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Blog Laboral: LOS TRABAJADORES Y LOS SINDICATOS NO PAGARÁN TASAS JUDICIALES EN EL ORDEN SOCIAL
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Martes, 11 de junio de 2013. LOS TRABAJADORES Y LOS SINDICATOS NO PAGARÁN TASAS JUDICIALES EN EL ORDEN SOCIAL. Con el fin de fijar unas pautas interpretativas al respecto que sirvan de guía a los diversos órganos jurisdiccionales del Orden Social, la Sala Cuarta (de lo Social) del Tribunal Supremo, en Pleno no jurisdiccional de esta fecha, ha acordado lo siguiente:. Alejandro F. Ripollés Sanz. Alejandro F. Ripollés Sanz. Enviar por correo electrónico. Ver todo mi perfil.
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Blog Laboral: septiembre 2012
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Jueves, 13 de septiembre de 2012. El patio del colegio. De pequeño, no había sensación peor que estar jugando a fútbol en el patio del colegio con tus amigos y que viniera “un mayor” y que, sin venir a cuento, te enviara la pelota más allá de las paredes del recinto escolar, obstáculo insalvable a esas edades tempranas. Se puede decir que los jueces han entrado a mitad partido de los empresarios y les han quitado el balón, al más puro estilo Luís Figo en el famoso anuncio...
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Blog Laboral: febrero 2014
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Lunes, 17 de febrero de 2014. Con motivo de las últimas reformas normativas que afectan al ámbito laboral, a continuación resumiremos las novedades más importantes:. Real Decreto Ley 16/2013,. De 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores:. El contenido más relevante de la nueva norma es el siguiente:. A)- Modificaciones para flexibilizar el contrato a tiempo parcial:. Además, se establece que el perio...
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Blog Laboral: julio 2012
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Jueves, 5 de julio de 2012. DISTINCIÓN ENTRE MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO INDIVIDUALES Y COLECTIVAS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. Las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo se regulan en el artículo 41 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (T.R.E.T.), según el cual tienen consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo las que afecten a las siguientes materias:. Diez trabajadores, ...
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Blog Laboral: enero 2013
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Martes, 29 de enero de 2013. Ha sido muy comentado el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, por la prórroga por parte del Gobierno del plan PREPARA. Sin embargo dicho Real Decreto no sólo recoge dicha prórroga, pues en su artículo 3, también amplia el plazo para la reposición del derecho a la prestación por desempleo,. Quedando redactado el artículo 16 del RDL 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en los siguientes términos:. Que el despido s...
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Blog Laboral: TARIFA PLANA COTIZACIÓN EMPRESAS
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Martes, 4 de marzo de 2014. TARIFA PLANA COTIZACIÓN EMPRESAS. Como consecuencia de la publicación del Real Decreto Ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida,. Se introduce una importante reducción de las cotizaciones sociales para las empresas que apuesten por incrementar sus plantillas de forma estable. De 2014. La cuota patronal por contingencias comunes para estos contratos queda fijada en. No haber exting...
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Blog Laboral: diciembre 2012
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Lunes, 17 de diciembre de 2012. EL EMPUJÓN QUE TE FALTABA. Podríamos dedicar este post. A hacer una crítica de la política que está llevando el Gobierno de España con sus jóvenes, gracias a la cual en el tercer trimestre del año 2012 la tasa de paro juvenil es del 52,34% (menores de 25 años) según datos de. Sin embargo, siendo éste un espacio dedicado a la actualidad laboral, vamos a hacer una breve introducción del. De Servicios Públicos de Empleo Europeos. Dichas ay...
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Blog Laboral: Monopatín como medio idóneo para considerar accidente de trabajo in itinere
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Jueves, 20 de noviembre de 2014. Monopatín como medio idóneo para considerar accidente de trabajo in itinere. Curiosa sentencia la dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 12 de junio de 2014, en la que se debate, si el uso de monopatín es un medio idóneo de transporte. Como requisito jurisprudencial para considerar un accidente acaecido en el desplazamiento al trabajo con dicho medio, como accidente de trabajo in itinere. La Sala, llega a la conclusió...
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Blog Laboral: octubre 2012
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Blog de Alejandro Ripollés Sanz. Martes, 30 de octubre de 2012. Barra libre al despido colectivo. En virtud del Real Decreto 1483/2012 de 29 de octubre, se ha aprobado en el día de hoy el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. En dicho Real Decreto se establecen las formas de llevar a cabo estas medidas que afectan tan negativamente a los trabajadores. En cuanto al procedimiento, se deja a la autoridad laboral como un simple comprobador ...
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