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経営戦略のためのワーク・ライフ・バランス経営戦略としてのワーク・ライフ・バランスで「日本一幸せな会社」と呼ばれる企業を目指してみませんか！！沖縄県「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス促進」事業の受託法人
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経営戦略のためのワーク・ライフ・バランス | wlhoki.com Reviews
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経営戦略としてのワーク・ライフ・バランスで「日本一幸せな会社」と呼ばれる企業を目指してみませんか！！沖縄県「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス促進」事業の受託法人
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経営戦略のためのワーク・ライフ・バランス
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経営戦略としてのワーク ライフ バランスで 日本一幸せな会社 と呼ばれる企業を目指してみませんか. 弊社は、2013年11月から2014年10月にかけて、沖縄県より事業委託を受け 経営戦略としてのワーク ライフ バランス促進 事業を受託。 現在沖縄県では、企業の ワーク ライフ バランス 実践の普及 拡大を積極的に訴えており、ワーク ライフ バランスの導入に積極的に取り組む企業については ワーク ライフ バランス認証企業 として認証しております。
コンサルタント紹介 | 沖縄県「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス促進事業」受託法人
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ワーク ライフ バランス という言葉は、だいぶ世の中で浸透しつつあるようです。 以前、ある経営者の方と話をしていて ワーク ライフ バランスというのは社員の福利厚生のことで、経営者のメリットは少ないよね。 勿論 ワーク ライフ バランス によって、社員が恩恵を受ける事実はありますが、目的は福利厚生のみに限定されません。 ワークライフバランス企業 と言うとピンと来ないかもしれませんが、では ブラック企業 、 ホワイト企業 というと如何でしょうか。 ホワイト企業 を ワークライフバランス企業 と言い換えてもそう大差はないでしょう。 経営戦略 として ワークライフバランス を見た場合、最も重要なことは、仕事を定時で終了し、仕事以外の時間を、趣味や習い事、家庭サービス、資格や検定試験に向けた勉強、或いは異業種の人との交流などに充てることで、社員の心身の健康や能力向上へとつながり、かつ会社としても経費削減ができ、何より世間的に社員を大切にする ホワイト企業 として好感度が高まり、社員募集に際しても、優秀な人材が集まってくるでしょう。 島袋 裕子 しまぶくろ ゆうこ. 島袋 裕子 しまぶくろ ゆうこ.
Q&A よくある質問 | 沖縄県「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス促進事業」受託法人
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ワーク ライフ バランス を始めたいが、何から手をつければいいか、わからない。 WLBシナジー会員への登録をおススメ致します 日常のお困りごと相談のほか、セミ ナーを通じ ワーク ライフ ランス を取り入れることによる職場環境改善や経営 効率アップ、時間の有効活用などさまざまなノウハウが学べます。 すでにある社内研修の一環として ワーク ライフ バランス を組み込みたいが、理解を得るのが難しそうだ。 新入社員研修や管理職研修の一環として ワーク ライフ バランス の考え方を用いた研修が可能です。 経営効率アップを目的とした ワーク ライフ バランス の経営者向けコンサルティングは可能か. 弊社は、2013年には沖縄県より事業委託を受け 経営戦略としてのワーク ライフ バランス促進 事業を展開した実績がございます。 ワーク ライフ バランス セミナーやコンサルティングに興味があるが、経費について知りたい。 それどころか長時間頑張る社員を“仕事熱心”“忠誠心がある”など美化する傾向さえありました。 ワーク ライフ バランスは、むしろ中 小企業にこそ必要な考え方です。
紹介動画 | 沖縄県「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス促進事業」受託法人
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ワークライフバランスとは | 沖縄県「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス促進事業」受託法人
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仕事 と 生活 の両方を充実させることで生まれる 相乗効果 です. ワーク ライフ バランス という言葉を聞くと、 仕事 と プライベート の 両立 を目指す、という風に思えてしまいますが、 両立 というより、 相乗効果 といった方がより本質を表わしています。 毎日の残業 長時間労働 プライベートの時間なし 仕事以外に何もできない 新しい情報やアイデアの仕入れなし 社員のアイデア 資源などの枯渇 モチベーション 能力ダウン 益々長時間労働 残業増. このように社員の プライベート を充実させることは、 仕事 においても好影響を及ぼして 相乗効果 が得られ、会社と社員との間に“WIN WIN”の関係が生まれることが期待できるというわけです。
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プライバシーポリシー | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
