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Interaction Design, Web Development, Web Design | Digitales Handwerk

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Die Möglichkeiten des Internets haben sich in den letzten Jahren stets erweitert und damit auch die Anforderungen an gutes und solides Web Design. Im Zentrum steht dabei die Teamarbeit mit dem Kunden, sodass aus den unzähligen Möglichkeiten sich die passendsten herauskristallisieren können. Ein wichtiger Punkt der iterativ den gesamten Entwicklungsprozess begleitet. Anspruchsvollen Projekten in den Bereichen. Simone Onofri, pre-alpha. Designer, Developer, Instructor and Photographer. Nebst Erscheinungsbi...

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Tailor Made Assessment Center. Das Development Center . Ist vergleichbar mit Tailor Made Assessment Center, fokussiert jedoch auf den Lernprozess und das Entwicklungspotenzial der Teilnehmenden. Die Beobachtenden geben nach jeder Übung Feedback und unterstützen damit die Entwicklung. Development Center brauchen mehr Übungen und sind aufwändiger, weil Lernprozesse zeitintensiv sind. Einbettung des Development Centers ins Management-Development-Konzept. Erarbeitung der Rahmenhandlung und der Übungsinhalte.

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Tailor Made Assessment Center. Das First Class Assessment . Setting = erster Arbeitstag in einem neuen Unternehmen. Kaum vorgegebene Strukturen und wenige fixierte Termine. Teilstrukturiertes Interview, anspruchsvolle Rollengespräche und Präsentationen. Herausfordernde analytische und projektive Tests, komplexe Fallstudie. Mündliches Feedback nach jeder Aufgabe, Abschlussfeedback am Abend. Schriftlicher Bericht (tabellarischer Überblick, Executive Summary, Empfehlung). 11 bis 13 Stunden.

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Tailor Made Assessment Center. Das Tailor Made Assessment Center . Dient der Potenzialermittlung und Beurteilung einer Gruppe von Führungskräften auf der Basis eines Management-Kompetenz-Modells. Linien- und Personalverantwortliche beobachten, beschreiben und beurteilen das Verhalten der Teilnehmenden und dessen Wirkung innerhalb unterschiedlicher Situationen. Einbettung des Assessment Centers ins Management-Development-Konzept. Erarbeitung der Rahmenhandlung und der Übungsinhalte.

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Seit 2001 Inhaber der Assessment Art AG. Geschäftsführender Partner bei MPW Mensch Psychologie Wirtschaft in Zürich. Leiter Assessment Center und Mitarbeiter im Management Development bei Sulzer AG. Studium der Psychologie an der Universität Zürich mit Abschluss Master of Science UZH. Lehrerausbildung und langjährige Lehr- und Ausbildungstätigkeit auf der Sekundarstufe I. Sorgfalt, Sachkompetenz und Leidenschaft. Persönliche Integrität, Wertschätzung und Respekt. Assessment Art AG Impressum.

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Tailor Made Assessment Center. Wird eingesetzt bei Neueinstellungen oder zur Standortbestimmung und Potenzialanalyse. Es beantwortet die Fragen der Auftraggeberin/des Auftraggebers. Das Verhalten der Kandidatin/des Kandidaten wird in unterschiedlichen Situationen beobachtet, beschrieben und beurteilt. Teilnahme von Human Resources- und/oder Linienverantwortlichen. Teilstrukturiertes Interview, Rollengespräche und Präsentationen. Analytische und projektive Tests, Arbeitsprobe und Fallstudie.

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Bewusst handeln Achtsam leben. Achtsam leben. Eine Handlungsanleitung und Anstösse, über das Leben nachzudenken. Assessment Art AG Impressum. Assessment Art AG, Schweiz.

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Telefon 41 44 250 47 77. Assessment Art AG Impressum. Assessment Art AG, Schweiz.