Uusi yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan 1.1.2015. Lain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Laissa säädetään muun muassa eri toimijoiden velvollisuudesta arvioida ja edistää yhdenvertaisuutta henkilöstön ja muun toiminnan osalta.
http://yhdenvertaisuus.finlex.fi/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Tuesday
LOAD TIME
1.4 seconds
16x16
PAGES IN
THIS WEBSITE
9
SSL
EXTERNAL LINKS
173
SITE IP
185.20.137.70
LOAD TIME
1.406 sec
SCORE
6.2
Yhdenvertaisuuden arviointi | Yhdenvertaisuuden arvioinnin työkalu | yhdenvertaisuus.finlex.fi Reviews
https://yhdenvertaisuus.finlex.fi
Uusi yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan 1.1.2015. Lain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Laissa säädetään muun muassa eri toimijoiden velvollisuudesta arvioida ja edistää yhdenvertaisuutta henkilöstön ja muun toiminnan osalta.
yhdenvertaisuus.finlex.fi
Miten arvioidaan? | Yhdenvertaisuuden arviointi
http://yhdenvertaisuus.finlex.fi/yhdenvertaisuuden-arviointi/miten-arvioidaan
Voit linkittää suoraan otsikkoon kopioimalla osoitteen selaimen osoitepalkista. Yhdenvertaisuus ja syrjimättömyys ovat kysymyksiä jotka voivat periaatteessa liittyä lähes kaikkeen organisaation toimintaan. Siksi yhdenvertaisuuden arvioiminen voi aluksi tuntua haastavalta. Viime vuosina on kehitetty erilaisia käytännön menetelmiä joita voidaan hyödyntää yhdenvertaisuutta arvioitaessa. Mikään ei myöskään estä organisaatioita kehittämästä sen toiminnalle sopivia uusia menetelmiä arvioinnin tekem...Uusi yhde...
Mitä arvioidaan? | Yhdenvertaisuuden arviointi
http://yhdenvertaisuus.finlex.fi/yhdenvertaisuuden-arviointi/mita-arvioidaan
Voit linkittää suoraan otsikkoon kopioimalla osoitteen selaimen osoitepalkista. Yhdenvertaisuuslain sisällöt liittyvät yhdenvertaisuuden edistämiseen ( luku 2. Syrjinnän kieltoihin ( luku 3. Sekä syrjinnän uhrin oikeusturvaan. Yhdenvertaisuuden arviointi voi sisällöllisesti jakautua kahteen osa-alueeseen jotka ovat:. Syrjinnän tunnistaminen ja siihen puuttuminen. Syrjinnän tunnistaminen ja siihen puuttuminen. Yhdenvertaisuuslain mukaan ketään ei saa syrjiä iän. Tai muun henkilöön liittyvän syyn. Esiintyy...
Syrjimättömyystesti | Yhdenvertaisuuden arviointi
http://yhdenvertaisuus.finlex.fi/syrjimattomyystesti
Kuinka hyvin työyhteisön ja asiakaskunnan monimuotoisuus huomioidaan toiminnassanne? Onko teillä tietoa ja taitoja kehittää palveluja yhdenvertaisemmiksi? Vastaamalla seuraavaan testiin voit saada arvion siitä, millä tasolla organisaationne yhdenvertaisuustilanne on. Valitse vastausvaihtoehdoista se, joka on lähimpänä tilannetta sinun työpaikallasi. Kyselyä voitte hyödyntää yhdenvertaisuussuunnittelussa esim. vertailemalla toistenne käsityksiä työyhteisönne tilanteesta. Miten organisaatiossanne suhtaudut...
Bedömning av likabehandling | Verktyg för bedömning av likabehandling
http://yhdenvertaisuus.finlex.fi/sv
Verktyg för bedömning av likabehandling. Den nya diskrimineringslagen trädde i kraft 1.1.2015. Syftet med lagen är att främja likabehandling och förebygga diskriminering samt att effektivisera rättssäkerheten för den som utsatts för diskriminering. Lagen innehåller bestämmelser om bland annat skyldigheten för olika aktörer att bedöma och främja likabehandling vad gäller personal och den övriga verksamheten. Skriv ut hela publikationen. Den nya diskrimineringslagen trädde i kraft 1.1.20015. Finlex on oike...
Assessment of equality | Tool for the assessment of equality
http://yhdenvertaisuus.finlex.fi/en
Tool for the assessment of equality. The new Non-Discrimination Act entered into force on 1 January 2015. The purpose of the Act is to foster equality and prevent discrimination, as well as enhancing the legal protection of those who have been discriminated against. The act includes provisions on the obligation of various actors to assess and promote equality with respect to staff and other activities. Information on the publication. Print the publication in full. Why is it assessed?
