vmc-nxp.nl

thaeles.nl

Klanten over Thaeles - Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/pages/klanten-over-thaeles-61

Jeroen van der Veen, Adelante. Esther Urlings, Proteion Thuis. Eric Voets, Laurametaal Staalcenter. Henk Lemckert, Omroep Brabant. Rene Swart, Sulzer Turbo Services. Peter van Eijk, Fortior. Stef Visser, Rijnstad. Ruud Greijmans, Koninklijke Visio. Bram van den Berge. Jeroen van der Veen,. Peter van Eijk,. Telefoon: 077 - 4650785. Wilt u direct een.

thaeles.nl

Vitaliteit in organisaties - Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/pages/vitaliteit-in-organisaties

Wij bemerken in de praktijk dat het voor organisaties best lastig is om vitaliteit op een goede manier vorm te geven en hiermee de basis te leggen voor herstel, behoud en het versterken van gezondheid, vakbekwaamheid en motivatie. Hiermee kunnen organisatie zich ontwikkelen tot aantrekkelijke werkgevers, waar medewerkers actief met het werk en de omgeving bezig zijn, met plezier zullen werken en zich gemakkelijker aanpassen aan de veranderingen die op hun pad komen. Vraag meer informatie aan.

thaeles.nl

Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/publicaties

P&O kring Helmond and omstreken gaat verder onder de naam P&O Kring Brainport. De invloed van hechtingsstijlen op het werk (1). In de ontwikkelingspsychologie is de theorie over hechtingsstijlen een bekend onderzoeksgebied. Langzamerhand begint deze theorie ook in andere domeinen van de sociale wetenschappen terrein te winnen. Zeker als het gaat om interpersoonlijke relaties wordt het belang ervan vaker erkend. Klik hier voor het artikel in PDF-formaat. De invloed van hechtingsstijlen op het werk (2).

thaeles.nl

Duurzame inzetbaarheid en duurzaam presteren - Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/pages/duurzame-inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid en duurzaam presteren. Het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en duurzaam presteren staat in toenemende mate op de agenda van ondernemingen, vakorganisaties, overheid en kennisveld. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Onze programmas voor bedrijven en hun werknemers, gericht op duurzame inzetbaarheid, sluiten aan bij deze praktijk op de werkvloer. Met stakeholders ontwikkelen we ee...

thaeles.nl

Nieuwsbrief - Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/nieuwsbrief

Enkele keren per jaar verschijnt onze digitale nieuwsbrief. Hieronder kunt u verschenen edities online inzien. Vraag meer informatie aan. Telefoon: 077 - 4650785. Wilt u direct een.

thaeles.nl

Persoonlijk ondernemerschap - Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/pages/persoonlijk-ondernemerschap-

Bij onze opdrachtgevers zien we in korte tijd de balangstelling voor persoonlijk ondernemerschap. In de organisatie snel toenemen. Externe ontwikkelingen van o.a. economische-, technologische- of demografische aard, maar ook de toenemende internationalisering en duurzaamheidsagenda, vragen om het versterken van flexibiliteit, slagkracht en actieve bijdrage in alle lagen van de organisatie. Op welke wijze kunnen we ondernemerschap traceren, stimuleren en faciliteren? Vraag meer informatie aan.

thaeles.nl

Organisatieontwikkeling en organisatieadvies

http://www.thaeles.nl/pages/organisatie-en-ontwikkeling

In onze visie op cultuur-, ontwikkelings- en veranderingsprocessen. Staan mensen centraal. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat dit een voorwaarde is om deze processen te kunnen laten slagen. Onze adviseurs laten u de mogelijkheden van uw medewerkers zien én ontdekken, zodat u deze beter kunt benutten en kunt werken aan een vitale organisatie. Hierbij maken we gebruik van een pakket onderzoeks-, trainings- en coachingsprogramma’s. Van team naar topteam. Naar een lerende organisatie. Wilt u direct een.

thaeles.nl

loopbaan, mobiliteit en outplacement

http://www.thaeles.nl/pages/loopbaan-en-verandering

Van werk naar werk. Eerste hulp bij ontslag. Natuurlijk doet u er alles aan om ervoor te zorgen dat de veranderingen binnen uw organisatie en de mogelijkheden van uw medewerkers op elkaar aansluiten. Door uw medewerkers daarnaast perspectief te bieden dat ook nog eens past bij hun ontwikkeling en ambities, versterkt u uw organisatie. Thaeles biedt u hierbij effectieve ondersteuning, zowel op collectief als op individueel niveau. Of door een verandering vanwege fusie of reorganisatie. Wilt u direct een.

thaeles.nl

Vitaliteit en Verzuim - Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/pages/vitaliteit-en-verzuim

Breinproof leiding geven aan vitaliteit. Begeleiding 2de spoor MBO 1-2 niveau. Vrijwel iedere organisatie krijgt te maken met medewerkers die ziek worden. Het is daarom van belang om verzuim te voorkomen en ‑als een medewerker toch uitvalt‑ te zorgen voor een snelle en goede re-integratie. Niet alleen kunt u hiermee veel besparen, de Wet Verbetering Poortwachter verplicht u hier zelfs toe. Thaeles is hierbij voor u een deskundige partner met een oplossingsgerichte aanpak. Kosten besparen met verzuimaanpak.

thaeles.nl

Coachend leiderschap - Thaeles - mens, werk en verandering

http://www.thaeles.nl/pages/coachend-leiderschap

Binnen onze dienstverlening zijn wij met managementteams en individuele leidinggevenden frequent bezig om de managementstijl in te vullen met als uitgangspunt: coachend leiderschap. Door de schijnbare tegenstelling van coachen enerzijds en leidinggeven anderzijds is dit voor menige manager een bijzondere opgave. Belangstelling voor de opmaat naar meer taakvolwassen medwerkers en een beter functionerende organisatie met behulp van coachend leiderschap? Vraag meer informatie aan. Telefoon: 077 - 4650785.