Für mehr Stabilität und Wachstum im sozialen Bereich
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Messbares kulturelles Wertemanagement für Sozialunternehmen, gemeinnützige Organisationen und soziale Initiativen | Für mehr Stabilität und Wachstum im sozialen Bereich | werte.management Reviews
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Für mehr Stabilität und Wachstum im sozialen Bereich
Kontakt
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Wir sind Montag bis Donnerstag von 09.00 18.00 Uhr und Freitag von 09.00 bis 14.00 Uhr für Sie da. Rufen Sie uns an: (0521) 56 01 562. Falls wir nicht persönlich für Sie da sein können hinterlassen Sie bitte eine Nachricht auf unserer Mailbox. Wir rufen kurzfristig zurück. Oder nutzen Sie unser Kontaktformular:. Messbares , kulturelles Wertemanagement. Kennen Sie Ihre persönlichen Werte? Review: Open Transfer Camp Inklusion am 21.03.2015 in Dortmund. Aktivieren Sie das Potenzial Ihrer persönlichen Werte.
Portfolio
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Stabilität und Wachstum in sozialen Organisationen durch messbares, kulturelles Wertemanagent. Wir sind der Meinung, dass Sozialunternehmen, gemeinnützige Organisationen, Teams und andere Gemeinschaften besser funktionieren, wenn ihre Leitungskräfte sich für den Aufbau einer werteorientierten Kultur einsetzen. Mit unserem Portfolio bieten wir Lösungen für Menschen in Organisationen, um kulturelle Werte messbar und sichtbar zu machen. Sprechen Sie uns darauf an! Werteprofil für Schulen mit Blick auf die p...
Review: Leadership-Expertin Birgitt Williams in Melle – Zeit, den eigenen Führungsstil zu überdenken
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Entdecken Sie eine neue Idee von Führung - weltweit erprobt und vorgestellt von der Leadership-Expertin Birgitt Williams. Review: Leadership-Expertin Birgitt Williams in Melle – Zeit, den eigenen Führungsstil zu überdenken. 8222;So führen, dass andere bereit sind, Führung zu übernehmen.“. Birgitt Williams, die internationale Leadership-Expertin aus den USA und Begründerin des Genuine Contact Ansatzes. War Ende Januar auf Einladung zweier Kolleginnen und mir zu Gast für zwei Workshops in Melle. Bereits un...
Gratis-Wertetest
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Finden Sie Ihre 10 wichtigsten Werte und wie diese Ihr Leben beeinflussen. Kennen Sie Ihre persönlichen Werte? Was ist Ihnen lieb und teuer? Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen? Die Antworten auf diese Fragen sind unmittelbar mit Ihren persönlichen Werten verbunden, denn unsere Werte spiegeln wider, was uns wichtig ist. Sie beschreiben in einer Kurzform unsere individuelle Motivation. Gemeinsam mit unseren Überzeugungen sind sie die ursächlichen Faktoren, die unsere Entscheidungen lenken. Wir verstehen u...
Review: Soziale Wirkung verbreiten – Kulturelle Werte als Erfolgsfaktor
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Review: Soziale Wirkung verbreiten – Kulturelle Werte als Erfolgsfaktor. Eine wesentliche Erkenntnis unserer Teilnahme an der Abschlussveranstaltung des Projekts „EffektN“ der Bertelsmann-Stiftung. Unter dem Titel „Das Rad nicht neu erfinden! 8220; am 10. Februar 2015 in Berlin war die Wichtigkeit kultureller Werte bei der Verbreitung sozialer Wirkung. Unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten können so kostspielige Fehler vermieden und ein erfolgreiches Konzept mehrfach seine Wirkung entfalten. Am Nachmitt...
Impressum
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Angaben gemäß 5 TMG. E-Mail: i n f o @ z o l l o n d z – k o m m u n i k a t i o n . d e. Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß 27 a Umsatzsteuergesetz:. DE 297 576 244. Verantwortlich für den Inhalt nach 55 Abs. 2 RStV. Impressum erstellt durch den Impressum-Generator von Sören Siebert, Anwalt für Internetrecht. Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte. Nach 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht.