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株式会社ワーク ライフハーモニー沖縄 以下、 当社 と言います。 経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
ワーク・ライフバランスについて | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
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ここ最近 ワーク ライフバランス という言葉をよく耳にすることがあると思います。 従って ワーク ライフ バランス を考えるに当たって最も大切なことは、会社として残業時間を減らす取り組みをする、育児休業制度や年次有給休暇等福利厚生を充実する、業務見直し等を通し社員の負担軽減を行うこと、それ自体が目的ではないのであって、その結果、社員が定時退社や休暇を活用できることで、会社、引いては社会に対し、どういった形で還元 貢献していくかを考えることが重要になってきます。 経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
よくあるご質問 | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
http://www.worklifeokinawa.jp/faq
ワーク ライフ バランス を始めたいが、何から手をつければいいか、わからない。 WLBシナジー会員への登録をおススメ致します 日常のお困りごと相談のほか、セミ ナーを通じ ワーク ライフ ランス を取り入れることによる職場環境改善や経営 効率アップ、時間の有効活用などさまざまなノウハウが学べます。 すでにある社内研修の一環として ワーク ライフ バランス を組み込みたいが、理解を得るのが難しそうだ。 新入社員研修や管理職研修の一環として ワーク ライフ バランス の考え方を用いた研修が可能です。 経営効率アップを目的とした ワーク ライフ バランス の経営者向けコンサルティングは可能か. 弊社は、2013年には沖縄県より事業委託を受け 経営戦略としてのワーク ライフ バランス促進 事業を展開した実績がございます。 ワーク ライフ バランス セミナーやコンサルティングに興味があるが、経費について知りたい。 それどころか長時間頑張る社員を 仕事熱心 忠誠心がある など美化する傾向さえありました。 経営者の目が行き届き、小回りの利く中 小企業の方が、ワーク ライフ バランスの導入が成功しやすいといわれています。
◆誰もが働きたい職場を目指して！温もりと幸せに溢れた職場づくりシンポジウム | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
http://www.worklifeokinawa.jp/news/785.php
実践されている企業様にご登壇頂き、 ワーク ライフ バランス. 企業においての ワーク ライフ バランス. 8212;————————————————. 日時 2014年10月29日 水 19:00 21:00 開場18:40. 第１部 ワーク ライフ バランス事例発表. 8212;———————————————————–. 経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
◆「日本一幸せな従業員をつくる」上映会 | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
http://www.worklifeokinawa.jp/news/680.php
14:30 14 45 ワーク ライフ バランスミニ. 14 45 16 15 上映会. 16 15 16 45 感想シェア会. Http:/ www.narayun.jp/. 経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
教材販売 | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
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経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
N.M様 | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
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経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
T.J様 | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
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経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
個人様向け | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
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◆イクボスシンポジウム開催のお知らせ | 企業と個人の充実した「ワーク・ライフ・バランス」の実現を！ ワーク・ライフハーモニー沖縄
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ことができる上司 経営者 管理職 のことを. 日時 2014年8月31日(日) 14:00 16. 費用 入場無料 定員80名 事前申込制. 第1部 講演 14:00 14:40. 第2部 パネルディスカッション 14:45 16:. 経営戦略としてのワーク ライフ バランスお役立ち講座 終了後のご感想.
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経営戦略のためのワーク・ライフ・バランス
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