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台資勝華 萬士達 勞動人權事件

黃董事長、各位股東 好:. 因為領導幹部管理不善,爆發勞資爭議,企業形象受損。另外還遭到中國政府機關罰款與嚴密監控,實在需要勝華黃董事長與股東好好關心,徹底改革大陸廠的管理問題。 這些是我們員工及幹部的重要觀察,敬請黃董事長及股東費心思量,拯救員工、幹部與大陸廠的生存。 東莞萬士達因領導管理不善,遭受中國海關重大罰款4000萬人民幣,後續罰款費用改為補稅,同年及2008年,萬士達遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達內部管理不當,截止至2009年4月24日止,該公司於海關進出口報關業務兩次違規,移送公安廳緝私局,至金未結案,企業遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達公司伙食惡劣,為節省開支,採購單位採購發霉大米。2009年4月3日星期五晚餐,員工甚至集體食物中毒。 東莞萬士達及蘇州聯建廠台幹遭受公司欺壓,不敢吭聲,在全公司大陸及員工都沒上班情況下,台幹於星期六被強制上班,嚴重違反大陸勞動法及台灣勞工法令。 管理不當、品質難保、訂單不保 向股東與法人代表公布勝華科技營運真相! 行動內容:【公布營運真相、最新勞動調查報告】. 勝華公司聲稱因虧損今年度不分配股利。...

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3 台資勝華 萬士達 勞動人權事件
4 大陸廠員工幹部致勝華董事長、股東們的一封信
5 勝華兩個大陸廠出現嚴重的管理問題!
6 2008年東莞萬士達被取消高新技術技科技資格
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skip to main,skip to sidebar,台資勝華 萬士達 勞動人權事件,大陸廠員工幹部致勝華董事長、股東們的一封信,勝華兩個大陸廠出現嚴重的管理問題!,2008年東莞萬士達被取消高新技術技科技資格,拜託、拜託,來自大陸廠員工幹部 啟,張貼者:,torrent,標籤: 中國大陸,抗議行動,管理不當、品質難保、訂單不保,向股東與法人代表公布勝華科技營運真相!,現場員工與高階主管薪資比較表:主管另有每月加給5 000,現場員工薪資分布,高層主管薪資分布,行動訴求,沒有留言,標籤: 中文
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台資勝華 萬士達 勞動人權事件 | wintek2009.blogspot.com Reviews

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黃董事長、各位股東 好:. 因為領導幹部管理不善,爆發勞資爭議,企業形象受損。另外還遭到中國政府機關罰款與嚴密監控,實在需要勝華黃董事長與股東好好關心,徹底改革大陸廠的管理問題。 這些是我們員工及幹部的重要觀察,敬請黃董事長及股東費心思量,拯救員工、幹部與大陸廠的生存。 東莞萬士達因領導管理不善,遭受中國海關重大罰款4000萬人民幣,後續罰款費用改為補稅,同年及2008年,萬士達遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達內部管理不當,截止至2009年4月24日止,該公司於海關進出口報關業務兩次違規,移送公安廳緝私局,至金未結案,企業遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達公司伙食惡劣,為節省開支,採購單位採購發霉大米。2009年4月3日星期五晚餐,員工甚至集體食物中毒。 東莞萬士達及蘇州聯建廠台幹遭受公司欺壓,不敢吭聲,在全公司大陸及員工都沒上班情況下,台幹於星期六被強制上班,嚴重違反大陸勞動法及台灣勞工法令。 管理不當、品質難保、訂單不保 向股東與法人代表公布勝華科技營運真相! 行動內容:【公布營運真相、最新勞動調查報告】. 勝華公司聲稱因虧損今年度不分配股利。...

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台資勝華 萬士達 勞動人權事件: 六月 2009

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黃董事長、各位股東 好:. 因為領導幹部管理不善,爆發勞資爭議,企業形象受損。另外還遭到中國政府機關罰款與嚴密監控,實在需要勝華黃董事長與股東好好關心,徹底改革大陸廠的管理問題。 這些是我們員工及幹部的重要觀察,敬請黃董事長及股東費心思量,拯救員工、幹部與大陸廠的生存。 東莞萬士達因領導管理不善,遭受中國海關重大罰款4000萬人民幣,後續罰款費用改為補稅,同年及2008年,萬士達遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達內部管理不當,截止至2009年4月24日止,該公司於海關進出口報關業務兩次違規,移送公安廳緝私局,至金未結案,企業遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達公司伙食惡劣,為節省開支,採購單位採購發霉大米。2009年4月3日星期五晚餐,員工甚至集體食物中毒。 東莞萬士達及蘇州聯建廠台幹遭受公司欺壓,不敢吭聲,在全公司大陸及員工都沒上班情況下,台幹於星期六被強制上班,嚴重違反大陸勞動法及台灣勞工法令。 管理不當、品質難保、訂單不保 向股東與法人代表公布勝華科技營運真相! 行動內容:【公布營運真相、最新勞動調查報告】. 勝華公司聲稱因虧損今年度不分配股利。...

