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幸福密碼: May 2006
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Saturday, May 27, 2006. Posted by 無法言喻 @ 10:40 PM. Tuesday, May 02, 2006. Posted by 無法言喻 @ 7:23 PM. 28961;法言喻. View my complete profile. 24184;福密碼(九)：別急. 24184;福密碼(八)：曉得分野的存在. 24184;福密碼(六)：身心相隨，從心調理. 24184;福密碼(十)：有時間自我放逐. 24184;福密碼(一)：要不斷探勘. 24184;福密碼(三)：一旁參與，也能融入. 24184;福密碼(五)：凝視遠方的喜悅. 24184;福密碼(二)：認得微笑. 24184;福密碼(七)：幸不幸福，可以問. 24184;福密碼(四)：誰說.
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工作狂的天空: 照顧自己的sense, 不致成為ㄧ個"常遭遇團隊說NO的人"
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星期四, 8月 12, 2004. 團隊運作中, 這種極挑釁的言詞, 到底內含何種能量, 而在它的背後又背負著什麼樣的場景, 還有造成的效應呢? 基於觀察自己和週遭的習慣, 概略做了一些整理, 除了"純觀察"之外, 發覺也可以報效新舊人等, 用作細心投入生活和工作時的參考, 所以就大膽分享了. 首先聲明的是, 這裡不把那種個人ㄧ向很努力尋求突破, 但偶而仍被評為沒semse的工作人列入本次觀察的範圍中, 因為這樣做有失公正之外, 另方面的想法是, 努力的人終究是會很有sense的. 生活中會有生活的sense, 職場裡也會有它的sense, 這次的整理是來自後者. 工作場所中所謂的sense, 指的可能是某種團隊工作的共有語言或某程度的相處默契、個人對所共處的人事物及環境的認知程度, 所醞釀出來的"感覺", 其實這麼說的確很籠統, 所以以下嘗試多用其他角度、場景來觀察, 收集更多趣味或經驗. 話說"不打勤不打懶、專打不長眼", 我們從什麼叫"不長眼"開始剖析"沒有sense". 所謂"沒有sense"會和"不長眼"畫上等號的時機, 很有可能就是以下的場景. 這是種有趣的場景, 不過也算是種惡性循環...
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工作狂的天空: 2005-11-13
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星期三, 11月 16, 2005. Posted by 無法言喻 at 1:05 下午. 28961;法言喻. 25105;稱他們叫 ：『 假Boss! 24037;作價值 - 薪資 = 0 ). 25237;資自己，趁早. 23565;自己，還是這麼魯莽? 33399;陽天，把過去的工作滄桑給曬掉. 27785;迷工作時，有幸遇見 心靈攀岩師. 26159;自己靠過去的. 24037;作狂和自己的對話. 21482;聽主打歌? 24922;愧！ 總是在被善待後，才想待人好一點.
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工作狂的天空: 2004-03-28
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星期五, 4月 02, 2004. PM須對各種行銷專案或相關產品服務行銷行動負起全責的觀點. 我能理解各位平日盡心盡力已相當忙碌, 實不該再以這方面疑慮煩勞各位, 但眼見各位被忙碌淹沒之際, 仍發覺各位身繫事務未見減輕反而加重的同時, 在下不得不以當下為戒, 提出以下建議和省思, 盼能在您我工作甚至生活深陷流沙(quick sand)之前, 和各位分享最近的體驗, 以圖於切磋想法之際共同汲取新知:. A) 預先管理(或稱前置管理) 或許我們都曾不經意的表現出, 抗拒其他團隊成員建議的流程或行動的疑竇, 這是自然的, 因為我們都是有自我思考能力的工作者. 不過, 可曾在面臨這類小小衝突的當下想過, 如此情勢是否有更好的相應之道, 包括對自己或對其他團隊成員? 我相信是有的, 在此我想推薦的想法是 不妨嘗試讓個人更主動深究、並主動和團隊分享憂喜, 如此做常可在無意中ㄧ窺事態全貌, 甚而對下一步預先理解、管理, 而讓個人遇事時心情更見平順, 進一步可以預先籌理祥和生活. 簡言之, 個人終究是最佳受益者. D) 從遲疑到承擔, 而後以身作則 團隊所面臨的任務、挑戰, 經常是具備多樣性和不確定性的本質, 因為不...
