaixo para saber mais sobre cada uma delas! Gerente de Conta – São Paulo. Analista de Facilities Pleno – Zona Sul SP. Analista de Logística Pleno – Centro SP. Analista Comercial de Cobrança – Vl. Olímpia SP. Analista Fiscal – Centro SP. Vagas de emprego para deficientes. Tags: Pessoas com deficiência. Ver todas as postagens feitas por i.social →. Vagas de empr...
Perguntas e Respostas (Candidato) - i.Social - Soluções em Inclusão Social
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Ir para o conteúdo. Tamanho normal da fonte. Tamanho normal da fonte. Candidato: Cadastre seu currículo. Empresa: Abra sua vaga. A cota em outros países. Perguntas e Respostas (Candidato). Você tem alguma dúvida sobre o mercado de trabalho para pessoas com deficiência? Não sabe como se comportar e o que dizer em uma entrevista? Como funciona a Lei de Cotas? Como fazer as adaptações estruturais e culturais necessárias na empresa? Esse é o espaço que a i.Social. Em parceria com o pessoal do Vida Mais Livre.
Responsabilidade Social - i.Social - Soluções em Inclusão Social
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O Seu Portal de Empregos. View the slide show. OPERADOR DE LINHA ( SALTO - SP ) 01/07/2015. IMAGEM ILUSTRATIVA ) Descrição: Empresa esta contratando OPERADOR DE LINHA SALTO - SP Re. Mais informações. AUXILIAR DE PRODUÇÃO 29/06/2015. Descrição: Auxiliar De Produção em Indaiatuba - SP Realizará montagem de malas, podendo atuar em to. Mais informações. ESTÁGIO EM ENGENHARIA MECATRÔNICA 25/06/2015. OPERADOR DE EMPILHADEIRA 17/06/2015. ASSISTENTE RECURSOS HUMANOS 17/06/2015. AUXILIAR DE PRODUÇÃO 29/06/2015.
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Quarta-feira, 27 de junho de 2012. MOTORISTA DE CAMINHÃO CATEGORIA D - Com MOPP e EXPERIENCIA EM CAMINHÃO. Empresa Localizada em HIgienópolis RJ. Requisitos: Sexo Masculino, Ensino Médio Completo. Imprescindivel: MOPP e Habilitação CAT D. Ter experiencia anterior em CTPS na Função de Motorista de Caminhão. Salário R$ 931,00 INsalubridade ( R$ 248,00 0 Vale Refeição ( 13,00 ) e Vale Transporte. Horário:Segunda à Sexta 07:00 a 16:00h e Sábado 07:00 à 11:00 - com 1:00h de almoço. Postado por Chrx Duff.
Vagas do interior do Paraná
Vagas do interior do Paraná. Quinta-feira, 3 de julho de 2008. Experiência de no mínimo 02 anos:. Preferencialmente na área de lácteos ou refrigerantes. Conhecimento avançado em AutoCad. E/ou recrutamento@batavia.com.br. Terça-feira, 27 de maio de 2008. Disponibilidade para trabalhar 6h por dia - segunda à sexta-feira. Enviar currículos com pretensão salarial. Quarta-feira, 21 de maio de 2008. Segunda-feira, 19 de maio de 2008. Technical Project Leader (Integrador). Solutions Integration LAS Group Leader.
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