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台資勝華 萬士達 勞動人權事件: 大陸廠員工幹部致勝華董事長、股東們的一封信

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黃董事長、各位股東 好:. 因為領導幹部管理不善,爆發勞資爭議,企業形象受損。另外還遭到中國政府機關罰款與嚴密監控,實在需要勝華黃董事長與股東好好關心,徹底改革大陸廠的管理問題。 這些是我們員工及幹部的重要觀察,敬請黃董事長及股東費心思量,拯救員工、幹部與大陸廠的生存。 東莞萬士達因領導管理不善,遭受中國海關重大罰款4000萬人民幣,後續罰款費用改為補稅,同年及2008年,萬士達遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達內部管理不當,截止至2009年4月24日止,該公司於海關進出口報關業務兩次違規,移送公安廳緝私局,至金未結案,企業遭受海關當局嚴格監控企業無法申請A級企業。 東莞萬士達公司伙食惡劣,為節省開支,採購單位採購發霉大米。2009年4月3日星期五晚餐,員工甚至集體食物中毒。 東莞萬士達及蘇州聯建廠台幹遭受公司欺壓,不敢吭聲,在全公司大陸及員工都沒上班情況下,台幹於星期六被強制上班,嚴重違反大陸勞動法及台灣勞工法令。 Every why has a wherefore. . 天下沒有走不通的路,沒有克服不了的困難,沒有打不敗的敵人。 . I do like ur article!

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台資勝華 萬士達 勞動人權事件: 尖端科技、毫無人性?! 抗議科技大廠剝削兩岸勞工!

http://wintek2009.blogspot.com/2009/06/blog-post.html

尖端科技、毫無人性?! 抗議科技大廠剝削兩岸勞工! 尖端科技、毫無人性?! 地點:台北世貿南港館(北市南港區經貿二路1號,捷運南港站約4分鐘路程). 家喻戶曉的廣告詞,「科技始終來自於人性」,對比現在科技大廠內勞工被剝削處境,我們不禁要問,尖端科技為甚麼愈來愈毫無人性? 2009年台北國際電腦大展於6月2日(星期二)上午10:00在台北世貿南港館開幕。這個亞洲最大專業電腦展,吸引年營業額10億美元以上的全球知名品牌商到場,將是台灣供應廠商卯足全力搶訂單的好時機!但這些日新月異、華麗時尚的科技產品背後,盡是大老闆們為求暴利,剝削中國大陸與台灣勞工血汗的成果!全國自主勞工聯盟、勝華科技員工自救會等台灣勞工團體將前往電腦展開幕典禮,公布科技大廠將本求利剝削勞工的賺錢真相,強烈要求品牌商立即督促供應商落實行為準則,停止剝削兩岸勞工! 1 立即要求勝華撤回在台灣及中國大陸的解雇令,並且要求勝華停止對台灣廠及中國廠工人秋後算帳。 2 立即要求勝華改善勞動條件,如:依法給付加班費、改善中國大陸廠勞工伙食。 訂閱: 張貼留言 (Atom).

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台資勝華 萬士達 勞動人權事件: Condemn Apple and Wintek Corporation for Disregarding Corporate Social Responsibility and Workers’ Appeals

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Condemn Apple and Wintek Corporation for Disregarding Corporate Social Responsibility and Workers’ Appeals. Contact:Secretary General of NAFITU, Chu Wei-Li 0981-238732;E-mail:wei-li-1210@yahoo.com.tw. English Contact:Torrent torrent.org@gmail.com. Besides, as a member of Electronics Industry Citizenship Coalition (EICC), Apple has been retreating from its promised social responsibility. Therefore we also ask the EICC to investigate into the conduct of Apple. Where there is oppression, there is resistance...

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台資勝華 萬士達 勞動人權事件: Flawed Management, Questionable Quality, Runaway Orders! All The Truth Investors Have to Know About WINTEK!

http://wintek2009.blogspot.com/2009/06/flawed-management-questionable-quality.html

Flawed Management, Questionable Quality, Runaway Orders! All The Truth Investors Have to Know About WINTEK! 8:30 am on Tuesday June 10, 2009. At WINTEK Corporation Headquarter Taiwan. 10, Chien-Kuo Road, TEPZ Tantzu, Taichung, Taiwan, R.O.C. We will announce our operation investigation of Wintek, containing relevant information to institutional and individual investors. Contact:Secretary General of NAFITU, Chu Wei-Li 0981-238732;wei-li-1210@yahoo.com.tw. Do you invest in Wintek? Where has the money gone?

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