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工作狂的天空: 2005-09-04
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星期三, 9月 07, 2005. Posted by 無法言喻 at 5:03 上午. 28961;法言喻. 25105;稱他們叫 ：『 假Boss! 24037;作價值 - 薪資 = 0 ). 25237;資自己，趁早. 23565;自己，還是這麼魯莽? 33399;陽天，把過去的工作滄桑給曬掉. 27785;迷工作時，有幸遇見 心靈攀岩師. 26159;自己靠過去的. 24037;作狂和自己的對話. 21482;聽主打歌? 24922;愧！ 總是在被善待後，才想待人好一點.
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台灣，可以更好滴: 2005-11-27
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星期日, 11月 27, 2005. Http:/ mimimaumau.blogspot.com/. Posted by 無法言喻 @ 11:55 下午. 28961;法言喻. 24859;之深害之切. 19981;論輸贏. 35242;子教養的國難篇. 30070;心，口是心非就容易LSW. 25945;育沒搞好的，拿國運來賠. 20098;局之中的嚴正聲明：四沒有，一不. 19981;小心拍到那嚴厲的臉譜. 23500;人作亂，窮人遭殃. 21738;來這麼多仇恨? 21488;灣，可以更好的之命名由來.
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工作狂的天空: 2004-08-08
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星期四, 8月 12, 2004. 團隊運作中, 這種極挑釁的言詞, 到底內含何種能量, 而在它的背後又背負著什麼樣的場景, 還有造成的效應呢? 基於觀察自己和週遭的習慣, 概略做了一些整理, 除了"純觀察"之外, 發覺也可以報效新舊人等, 用作細心投入生活和工作時的參考, 所以就大膽分享了. 首先聲明的是, 這裡不把那種個人ㄧ向很努力尋求突破, 但偶而仍被評為沒semse的工作人列入本次觀察的範圍中, 因為這樣做有失公正之外, 另方面的想法是, 努力的人終究是會很有sense的. 生活中會有生活的sense, 職場裡也會有它的sense, 這次的整理是來自後者. 工作場所中所謂的sense, 指的可能是某種團隊工作的共有語言或某程度的相處默契、個人對所共處的人事物及環境的認知程度, 所醞釀出來的"感覺", 其實這麼說的確很籠統, 所以以下嘗試多用其他角度、場景來觀察, 收集更多趣味或經驗. 話說"不打勤不打懶、專打不長眼", 我們從什麼叫"不長眼"開始剖析"沒有sense". 所謂"沒有sense"會和"不長眼"畫上等號的時機, 很有可能就是以下的場景. 這是種有趣的場景, 不過也算是種惡性循環...
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Feel like home: 2005-12-18
http://tofeellikehome.blogspot.com/2005_12_18_archive.html
Blend in Chinese world, int'l folks. Wana dig some more out of other Int'l folks' brains about Chinese world? Try this: http:/ www.sinosplice.com/life/. Or this for folks from JP: http:/ hotaru.jugem.cc/. Posted by 無法言喻 @ 01:38. 28961;法言喻. View my complete profile. Tips, impression of sympathy overflowing? Weird smile out there. Wana dig some more out of other Intl folks brain. Trustworthy mouth along the street. First we trust, then we share.
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台灣，可以更好滴: 2015-06-14
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星期五, 6月 19, 2015. 然而，現在已經很少年輕人會問 那我呢 我該做些什麼 可以做點什麼 為這個家。 Posted by 無法言喻 @ 1:50 下午. 面對事實或是先行定調並掌握變因，緊抓問題就像緊盯湖面漣漪一樣容易忽略來源 問題根源、事實 ，接著才有機會看清讀透現況而理出頭緖 原因、始末。 Posted by 無法言喻 @ 11:55 上午. Posted by 無法言喻 @ 11:51 上午. Posted by 無法言喻 @ 11:46 上午. 28961;法言喻. 24859;之深害之切. 19981;論輸贏. 35242;子教養的國難篇. 30070;心，口是心非就容易LSW. 25945;育沒搞好的，拿國運來賠. 20098;局之中的嚴正聲明：四沒有，一不. 19981;小心拍到那嚴厲的臉譜. 23500;人作亂，窮人遭殃. 21738;來這麼多仇恨? 21488;灣，可以更好的之命名由來.
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台灣，可以更好滴: 2005-11-13
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星期三, 11月 16, 2005. Posted by 無法言喻 @ 8:28 下午. 28961;法言喻. 24859;之深害之切. 19981;論輸贏. 35242;子教養的國難篇. 30070;心，口是心非就容易LSW. 25945;育沒搞好的，拿國運來賠. 20098;局之中的嚴正聲明：四沒有，一不. 19981;小心拍到那嚴厲的臉譜. 23500;人作亂，窮人遭殃. 21738;來這麼多仇恨? 21488;灣，可以更好的之命名由來.