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
9
Valtioneuvoston asetus rakennustyön… 205/2009 - Säädökset alkuperäisinä - FINLEX ®
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2009/20090205
Pikahaussa katkaisumerkki *, esim. opintotu* ja takaisinpe*. Laveampi haku tai-sanalla, esim. avopuol* tai aviopuol*. Kokeile myös tarkennettua hakua. Annettu Helsingissä 26 päivänä maaliskuuta 2009. Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty sosiaali- ja terveysministeriön esittelystä, säädetään 23 päivänä elokuuta 2002 annetun työturvallisuuslain (738/2002) nojalla:. Urakkaa, aliurakkaa, hankintaa tai muuta sellaista työsuoritusta tarkoittavan muun sopimuksen kuin työsopimuksen perusteella, ty...
Hörande vid författningsberedning | Anvisning för hörande vid Författningsberedning
http://kuulemisopas.finlex.fi/sv
Anvisning för hörande vid Författningsberedning. Ohjeet koskevat kuulemista säädösvalmistelussa. Kuulemisella tarkoitetaan sidosryhmien ja kansalaisten näkemysten, tietojen ja kokemusten hankkimista. Sidosryhmiä ovat esimerkiksi viranomaiset, asiantuntijat, järjestöt, yritykset. Ohjeet kattavat kuulemisen suunnittelun ja menetelmät sekä saadun palautteen käsittelyn. Ohjeissa on myös määritelty lausuntoajan vähimmäispituus ja valmistelun avoimuutta edistävät menettelytavat. Skriv ut hela publikationen.
Kumottu säädös Sähköisen viestinnän tietosuojalaki (kumottu) 516/2004 - Ajantasainen lainsäädäntö - FINLEX ®
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2004/20040516
Haussa katkaisumerkki *, esim. Laveampi haku tai-sanalla, esim. Kokeile myös tarkennettua hakua. Seurattu SDK 653/2016 saakka. Sähköisen viestinnän tietosuojalaki (kumottu). Katso tekijänoikeudellinen huomautus käyttöehdoissa. Tämä laki on kumottu L:lla 7.11.2014/917. Joka on voimassa 1.1.2015 alkaen. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:. Viestintäverkkoa, jota tarjotaan etukäteen rajaamattomalle käyttäjäpiirille;. Viestintämarkkinalain (393/2003) 2 :n. Sellaista teleyrityksen toteuttamaa viestien ...
Usein kysyttyä | Lainvalmistelun prosessiopas
http://lainvalmistelu.finlex.fi/usein-kysyttya
Mistä saan tietoa EU-säädöksten valmistelussa? Entä kansainvälisten sopimusten voimaansaattamisesta? EU-säädösten valmistelusta on ohjeet valtioneuvoston sisäisessä verkossa Senaattorissa. Kansainvälisten sopimusten voimaansaattamista koskevat ohjeet ovat ulkoasianministeriön verkkosivuilla. Onko virkamiesten pakko noudattaa prosessiopasta? Ei, opas ei ole ministeriöitä sitova. Oppaassa on linkit säännöksiin ja määräyksiin, joita lainvalmistelussa on noudatettava. Onko sinulla kysyttävää prosessioppaasta?
3.3 Perustuslain huomioon ottaminen lainvalmistelussa | Lainkirjoittajan opas
http://lainkirjoittaja.finlex.fi/3-perustuslaki-lainvalmistelussa/3-3
Kansallisten säädösten valmistelua koskevat ohjeet. Voit linkittää suoraan otsikkoon kopioimalla osoitteen selaimen osoitepalkista. Perustuslain huomioon ottaminen lainvalmistelussa. Lakiehdotukset laaditaan perustuslain mukaisiksi. Sääntelyn tulee täyttää myös esimerkiksi Suomea sitovista kansainvälisistä ihmisoikeusvelvoitteista ja Euroopan unionin perusoikeuksista johtuvat vaatimukset. Perustuslain huomioon ottaminen lainvalmistelussa. Onko sinulla kysyttävää Lainkirjoittajan oppaasta? Finlex on oikeu...
