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Wegener & Wegener Personalentwicklung - WEGENER & WEGENER Die Personalentwickler

Personalentwicklung, Assesment Center, Jobprofil, Interviewleitfaden, Gutachterqualifizierung, DIN 33430, Weiterbildung, Kundenkontakt, Kommunikationstraining, Stil und Etikette, Umgangsformen, professionell telefonieren, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Verkäuferakademie, Verkaufstraining, Verkäuferausbildung, Marktbearbeitung, Akquisition, Verhandeln, Potenziale, Stärken, Schwächen erkennen, Coaching, Veränderungsprozess, Eigenverantwortung, persönliche weiterentwicklung, systemeische Analyse, Führungsin

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Personalentwicklung, Assesment Center, Jobprofil, Interviewleitfaden, Gutachterqualifizierung, DIN 33430, Weiterbildung, Kundenkontakt, Kommunikationstraining, Stil und Etikette, Umgangsformen, professionell telefonieren, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Verkäuferakademie, Verkaufstraining, Verkäuferausbildung, Marktbearbeitung, Akquisition, Verhandeln, Potenziale, Stärken, Schwächen erkennen, Coaching, Veränderungsprozess, Eigenverantwortung, persönliche weiterentwicklung, systemeische Analyse, Führungsin

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1 Verkaufstraining

2 Coaching

3 Kommunikationstraining

4 Akquisitionstraining

5 Kundenzufriedenheit

6 Personalentwicklung

7 Assessment Center

8 Weiterbildung

9 Kundenkontakt

10 Stil und Etikette im Business

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Personalentwicklung, Assesment Center, Jobprofil, Interviewleitfaden, Gutachterqualifizierung, DIN 33430, Weiterbildung, Kundenkontakt, Kommunikationstraining, Stil und Etikette, Umgangsformen, professionell telefonieren, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Verkäuferakademie, Verkaufstraining, Verkäuferausbildung, Marktbearbeitung, Akquisition, Verhandeln, Potenziale, Stärken, Schwächen erkennen, Coaching, Veränderungsprozess, Eigenverantwortung, persönliche weiterentwicklung, systemeische Analyse, Führungsin

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Wegener & Wegener Personalentwicklung - Personalführung

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Wegener and Wegener Personalentwicklung. Wir über uns. Sie haben ein neues Team übernommen? Sie suchen Unterstützung in Themen der Personalführung? Als Führungskraft benötigen Sie vielfältie Methoden, um Ihrer anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden. Wir bieten Ihnen verschiedene Instrumente, die Sie in Ihrer Führungsrolle gezielt unterstützen. Im Fokus stehen hierbei Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden. Wir unterstützen Sie dabei,. Die richtigen Mitarbeiter auszuwählen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Wegener and Wegener Personalentwicklung. Wir über uns. Wir über uns. Wir über uns. Eine vielfältige und interessante Mischung aus Lebens- und Berufserfahrung. Wie verstehen wir unsere Aufgabe? Als unabhängige Personalentwickler unterstützen wir Unternehmen bei der Integration individueller Personalentwicklungsmaßnahmen. Dies tun wir als Trainer, Coaches und Berater. Wir orientieren uns dabei an den Grundsätzen des systemischen Beratungsansatzes. Was ist uns wichtig? Wer sind unsere Partner?

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Wegener and Wegener Personalentwicklung. Wir über uns. Wir über uns. Wir über uns. Diplom-Sozialpädagoge (FH), Jahrgang 1959, gebürtiger Berliner, verheiratet. Seit 2010 selbständig als Personalentwickler, Trainer und Coach. Leitung Fachgebiet "Verkäuferzertifizierung und Potenzialeinschätzung" in der Mercedes-Benz Vertriebsorganisation Deutschland (MBVD). Verkaufstrainer Mercedes-Benz und smart. Projektleitung Maybach und Mercedes-Benz SLR in der Mercedes-Benz Vertriebsorganisation Deutschland. Arbeitst...

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Wegener & Wegener Personalentwicklung - Weiterbildung

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Wegener and Wegener Personalentwicklung. Wir über uns. Das 1x1 im Kundenkontakt. Seminare für die Zahnarztpraxis. Früh anfangen - stets dranbleiben - nie aufhören! Weiterbildung bedeutet für uns weiter. Und zwar zeitgemäß, individuell und aufgabenzogen. Nur so haben Ihre Mitarbeiter die Chance, mit den aktuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens Schritt zu halten. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. 49 33708 44 13 50. Seminare für Zahnärzte. Wir über uns.

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Wegener & Wegener Personalentwicklung - Coaching

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Wegener and Wegener Personalentwicklung. Wir über uns. Wir arbeiten auf Basis der Leitlinien des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. Diese beinhalten die Definition des Coachingbegriffes und die Abgrenzung von anderen Beratungsformen. Darüber hinaus enthalten die Leitlinien das Kompetenzprofil des Coaches, den Ethik-Kodex und folgende Coachingprinzipien:. Hier erhalten Sie weitere Informationen. Über den Deutschen Bundesverband Coaching (. Weiterentwickeln - Verändern - Konflikte lösen. Wünschen Sie me...

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