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Nuove indicazioni Inps sull’assegno di natalità 2015. Lavoratori frontalieri italiani in Svizzera, cessazione dei benefici contributivi. Premio di risultato per i dipendenti delle Poste italiane. SETTORE MARITTIMI: dal 30/7/2015 è operativo l’accordo sull’imbarco degli Allievi Ufficiali. Firmato l’accordo sulla rappresentanza per le Cooperative italiane. Tutte le News Lavoro. Assunzione agevolata per sostituzione di maternità: applicabilità in ambito INPGI. Tutte le News Previdenza. Tutte le News Fisco.

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Nuove indicazioni Inps sull’assegno di natalità 2015. Lavoratori frontalieri italiani in Svizzera, cessazione dei benefici contributivi. Premio di risultato per i dipendenti delle Poste italiane. SETTORE MARITTIMI: dal 30/7/2015 è operativo l’accordo sull’imbarco degli Allievi Ufficiali. Firmato l’accordo sulla rappresentanza per le Cooperative italiane. Tutte le News Lavoro. Assunzione agevolata per sostituzione di maternità: applicabilità in ambito INPGI. Tutte le News Previdenza. Tutte le News Fisco.
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Nuove indicazioni Inps sull’assegno di natalità 2015. Lavoratori frontalieri italiani in Svizzera, cessazione dei benefici contributivi. Premio di risultato per i dipendenti delle Poste italiane. SETTORE MARITTIMI: dal 30/7/2015 è operativo l’accordo sull’imbarco degli Allievi Ufficiali. Firmato l’accordo sulla rappresentanza per le Cooperative italiane. Tutte le News Lavoro. Assunzione agevolata per sostituzione di maternità: applicabilità in ambito INPGI. Tutte le News Previdenza. Tutte le News Fisco.

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Premio di risultato per i dipendenti delle Poste italiane

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Premio di risultato per i dipendenti delle Poste italiane. By Teleconsul Editore S.p.A. I dipendenti di Poste Italiane con contratto a tempo indeterminato e di apprendistato, che risultino in forza alla data del 31/12/2015 e che siano in servizio ed abbiano superato il periodo di prova, riceveranno con la mensilità di settembre 2015 l’anticipo del 50% dell’importo economico complessivo del PDR e la liquidazione del conguaglio con la retribuzione di giugno 2016. Importi unitari premio 2015.

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Chi Siamo

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La società Work Management srl nasce dall’unione di professionisti con esperienza pluriennale nella gestione delle risorse umane, consulenza del lavoro ed adempimenti obbligatori in materia di previdenza ed assistenza dei lavoratori dipendenti. Opera secondo una logica orientata al Cliente, ossia al soddisfacimento di ogni Sua singola esigenza al fine di generare valore per quest’ultimo e per la Società. PIVA: 03158060792 via A. Scopelliti, 40 - 88100 Catanzaro (CZ) Sviluppato da.

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SETTORE MARITTIMI: dal 30/7/2015 è operativo l’accordo sull’imbarco degli Allievi Ufficiali

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SETTORE MARITTIMI: dal 30/7/2015 è operativo l’accordo sull’imbarco degli Allievi Ufficiali. By Teleconsul Editore S.p.A. SETTORE MARITTIMI: dal 30/7/2015 è operativo l’accordo sull’imbarco degli Allievi Ufficiali. Campo di applicazione e finalità. Esso ha la finalità importante di promuovere l’occupazione dei giovani italiani nelle professioni marittime, dando loro concrete prospettive di carriera. Obiettivo comune delle parti è quindi l’individuazione di misure strutturali che favoriscano la sostenibil...

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Firmato l’accordo sulla rappresentanza per le Cooperative italiane

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Firmato l’accordo sulla rappresentanza per le Cooperative italiane. By Teleconsul Editore S.p.A. Sottoscritto il 28/7/2015, tra l’AGCI, la CONFCOOPERATIVE, la LEGACOOP e la CGIL, la CISL, la UIL, l’accordo interconfederale sulla rappresentanza nel comparto cooperativo italiano. Il documento contiene norme per la misurazione, la certificazione e la regolamentazione della rappresentanza aziendale. Archiviato in: NEWS LAVORO. PIVA: 03158060792 via A. Scopelliti, 40 - 88100 Catanzaro (CZ) Sviluppato da.

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Chiarimenti sulla riattivazione del mediatore inattivo. By Teleconsul Editore S.p.A. Il mediatore inattivo che riprende la propria attività e si iscrive presso altra Camera di commercio conserva i requisiti abilitativi (Ministero Sviluppo Economico - Parere n. …. Archiviato in: NEWS MEDIAZIONE. Mediazione: nuovi chiarimenti sulla formazione per l’ulteriore abilitazione. By Teleconsul Editore S.p.A. Archiviato in: NEWS MEDIAZIONE. Corso formativo obbligatorio per il requisito professionale del mediatore.

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Work Management, Inc. About Work Management, Inc. As well as project management, cost estimating, and planning and scheduling. With an average annual growth rate of more than 75% since inception and 22% over the past five years, WMI has a demonstrated record of success. 2015 Work Management, Inc. Greensboro, GA 30642.

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We deliver improvements in physical asset management through our expertise in leadership, change management, maintenance management, supply chain management and Enterprise Asset Management Systems (EAMS) such as SAP and Ellipse. Coroner slams director and inspector over electrocution. August 14, 2015. Injury management team slashes lost-time claims. August 13, 2015. High Court allows injured worker to pursue second claim. August 13, 2015. Alcohol-related absences cost billions, but preventable.

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