7 Lain vahvistaminen | Lainvalmistelun prosessiopas
http://lainvalmistelu.finlex.fi/7-lain-vahvistaminen
Valtioneuvoston päätöksenteko. Middot;··. Täytäntöönpano ja seuranta. Täytäntöönpano ja seuranta. Tasavallan presidentti päättää eduskunnan hyväksymän lain vahvistamisesta. Tasavallan presidentin päätöksistä tiedotetaan valtioneuvoston verkkosivuilla. Vahvistettu laki julkaistaan Suomen säädöskokoelmassa. Laki tulee julkaisemisen jälkeen voimaan laissa mainittuna päivänä tai sen voimaantulosta säädetään myöhemmin asetuksella. Voimassa oleva lainsäädäntö on saatavilla Finlexissä. Valmistelutiimi valmi...
3.10 Tietoa perustuslaista | Lainkirjoittajan opas
http://lainkirjoittaja.finlex.fi/3-perustuslaki-lainvalmistelussa/3-10/3-10-1
Kansallisten säädösten valmistelua koskevat ohjeet. Voit linkittää suoraan otsikkoon kopioimalla osoitteen selaimen osoitepalkista. Suomen perustuslaki ( 731/1999. Laki Suomen perustuslain voimaantulojärjestelyistä ( 732/1999. Laki Suomen perustuslain 35 ja 90 :n muuttamisesta ( 596/2007. Laki Suomen perustuslain 9 ja 38 :n muuttamisesta ( 802/2007. Laki Suomen perustuslain muuttamisesta ( 1112/2011. Hallituksen esitys laiksi Suomen perustuslain 25 :n muuttamisesta. Vanhat poikkeuslait tulee kumota.
3.1 Lakien perustuslainmukaisuuden valvonta | Lainkirjoittajan opas
http://lainkirjoittaja.finlex.fi/3-perustuslaki-lainvalmistelussa
Kansallisten säädösten valmistelua koskevat ohjeet. Voit linkittää suoraan otsikkoon kopioimalla osoitteen selaimen osoitepalkista. Lakien perustuslainmukaisuuden valvontaa Suomessa on tapana luonnehtia ennakolliseksi, abstraktiksi ja parlamentaariseksi. Valvonnan painopiste on lakien säätämisvaiheeseen ajoittuvassa ennakkovalvonnassa, jossa vertailun kohteina ovat perustuslain ja lakiehdotuksen säännökset ja jossa eduskunnan perustuslakivaliokunnalla on keskeinen asema. 32 :ssä. Jollei asiaa ole läh...
5 Valtioneuvoston päätöksenteko | Lainvalmistelun prosessiopas
http://lainvalmistelu.finlex.fi/5-valtioneuvoston-paatoksenteko
Valtioneuvoston päätöksenteko. Middot;··. Täytäntöönpano ja seuranta. Täytäntöönpano ja seuranta. Hallitus päättää valtioneuvoston yleisistunnossa hallituksen esityksen antamisesta eduskunnalle. Ennen yleisistuntoa esitys käsitellään valtioneuvoston raha-asiainvaliokunnassa, jos esityksen taloudelliset vaikutukset ovat merkittäviä. Yleisistunnossa esittelijänä. Valtioneuvoston päätöksistä tiedotetaan valtioneuvoston verkkosivuilla. Avaa tekstiversio tästä osiosta. Puoltaa esitystä muutettuna; tai.
2a Perusvalmistelu – Virkatyö | Lainvalmistelun prosessiopas
http://lainvalmistelu.finlex.fi/2a-perusvalmistelu-virkatyo
Valtioneuvoston päätöksenteko. Middot;··. Täytäntöönpano ja seuranta. Täytäntöönpano ja seuranta. 2a Perusvalmistelu – Virkatyö. Perusvalmistelu tehdään joko virkatyönä tai valmisteluelimessä. Ministeriö antaa toimeksiannon valmistelutiimille. Kun perusvalmistelu tehdään virkatyönä. Perusvalmistelu on yleensä eniten työpanosta vaativa vaihe lainvalmistelussa. Se alkaa lainvalmisteluhankkeen toimeksiannosta ja päättyy hallituksen esityksen luonnoksen valmistumiseen. Perusvalmistelussa laajenne...Kuull...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
173
YHD Enterprises
Yhdenvertainen Suomi | Kansalaisaloite uskonnollisen ja vakaumuksellisen yhdenvertaisuuden puolesta
Kansalaisaloite uskonnollisen ja vakaumuksellisen yhdenvertaisuuden puolesta. Our Initiative in English. Yhdenvertainen Suomi -kansalaisaloite ei saavuttanut tavoitettaan: Tiedote 1.8.2014. Yhdenvertainen Suomi -kansalaisaloitteen tavoitteena oli parantaa uskontojen ja vakaumusten tasapuolista kohtelua laissa. Allekirjoituksia kerättiin 20.1.–20.7.2014. Kiitämme lämpimästi kaikkia allekirjoittajia! Itse aloitteen teksti ei myöskään ilmeisesti kiteytynyt riittävän helposti esitettäväksi. Yhdenvertainen Su...
