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Riesgos Laborales

Viernes, 23 de abril de 2010. Unidad 3 . Cuestionario. 1- ¿Qué se entiende por Confort Térmico? El confort térmico en un puesto de trabajo es esencial para desarrollar la actividad laboral con la mayor eficacia, pero dicho confort tiene unas características. Altamente subjetivas, tal como se puede comprobar recabando la opinión de las distintas personas que se hallan en un local en un momento determinado. 2- La temperatura la ventilación es igual para todas las actividades físicas ¿Porqué? 6- ¿Cómo ...

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Viernes, 23 de abril de 2010. Unidad 3 . Cuestionario. 1- ¿Qué se entiende por Confort Térmico? El confort térmico en un puesto de trabajo es esencial para desarrollar la actividad laboral con la mayor eficacia, pero dicho confort tiene unas características. Altamente subjetivas, tal como se puede comprobar recabando la opinión de las distintas personas que se hallan en un local en un momento determinado. 2- La temperatura la ventilación es igual para todas las actividades físicas ¿Porqué? 6- ¿Cómo ...
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Viernes, 23 de abril de 2010. Unidad 3 . Cuestionario. 1- ¿Qué se entiende por Confort Térmico? El confort térmico en un puesto de trabajo es esencial para desarrollar la actividad laboral con la mayor eficacia, pero dicho confort tiene unas características. Altamente subjetivas, tal como se puede comprobar recabando la opinión de las distintas personas que se hallan en un local en un momento determinado. 2- La temperatura la ventilación es igual para todas las actividades físicas ¿Porqué? 6- ¿Cómo ...

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Riesgos Laborales: Unidad.2 Cuestionario

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Riesgos Laborales: Unidad 3 . Cuestionario.

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Viernes, 23 de abril de 2010. Unidad 3 . Cuestionario. 1- ¿Qué se entiende por Confort Térmico? El confort térmico en un puesto de trabajo es esencial para desarrollar la actividad laboral con la mayor eficacia, pero dicho confort tiene unas características. Altamente subjetivas, tal como se puede comprobar recabando la opinión de las distintas personas que se hallan en un local en un momento determinado. 2- La temperatura la ventilación es igual para todas las actividades físicas ¿Porqué? 6- ¿Cómo ...

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Formacion y orientacion laboral. Jueves, 11 de marzo de 2010. Una nomina es : Es un documento en el que consta el cobro salarial que te hacen todos los meses, las vacaciones que tienes las pagas extras. Domicilio: Avenida del Sur. Trabajador: Ximo Lahoz Pérez. Categoria o grupo profesional: Mantenimiento de Sistemas microinformaticos. Periodo de liquidacion: Del 1 de Mayo al 30 de Mayo de 2010. Salario base: de 900€. IRPF: 12% 95€. 1000€ - 125€ = 875. Usca "la pega" en estas dos ofertas de trabajo:.

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