VERZUIMGESPREK.NL
Verhage & Van der Laan :: VerzuimtrainingenOpleidingen en trainingen op het terrein van Arbeid & Zorg voor leidinggevenden of medewerkers met een rol in de verzuimbegeleiding
http://www.verzuimgesprek.nl/
Opleidingen en trainingen op het terrein van Arbeid & Zorg voor leidinggevenden of medewerkers met een rol in de verzuimbegeleiding
http://www.verzuimgesprek.nl/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
0.3 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
10
SSL
EXTERNAL LINKS
0
SITE IP
85.17.142.140
LOAD TIME
0.313 sec
SCORE
6.2
Verhage & Van der Laan :: Verzuimtrainingen | verzuimgesprek.nl Reviews
https://verzuimgesprek.nl
Opleidingen en trainingen op het terrein van Arbeid & Zorg voor leidinggevenden of medewerkers met een rol in de verzuimbegeleiding
verzuimgesprek.nl
Het verzuimproces :: Trainingen op het gebied van verzuimbegeleiding
http://www.verzuimgesprek.nl/het-verzuimproces.htm
De wetgeving en verzuim. Basistraining verzuim: de rol van de leidinggevende. Het opmaken van een Plan van Aanpak. Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? Hoe verloopt een verzuimmelding precies van ziekmelding tot hervatting? Wie doet wat in dit proces en hoe zijn de rollen op elkaar afgestemd? Wat is exact de rol van de leidinggevende en heeft de medewerker zelf ook verantwoordelijkheid in de terugkeer naar het werk? DUUR: 1 dagdeel van 4 uur. De kosten zijn per training en niet per deel...
Trainingen :: Trainingen op het gebied van verzuimbegeleiding
http://www.verzuimgesprek.nl/trainingen.htm
De wetgeving en verzuim. Basistraining verzuim: de rol van de leidinggevende. Het opmaken van een Plan van Aanpak. Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? Trainingen waarin wij ons laten ondersteunen door praktisch vormgegeven materialen en die worden gegeven door professionele docenten/trainers met jarenlange ervaring op hun specifieke vakgebied. Trainingen die wij onder andere voor u op maat kunnen maken, zijn:. De wetgeving en verzuim. Basistraining verzuim: de rol van de leidinggevende.
Verzuimgesprekken voeren :: Trainingen op het gebied van verzuimbegeleiding
http://www.verzuimgesprek.nl/verzuimgesprekken-voeren.htm
De wetgeving en verzuim. Basistraining verzuim: de rol van de leidinggevende. Het opmaken van een Plan van Aanpak. Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? Een verzuimgesprek voeren, is vaak lastig voor een leidinggevende. Mag je immers wel alles vragen? Is het niet privé of vertrouwelijk? Daarbij komt dat het ook nog eens belangrijk is hoe je een arbeidsongeschikte medewerker benadert tijdens verzuim. Wat kan je het beste vragen als een medewerker zich ziek meldt? Trainingsacteurs Antoinet...
Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? :: Trainingen op het gebied van verzuimbegeleiding
http://www.verzuimgesprek.nl/hoe-pak-ik-effectief-het-verzuim-aan-op-mijn-afdeling.htm
De wetgeving en verzuim. Basistraining verzuim: de rol van de leidinggevende. Het opmaken van een Plan van Aanpak. Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? Hiervoor krijgt de leidinggevende tools aangereikt zoals ‘Het verzuimvenster’. Het resultaat van de training is een plan voor de eigen afdeling. DUUR: 1 dagdeel van 4 uur. LOCATIE: bij voorkeur incompany, anders op 1 van onze trainingslocaties. Uitgaande van een incompanytraining.
Docenten :: Trainingen op het gebied van verzuimbegeleiding
http://www.verzuimgesprek.nl/docenten.htm
De wetgeving en verzuim. Basistraining verzuim: de rol van de leidinggevende. Het opmaken van een Plan van Aanpak. Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? Eric is arbeidsdeskundige en heeft jarenlang in die hoedanigheid gewerkt bij het UWV. Naast trainingen en opleidingen begeleid Eric in zijn dagelijkse praktijk organisatie bij hun langdurige verzuimvraagstukken. Verhage and van der Laan BV.
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
10
Verzuim & Zo | Oplossingsgerichte verzuimaanpak
Topfitte werknemers zijn jobfitte werknemers? Verzuim is een keuze! Verzuimaanpak begint met gedragsverandering! Zelf weer de regie in handen? Verzuim and Zo voor een oplossingsgerichte verzuimaanpak! Lees verder over de oplossingsgerichte verzuimaanpak van Verzuim and Zo of neem contact. Op voor een vrijblijvende kennismaking. Top fit en job fit aan het werk. Verhoog de inzetbaarheid van uw medewerkers. En neem zelf weer de regie in handen! BTW: NL819170720.B.01. Webdesign: Van Beetz Vormgeving.
