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AVICOLA SAN FERNANDO: octubre 2009
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Lunes, 12 de octubre de 2009. HISTORIA AVICOLA SAN FERNANDO. El éxito de San Fernando se basa en la implementación de un modelo de Excelencia Operativa que contempla la adquisición de tecnología de punta, la estandarización de todos sus procesos, el fortalecimiento de sus capacidades de organización, la selección y contratación de profesionales de primer nivel y la innovación continua.´´. San Fernando es hoy el principal abastecedor del mercadonacional en sus más importantes áreas de negocio ysus product...
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AVICOLA SAN FERNANDO: HISTORIA AVICOLA SAN FERNANDO
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Lunes, 12 de octubre de 2009. HISTORIA AVICOLA SAN FERNANDO. El éxito de San Fernando se basa en la implementación de un modelo de Excelencia Operativa que contempla la adquisición de tecnología de punta, la estandarización de todos sus procesos, el fortalecimiento de sus capacidades de organización, la selección y contratación de profesionales de primer nivel y la innovación continua.´´. San Fernando es hoy el principal abastecedor del mercadonacional en sus más importantes áreas de negocio ysus product...
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VENTAS-PAVOS: octubre 2009
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Lunes, 12 de octubre de 2009. Durante el 2007 el mercado nacional de carne de pavo. Alcanzó las 21,800 tm, lo que implica un incremento del 9% con respecto al 2006. Las ventas de pavos, incluyendo todas sus líneas, alcanzaron una facturación anual de S/. 79 millones en el 2007. La calidad del pavo San Fernando es reconocida mundialmente. Actualmente, compite con productos de países tradicionalmente exportadores de pavo como Estados Unidos, Brasil y Canadá, lo que permite su ingreso a los más exigente...
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VENTAS-HUEVOS: octubre 2009
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Lunes, 12 de octubre de 2009. En el 2007 la producción total del país fue de 214,000 tm de huevos. Cifra que significó un aumento de 6% respecto al ejercicio anterior y que coloca el consumo peruano estimado en 7.8 kg de huevo al año por habitante. El mercado de huevos en el Perú tiene como principales actores a las empresas La Calera y San Fernando, con participaciones estimadas de 19% y 6% respectivamente.El resto del mercado está atomizado en pequeños productores. Suscribirse a: Entradas (Atom).
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ESTADOS FINANCIEROS: septiembre 2009
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Jueves, 10 de septiembre de 2009. Estados financieros adjuntos de SAN FERNANDO S.A. Comprenden el balance general al 31 de diciembre de 2007 y de 2006 y los estados de ganancias y perdidas, de cambios en el patrimonio neto y de flujo de efectivo por los años terminados en esas fechas, así como el resumen de políticas contables significativas y otras notas explicativas. Responsabilidad de la Gerencia sobre los Estados Financieros. Datos obtenidos de la avicola san fernando. Estado de Ganacias y Perdidas.
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PRODUCTOS: octubre 2009
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Jueves, 8 de octubre de 2009. Durante más de 50 años, San Fernando ha contribuído con la sociedad, brindando alimentos de excelente calidad.A pesar de haber transcurrido ya medio siglo de mejoras permanentes, la empresa sigue manteniendo el mismo objetivo de no sólo satisfacer sino exceder las expectativas de los clientes. El estar a la vanguardia y adelantarse a los gustos y preferencias de nuestros consumidores es un sello que San Fernando posee y seguirá manteniendo. De Cerdo SAN FERNANDO es sinónimo ...
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VENTAS-PRODUCTOS PROCESADOS: octubre 2009
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Lunes, 12 de octubre de 2009. San Fernando logró una participación de 74% en la categoría de precocidos. Mientras que las ventas en tm aumentaron en 43% en relación al año 2006;las ventas de productos semielaborados crecieron en 20%, es decir, 5 puntos más que el mercado. El negocio de procesados representa el 7.3% de los ingresos de la empresa, y el principal producto comercializado por San Fernando son los embutidos. Los productos procesados de San Fernando tienen una ventaja competitiva adicional, pue...
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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
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Jueves, 8 de octubre de 2009. San Fernando cuenta con PROFESIONALES DE PRIMER NIVEL y un equipo humano altamente motivado a quienes ofrece capacitaciones constantes, un clima laboral amigable y una política de trabajo bien definida. Las capacitaciones constituyen para San Fernando una herramienta de desarrollo fundamental, forman parte de la cultura organizacional, y son impulsadas por la dirección. Actualmente existen dos modalidades de capacitaciones: interna y externa. Gestión del desarrollo humano.
