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Vive Carrefour

Jueves, 5 de febrero de 2009. Su misión es ofrecer al mayor número de clientes la más amplia gama de productos de calidad al mejor precio posible. El objetivo prioritario del Grupo y de sus empleados es la satisfacción de todas y cada una de las expectativas de los clientes. La visión del Grupo es el liderazgo mundial sobre la base del cumplimiento de su misión y de su objetivo principal: la satisfacción del cliente. POLITICAS DE SERVICIO AL CLIENTE. POLITICAS DE TALENTO HUMANO. AL QUE INTEGRA LA EMPRESA.

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Jueves, 5 de febrero de 2009. Su misión es ofrecer al mayor número de clientes la más amplia gama de productos de calidad al mejor precio posible. El objetivo prioritario del Grupo y de sus empleados es la satisfacción de todas y cada una de las expectativas de los clientes. La visión del Grupo es el liderazgo mundial sobre la base del cumplimiento de su misión y de su objetivo principal: la satisfacción del cliente. POLITICAS DE SERVICIO AL CLIENTE. POLITICAS DE TALENTO HUMANO. AL QUE INTEGRA LA EMPRESA.
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Vive Carrefour: POLITICAS ORGANIZACIONALES

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Jueves, 5 de febrero de 2009. POLITICAS DE SERVICIO AL CLIENTE. TRATO AL CLIENTE TENIENDO EN CUENTA SUS OPINIONES, SIN NINGUN TIPO DE DISCRIMINACION. POLITICAS DE TALENTO HUMANO. SUMINISTRAR A LOS EMPLEADOS LOS UNIFORMES Y EQUIPOS NECESARIOS PARA UN OPTIMO DESEMPEÑO LABORAL. BRINDAR CAPACITACIONES TANTO EDUCATIVOS COMO DE SUPERACION AL PERSON. AL QUE INTEGRA LA EMPRESA. OPTIMIZAR EN LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS OFRECIDOS. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE MERCADEO PARA LA SATISFACION DE LOS CLIENTES.

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Vive Carrefour: febrero 2009

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Vive Carrefour: VISION

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Vive Carrefour: MISION

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