Whole System Change – Unser Modell für Veränderung in Organisationen
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Menschen mit ihren Werten und Überzeugungen aktiv an Veränderungen beteiligen. Whole System Change – Unser Modell für Veränderung in Organisationen. In diesem Beitrag stellen wir das Modell unserer Organisationsberatung vor und zeigen, welchen Stellenwert persönliche und organisationelle, kulturelle Werte dabei einnehmen und wie wir sie in einen Transformationsprozess einbeziehen. Der Kern unserer Beratungsarbeit liegt in den Cultural Transformation Tools. Bedeutet für uns, die Menschen in Organisationen...
Über uns
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Wir setzen uns seit mehr als 15 Jahren mit unseren Ideen für stabile und wachstumsfähige Organisationen im sozialen Sektor ein. 8222;Organisationen verändern sich nicht, Menschen verändern sich.“. Mit dieser Grundhaltung beraten wir Sozialunternehmer und Geschäftsführer gemeinnütziger Organisationen, ihre Unternehmen durch messbares, kulturelles Wertemanagement stabil und zukunftsfähig auszurichten. Gelingt die Messung und Visualisierung kultureller Werte, gelingt auch Veränderung. Wir nennen das die.
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Werte zum Leben sind unser Spezialgebiet. Werte zum Leben ist unser Leitmotiv und gleichzeitig ein Leistungsversprechen, das für hohe Ansprüche und Bestleistungen steht. Die Basis dafür bildet ein kleines, hervorragend ausgebildetes Team mit profunden Fach- und Marktkenntnissen. Von Hier. Für Sie. Telefon: 49 (0) 7221 97 06 442. Werte-zum-leben.de 2017 website by media4d.de.
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Messbares kulturelles Wertemanagement für Sozialunternehmen, gemeinnützige Organisationen und soziale Initiativen | Für mehr Stabilität und Wachstum im sozialen Bereich
Whole System Change - Beteiligung an Veränderungsprozessen. Unser Beratungsmodell zeigt den Stellenwert persönlicher und organisationeller kultureller Werte und die Einbindung in einen Transformationsprozess auf. Review: Soziale Wirkung verbreiten Kulturelle Werte als Erfolgsfaktor. Als Fazit der Abschlussveranstaltung des Projekts "EffektN" der Bertelsmann-Stiftung sehen wir unseren Ansatz des messbaren, kulturellen Wertemanagements bestätigt. Für Sozialwirtschaft und gemeinnützige Organisationen. Wir s...
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WERTE 2012 - Traditionelle Handwerkskunst und Restauratoren - Restaurierung - Konservierung - Werte 2012 - Willkommen
WERTE 2012 - Werkstätten traditioneller Handwerkskunst. Schloss Solitude in Stuttgart. Am 5/6. Mai 2012. Schloss Biebrich in Wiesbaden. Am 22/23. September 2012. Rittergut Großgoltern in Barsinghausen. Am 17/18. November 2012. Impressionen 2012 - Stuttgart. Impressionen 2012 - Wiesbaden. Impressionen 2012 - Hannover. Haben Sie Interesse, als Aussteller/in dabei zu sein? Hier erhalten Sie nähere Informationen.
WERTE 2013 - Traditionelle Handwerkskunst und Restauratoren - Restaurierung - Konservierung - Denkmalpflege - Werte 2013 - Willkommen
WERTE 2013 - Werkstätten traditioneller Handwerkskunst. Das einzigartige WERTE-Ausstellungskonzept bietet den perfekten Rahmen für alle Themen der traditionellen Handwerkskunst. Diplom-Restauratoren und Handwerksbetriebe geben dort Einblick in ihr Können und haben die einmalige Gelegenheit, ihre Dienstleistungen gemeinsam mit anderen angesehenen Spezialisten zu präsentieren. Im Zusammenspiel mit den historischen Räumlichkeiten, in denen die Veranstaltungen stattfinden, entsteht eine exklusive Atm...
WERTE 2014 - Traditionelle Handwerkskunst und Restauratoren - Restaurierung - Konservierung - Denkmalpflege - Werte 2014 - Willkommen
WERTE 2014 - Werkstätten traditioneller Handwerkskunst. Das einzigartige WERTE-Ausstellungskonzept bietet den perfekten Rahmen für alle Themen der traditionellen Handwerkskunst. Diplom-Restauratoren und Handwerksbetriebe geben dort Einblick in ihr Können und haben die einmalige Gelegenheit, ihre Dienstleistungen gemeinsam mit anderen angesehenen Spezialisten zu präsentieren. Im Zusammenspiel mit den historischen Räumlichkeiten, in denen die Veranstaltungen stattfinden, entsteht eine exklusive Atm...