Arbodienst – Verzuim Expertise Bureau
Eigen risico dragen voor WGA. Spreekuur of huisbezoek aanvragen. Ziekteverzuim, schakel de Arbodienst van het VEB in. Ziekteverzuim, Arbodienst en Arbowet. Verstandig beleid met ziekteverzuim. Vanaf de eerste ziekmelding. Tot de complete samenwerking met bedrijfsartsen. Wat is er verplicht in de Arbowet. En wat kun je zelf doen, bijvoorbeeld aan preventie ziekteverzuim. Helderheid en een directe, vakkundige aanpak zijn essentieel bij elk soort verzuim. Wij helpen u graag met professionele begeleiding.
Arbeidsexperts is een specialist op het gebied van arbeidsrechtjurist, salarisadministratie, arbo advies, personeelsadvies!
Wij werken samen voor u. Wij werken samen voor u. UW FLEXIBLE FULL-SERVICE ADVIESPARTNER. Arbeidsexperts BV, voortaan één adres voor al uw arbeids- en organisatie gerelateerde vraagstukken. Full-service, zo lang of zo kort als u ons nodig heeft. Wij werken samen voor u, zodat u tijd heeft om te ondernemen! Direct en kosteloos (juridisch) advies, ook in het weekend! Onze Experts werken op basis van een scherp uurtarief óf aan de hand van een fixed-price. Zo komt u nooit voor verrassingen te staan. 8220;Vo...
Home - Verzuimfocus - Ondersteuning bij verzuim
Verzuimfocus helpt werknemers verantwoord op de werkvloer terug te keren. Verzuimfocus: de brug tussen werkgever en werknemer. De verzuimbegeleider heeft vanaf de eerste dag van ziekte contact, inventariseert mogelijkheden voor eigen of aangepast werk en adviseert welke actie moet worden ondernomen. De casemanager van Verzuimfocus slaat de brug tussen werkgever en werknemers en coördineert objectief de informatiestromen tot aan het moment van herstel. Welke werkzaamheden kunt u nog niet zelf uitvoeren?
Deze domeinnaam is geregistreerd door een klant van Yourhosting.nl
Verhage & Van der Laan :: Verzuimtrainingen
De wetgeving en verzuim. Basistraining verzuim: de rol van de leidinggevende. Het opmaken van een Plan van Aanpak. Hoe pak ik effectief het verzuim aan op mijn afdeling? Wilt u uw leidinggevenden trainen zodat zij hun rol in de verzuimbegeleiding nog beter aan kunnen? Geen lange trainingen van enkele dagen maar trainingen van een dagdeel of maximaal een dag. Trainingen waarin wij uw leidinggevende laten zien dat de rol die hij/zij heeft in de verzuimbegeleiding cruciaal is. De wetgeving en verzuim.
Verzuim in Balans > Welkom
Click and drag to navigate. Verzuim in Balans ondersteunt organisaties, bedrijfsonderdelen en afdelingen bij het managen van verzuim. Wij gaan er van uit dat er binnen een onderneming al voldoende vaardigheden aanwezig zijn voor het managen van diverse bedrijfsprocessen. Door medewerkers en leidinggevenden te voorzien van meer informatie en kennis over verzuim en re-integratie, ontstaat er een gedegen basis om het verzuim in balans te brengen. Door elke betrokkenen in het verzuimproces de juiste verantwo...
Verzuim in Balans | Samen werken aan verbetering
Het verhaal achter Verzuim in balans. Samen werken aan verbetering. Volg Verzuim in balans blog. Doe mee met 689 andere volgers. Re-integreren is als navigeren op de rails…. Zorg er voor dat de re-integratie geen dood spoor wordt! 8211; Onvoldoende aannemelijk gemaakt dat spoor 1 niet meer mogelijk is. 8211; Te laat inzetten van spoor 2. 8211; Onvoldoende actie van werkgever om medewerker te activeren. In alle bovengenoemde gevallen zijn kunnen er re-integratiekansen gemist worden/zijn. Het eerste einddo...
Verzuim in Bedrijf
Welkom op de website van Verzuim in Bedrijf, de full-service dienstverlener in casemanagement, arbeidsdeskundige beoordeling en verzuimbegeleiding. Wij adviseren en begeleiden werkgevers en werknemers die, ieder op eigen wijze, geconfronteerd worden met ziekte of andere persoonlijke gebreken in de werksituatie. Verzuim in Bedrijf werkt voor kleine en middelgrote, profit en non-profit bedrijven en instellingen. Verzuim in Bedrijf werkt niet met dure contracten. U betaalt wat u afneemt.
VerzuimIsMeer
