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Ergebnisse | GI:VE

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Nachfolgend können Sie sich einen Überblick über erste Projektergebnisse machen. 2010 artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität Berlin, Christburger Str. 4, D-10405 Berlin artop. HU Berlin Institut für Psychologie.

2

Forschung | GI:VE

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Innovationsförderliche Prozesse und Bedingungen unter der Lupe. Steigerung von Effektivität und Innovationsfähigkeit. Aufgrund der zentralen Bedeutung der Koordination in arbeitsteiligen Aktivitäten werden wir auch diesen Aspekt bei unserer Befragung mit erheben und erneut überprüfen. Konflikthandhabung und Koordinationsfähigkeit sind neben den Wissensprozessen weitere wichtige Determinanten von Innovationsfähigkeit und Effektivität: Link Beratung/Onlinebefragung. Scholl, W. (2004). Dieses Modell der evo...

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Forschung | GI:VE

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State of the Art. Und wie kann die Wissenschaft sie dabei unterstützen? Die bisherige Forschung gibt viele Hinweise,. Wie die Unternehmenskultur eine Balance von Stabilität und Flexibilität ermöglichen kann ⇒. Dass dabei das Vertrauen der Mitarbeiter ins Unternehmen eine zentrale Rolle spielt und wie man es stärken (oder verspielen) kann ⇒. Welche Wissensprozesse für Innovationen benötigt werden ⇒. Und welche weiteren Bedingungen für Innovationsfähigkeit günstig sind ⇒.

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Das Projekt | GI:VE

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None;text-autospace:none" GI:VE ist ein Verbundprojekt. Aus Wissenschafts-, Beratungs- und Wirtschaftspraxis. None;text-autospace:none" Es wird gefördert aus Mitteln des. Konzeption eines integrativen Theoriemodells der Innovationsfähigkeit in Unternehmen. Entwicklung eines standardisierten Fragebogens zur Erhebung innovations- und vertrauensförderlicher Faktoren auf allen Unternehmensebenen. Transfer der hier gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis. Entwicklung einer Datenbank zur Benchmark-Analyse. Die T...

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Open-Space | GI:VE

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Unternehmen, die innovationsfähig bleiben wollen, sehen sich auf den verschiedensten Ebenen mit paradoxen Phänomenen konfrontiert. Wie schafft man Neues ohne Altbewährtes aufzugeben? Mit wieviel Planung kann und sollte dem Unplanbaren begegnet werden? Wieviel Stabilität braucht es, sodass Flexibilität nicht ins Chaos führt? Sichern oder verunsichern Innovationen unsere Zukunft? Wettlauf der Innovationen - Wie schnell ist zu schnell? Ihnen kommen einige Fragen bekannt vor?

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Portfolio | Malte Scholl | Webdesign, Online Marketing, Berlin

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Ihr Browser (Internet Explorer 7 oder niedriger) ist veraltet. Er hat bekannte Sicherheitslücken. Und zeigt möglicherweise nicht sämtliche Funktionen. Dieser und anderen Websites an. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Browser aktualisieren. Malte Scholl Agentur für Webdesign and Online Marketing. UI / UX Design. DEMOS PLAN, Styleguide UI. DEMOS PLAN Web Styleguide (Auszug). Neues Userinterface für DEMOS PLAN (Bauleitplanung Online-Beteiligung). bobsh.demos-europe.eu. BürgerForum, Styleguide UI. My First Touch, ...

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Überregionale Hilfe in Deutschland - Fachforum Mobbing

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Wo finde ich Hilfe? Überregionale Hilfe in Deutschland. Regionale Hilfe in Deutschland. Hilfe in der Schweiz. Mobbing in der Schule. Informationen & Unterrichtsmaterial. Wo finde ich Hilfe? Überregionale Hilfe & Online-Portale. Regionale Beratung in Deutschland. Regionale Beratung in Österreich. Informationen & Unterrichtsmaterial. Wo finde ich Hilfe? Überregionale Hilfe & Informationen. Initiative Neue Qualität der Arbeit. Ratgeber und Broschüren Suchbegriff 'Mobbing'. Hilfe bei Mobbing and Bossing.

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RÜSCHE Catering

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RÜSCHE Catering ist Teilnehmer des Forschungsprojekts "GI:VE - Grundlagen nachhaltiger Innovationsfähigkeit: Vertrauenskultur and Evolutionäre Wissensproduktion" der Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für Psychologie. Http:/ www.vertrauenskultur-innovation.de/.

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Vertrauensgipfel 2011 | Vertrauenskrisen bewältigen | Universität Mainz | 24. März 2011 | powered by Krisennavigator ®

Vertrauensgipfel 2011 an der Universität Mainz. Fernsehbeitrag des SWR am 24. März 2011 um 21.45 Uhr. Vertrauensgipfel 2011 in Krisenzeiten. Audiobeitrag des rbb Inforadio am 24. März 2011 um 09.05 Uhr. Damit kein Vertrauen verspielt wird. Printbeitrag der Allgemeinen Zeitung am 25. März 2011. Vertrauensgipfel 2011 an der Universität Mainz. Onlinebeitrag der GPRA am 17. März 2011. Empfang mit Kaffee und Tee. Prof Dr. Sabine Einwiller, Institut für Publizistik der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.

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Im Rahmen des GI:VE Projektes wurde ein neuartiges Ausbildungskonzept zum Innovationspromotor entwickelt. Erfahren Sie mehr über das Programm. Innovationpotentiale erkennen und ausbauen. Nehmen Sie Ihr Innovationspotential unter die Lupe mit der. Balance von Flexibilität und Stabilität. Im Rahmen des GI:VE Projektes wurde die Ausbildung zum Innovationspromotor entwickelt und erfolgreich in einem ersten Ausbildungsdurchgang umgesetzt und evaluiert. Weitere Informationen. Sind die wichtigsten Ergebnisse au...

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Willkommen auf den Internetseiten der Vertrauenslleute bei VSM. IG BCE in Aktion. Damit sich der Aufschwung auszahlt! Die IG BCE hat in den vergangenen zwei Wochen ihre Mitgliedschaft mobilisiert und in zahlreichen Veranstaltungen und Kundgebungen in und vor den Betrieben ihre Forderung demonstrativ bekräftigt. Zusätzlich Bewegung in die Tarifrunde bringt der IG-BCE-Truck: Die Wirtschaft brummt – der Tarif-Truck auch. Zur IG-BCE-Kundgebung am 24. März macht der Truck in Ludwigshafen Station.

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