yhdenvertaisuudesta.blogspot.com
Yhdenvertaisuudesta hyve vs Tapa tai tule tapetuksi suomalaisena (="rasistina"?) kohtalonamme
Yhdenvertaisuudesta hyve vs Tapa tai tule tapetuksi suomalaisena (="rasistina"? Yhdenvertaisuudesta hyve kansakuntamme hyveeksi vai tapa tai tule tapetuksi suomalainen = "rasisti"? Ihmetellä sopii ettei rasismilakeja sovelleta pahoinpiteleviin, raiskaaviin ja murhaaviin n(piip ajatus on rikos)reihin, islamisteihin jne, sillä heitähän on enemmistö ja me suomalaiset olemme vähemmistönä erityisen suojelun tarpeessa? Thursday, December 6, 2012. HS:n toimituksellinen objektiviteetti on kuin neuvostokansojen f...
Mikä yhdenvertaisuus.fi? - Oikeusministeriö / Yhdenvertaisuus etusijalle -hanke
Yhdenvertaisuus on perusoikeus. Oikeudenmukaisessa yhteiskunnassa kaikilla ihmisillä tulee olla yhdenvertaiset mahdollisuudet kouluttautua, tehdä töitä ja saada erilaisia palveluja. Palkansaajajärjestöiltä ohjeet yhdenvertaisuuden edistämiseen. Etnisten suhteiden neuvottelukunnan (ETNO) järjestöhaku on käynnissä 4.9.2015 asti. Uusi yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta asetettu. Yhdenvertaisuusvaltuutetun uudet verkkosivut avattu - Diskrimineringsombudsmannens nya webbplats har öppnats.
Yhdenvertaisuuden arviointi | Yhdenvertaisuuden arvioinnin työkalu
Uusi yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan 1.1.2015. Lain tarkoituksena on edistää yhdenvertaisuutta ja ehkäistä syrjintää sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeusturvaa. Laissa säädetään muun muassa eri toimijoiden velvollisuudesta arvioida ja edistää yhdenvertaisuutta henkilöstön ja muun toiminnan osalta. Yhdenvertaisuuden arvioinnin työkalu on tarkoitettu apuvälineeksi yhdenvertaisuuden edistämistyötä tekeville toimijoille. Uusi yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan 1.1.2015.
yhdenvertaisuutta-ei-ole.blogspot.com
Poistetaan perusoikeuksista harhauttavat väitteet yhdenvertaisuudesta. Totuus on toinen
Poistetaan perusoikeuksista harhauttavat väitteet yhdenvertaisuudesta. Totuus on toinen. Saturday, November 5, 2016. Pyhäin miesten päivän sanomaa: Poistetaan perusoikeuksista harhauttavat väitteet yhdenvertaisuudesta. Totuus on toinen suomalaisia syrjitään niin oikeuskäytönnössä, asunto-, kuin toimeentuloasioissa. Koska olet nähnyt asunnottoman neekerin tai islamistin? Seppo Lehto Pyhäin miesten päivänä Tampere. Yhdenvertaisuutta ei ole: On vain kusipäisiä omaa kansaa ja sen oikeuksia mielivaltaisia, mu...
yhdenvertaisuutta.blogspot.com
Yhdenvertaisuutta sitä joko on tai ei ole kuten Suomessa, P-Koreassa, Valko-Venäjällä ymv
Yhdenvertaisuutta sitä joko on tai ei ole kuten Suomessa, P-Koreassa, Valko-Venäjällä ymv. Yhdenvertaisuutta sitä joko on tai ei ole kuten Suomessa, P-Koreassa, Valko-Venäjällä ymv Sananvapaustuomiot kertovat mistä on kyse ja ko. tuomioiden ehdottomuus mm vankilatuomioina ja kovina vahingonkorvausvaateina kuten Seppo Lehdolle, ehdollista eräälle tuntemattona pysyvälle, sakkoina Jussi Halla-aholle, Mikko Ellilälle, James Hirvisaarelle, Freddy van Wonterghemille jne. Wednesday, August 28, 2013. PS: Keskari...
SOCIAL ENGAGEMENT